43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Südwestfalen Service GmbH in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Viel zu warm bei hitze
Arbeitsatmosphäre
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Image
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Work-Life-Balance
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Karriere/Weiterbildung
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Gehalt/Benefits
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kollegenzusammenhalt
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Umgang mit älteren Kollegen
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Vorgesetztenverhalten
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Arbeitsbedingungen
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Kommunikation
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Gleichberechtigung
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Interessante Aufgaben
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Toxisches System - zwischen Mobbingfallen und chronischer Arbeitsüberlastung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Diakonie Südwestfalen Service GmbH in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Monatslohn wird pünktlich ausgezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Wachstumspotenzial entwickeln, Mobbing-Kultur durch die Leitungsebene abschaffen, Teamstärke und Wertschätzung einführen, Personalschlüssel verbessern
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist aufgrund von Bossing und Schikanen durch die Leitungsebene toxisch geprägt.
Image
Die Einrichtung hat kein positives Image. Viele Mitarbeiter sind nicht bestrebt, ihr Arbeitsverhältnis wegen menschenunwürdiger Zustände dort fortzuführen.
Work-Life-Balance
Auf freie Tage der Mitarbeiter wird aufgrund des erheblichen Personalmangels keine Rücksicht genommen. Einspringen und Überstunden sind die Konsequenzen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind tatsächlich gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter in dem Unternehmen sind sich einig, was die schlechten Arbeitsbedingungen betrifft, aber haben Angst zu handeln.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung und Teamstärkung gegenüber den Mitarbeitern sind Fremdwörter für diese unorganisierte Einrichtung. Bossing, Mobbing und Schikanen sind hier an der Tagesordnung.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider nicht zu empfehlen…
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Südwestfalen Service GmbH in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sondergratifikationen beim einspringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr angestaubtes Image
Verbesserungsvorschläge
Am Image und am angestaubten Unternehmensweg. Alles dauert sehr lang, bedarf gesonderten Genehmigungen oder braucht ewig bis es da ist:
Arbeitsatmosphäre
Spiegelt oft nicht die Realität wieder.
Image
Sehr angestaubt. Es tut sich nichts.
Work-Life-Balance
Oft viele Dienste durch Krankheitsausfälle anderweitig zu besetzen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird nur eine bestimmte Anzahl von Weiterbildungen pro Jahr durch die Geschäftsführung genehmigt. Es muss alles einzeln beantragt werden und was nicht gebraucht wird, wird auch nicht bewilligt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider auch nur ein weiteres Wirtschaftsunternehmen unter dem Dexkmantel der Kirche.
Kollegenzusammenhalt
Vordergründig Teamorientiert, leider sehr viel Gerede hinter dem Rücken
Vorgesetztenverhalten
Es zählt zuerst die Firma, dann der Kunde und am Ende der Mitarbeiter
Kommunikation
Nicht immer adäquat
Interessante Aufgaben
Stupides Arbeiten ist gewünscht. Modernisierung wird gekonnt abgewiegelt.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mobbing, Bossing und Ignoranz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Südwestfalen Service GmbH in Siegen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toleranz der schlechten Mitarbeiter oder Angst?
Narzisstische Züge werden nicht erkannt.
Verbesserungsvorschläge
Hilferufe der noch vorhandenen Mitarbeiter ernst nehmen. Speziell GF, MAV und Personalabteilung
Arbeitsatmosphäre
Mobbing durch Chefarztsekretärin/ hohe Fluktuation
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Management/ Führungsverhalten der Geschäftsführungs- und Direktionsebene problematisch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie in Südwestfalen gGmbH in Siegen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Geschäftsführung und einiger Schlüsselfunktionen wg. Narzistischer, misstrauensgeprägter Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Operative Ebene 5 Sterne, Führungsebene 0 Sterne
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterbezahlt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Südwestfalen Service GmbH in Freudenberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
selbständig arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Fortbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ANGENEHME ARBEIT, HOHE PERSONALFLUKTUATION
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie in Südwestfalen gGmbH in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Einfach hinterfragen, warum ständig das Personal kündigt.
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, bis auf den Umgangston einer Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Top
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gut, Vorgesetzte na ja
Vorgesetztenverhalten
Chef okay, kümmert sich aber leider um nichts
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie in Südwestfalen gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Neunkirchen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice einführen
Work-Life-Balance
Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Kaum Förderung der Bestandsmitarbeiter
Gehalt/Benefits
Nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Frauen haben es oft nicht leicht …
Kommunikation
Miserabel
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Pflegeheim sehr gut und zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie in Südwestfalen gGmbH in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte haben immer offene Ohr. Es gibt viele Zuschusse und wird auch Bausparvertrag angezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich jetzt sehr wohl und zufrieden
Image
Diakonie hat sehr positive Imege. Ich bin Stolz für.
Work-Life-Balance
Auf Grund der Teilzeit hat Mann 50/50 und die Führungskräfte sind sehr respektvoll von einigen Leben.
Karriere/Weiterbildung
Wir werden ständig gebildet .
Gehalt/Benefits
Gehalt kann bisschen erhöht werden ,weil in unsere Brache schon alle Gehalte erhöht wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wir in Sozialer Bereich arbeiten es ist 100% sozial.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind ein Team und unterstützen gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Wir sind eine Familie von Gefühl
Arbeitsbedingungen
Ich habe Vergleich mit alte Arbeitsgeber und bin immer dankbar für die Entscheidung wegzulaufen. Hier fühle ich mich voll.
Kommunikation
Team kann nicht besser sein
Gleichberechtigung
Mit Vielfalt würde ich bezeichnen,dass Mann ständige Wechsel bei Tätigkeiten haben ,aber auf eine Festeablauf ist auch mit dabei.
Interessante Aufgaben
Mann darf kreativ sein ,eigene Idee einbringen und sofort durchführen.
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Mehrfachbewertung
Nicht mehr das was es mal war…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie in Südwestfalen gGmbH in Siegen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Unmodern
Work-Life-Balance
Gute Gleitzeit Möglichkeiten kein Home Office
Karriere/Weiterbildung
Nur studierte und Parteimitglieder haben hier die Möglichkeit
Kollegenzusammenhalt
Fluktuation, und Unzufriedenheit
Umgang mit älteren Kollegen
Uns lässt man in Ruhe
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keins außer das das uns Frauen hinter her geguckt wird
Arbeitsbedingungen
Alt, viel Papier wenig modern
Kommunikation
Könnte ich hier null Sterne geben würde ich das tun. Leider wird hier überhaupt nicht kommuniziert. Kollegen und Vorgesetzte gehen nicht an das Telefon. Information werden selten bis gar nicht weitergegeben
Gehalt/Benefits
Nach Tarif auch wenn man nicht in die Gehaltsgruppe kommt die meiner Tätigkeit entspricht
Gleichberechtigung
Man hat seine Lieblinge die alles bekommen. Einige machen Homeoffice obwohl es untersagt wurde interessiert niemanden
Image
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Diakonie Südwestfalen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 44% der Bewertenden würden Diakonie Südwestfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Diakonie Südwestfalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.