Quereinstieg scheint unerwünscht
Verbesserungsvorschläge
Sachverhalt
Ich habe mich initiativ aus ungekündigter und langjähriger Position bei Ihnen im Unternehmen beworben und wurde nach einem Probetag eingestellt. Den dortigen Vorgesetzen, Mitarbeiter und dem Personalamt war mein Abschluss und meine Vorbildung bekannt.
Ich wurde als fachfremder Ergotherapeut in der Schule als Sonderpädagoge angestellt.
Nach vier Wochen fand ein Unterrichtsbesuch aufgrund der Kollegin (die sich einen fertigen Sonderpädagoge zur kompletten Entlastung gewünscht hatte und über die verständlicherweise nicht komplett mögliche Entlastung durch meine Person enttäuscht war) statt. Im Vorfeld zum Unterrichtsbesuch gab es keine Einweisung, Fortbildung oder Probetag wie ein Unterricht aufgebaut werden soll etc. Zwei Tage nach dem Unterrichtsbesuch fand ein Personalgespräch mit den Vorgesetzten in der Schule statt. In diesem Rahmen wurde mündlich sowie zur Niederschrift auch dargelegt, dass ich ein äußerst motivierter und zuverlässiger Mitarbeiter bin und gerne nach beendeter Ausbildung zum Sonderpädagoge mich bewerben könnte. Zum aktuellen Zeitpunkt sei meinem Unterrichtsbesuch nicht ausreichend für ein eigenständiges Unterrichten und "sie hätten keine Zeit und Möglichkeit mir das notwendige Wissen beizubringen". Ohne weiteres Gespräch sowie Unterrichtsbesuch wurde mir die Kündigung in der Probezeit ausgesprochen. Das ist für mich, als fachlich sehr guter Ergotherapeut, der bisher langjährige Betriebszugehörigkeiten gewohnt war, ein einmaliges Erlebnis gewesen.
Unverständlich bleibt für mich das Verhalten der Vorgesetzen sowie auch der zentralen Personalstelle, denn bei der Diakonie Stetten werden bekanntermaßen Fachkräfte gesucht. Es wurde zu keinem Zeitpunkt eine Rückfrage zur Bewertung und Kündigung getätigt.
Viele Lehrerkollegen haben mir am Schluss das Feedback gegeben, dass dieses Vorgehen der Rektorin/des Konrektors befremdlich sei und die Kollegin, mit der ich ein Team gebildet hatte, nicht kollegial sei. Die Kollegen haben sich gegen...