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Diakoniestation 
Schöneberg 
gGmbH
Bewertung

Vielen Dank an unsere Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die engagierten PDL! Selbst der Superintendent schwärmt von eurem professionellen Einsatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir haben noch viel vor. Danke für euer Vertrauen, hier wächst ein tolles Team zusammen.

Verbesserungsvorschläge

Ich will an dieser Stelle einfach mal Danke für die Leistung unserer Kolleg*innen in dieser außergewöhnlichen Zeit sagen.

Arbeitsatmosphäre

In dem Jahr Pandemie gab es einige Aufs- und Abs. Danke an alle Mitarbeiter, die sich mit uns durchgekämpft haben. Wir sind besser durch die Zeit gekommen, als viele andere Einrichtungen unserer Branche.

Kommunikation

Coronabedingt konnten wir leider nicht so häufig ins direkte Gespräch kommen. Daher auch an dieser Stelle meine Hochachtung für eure tägliche Leistung! Die Einführung von MS Teams im Office macht Spaß und ist ein Segen!

Kollegenzusammenhalt

Die Zeit zeigte uns, wer hier zu seinen Kolleginnen und zur Firma steht. Das hat uns zusammenrücken lassen. Wir sind stärker geworden.

Vorgesetztenverhalten

Vielen Dank an unsere PDLs für ihren herausragenden Einsatz, ihre Ruhe und ihren Mut. Sobald Corona überstanden ist, gibt es wieder mehr direkte Kommunikation, Teamevents, Teamsitzungen und Vollversammlungen.

Interessante Aufgaben

Das war eine interessante und spannende Zeit und wir haben noch viel vor.

Arbeitsbedingungen

Keine Coronatoten bei unseren Klienten und unseren Kolleg*innen. Danke euch allen für dieses Engagement und diese Leistung!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusster Einsatz des Fuhrparks, Vermeidung langer Wege. Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung gegen Altersarmut. Jobs für fitte Rentner.

Gehalt/Sozialleistungen

Die außergewöhnliche, hohe Prämie von uns an euch im letzten Spätsommer habt ihr euch mehr als verdient.

Image

Steht und fällt mit unseren Mitarbeiter*innen, sie sind es, die das Bild der Firma prägen.

Karriere/Weiterbildung

Wir wollen euch zu Experten fördern.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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