Workplace insights that matter.

Login
Diakoniestation Schöneberg gGmbH Logo

Diakoniestation Schöneberg 
gGmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 19 Bewertungen entdecken

Kompetent helfen und menschlich pflegen.

Wer wir sind

Kiez-Pflege in Schöneberg. Das sind wir! Wir gehen neue Wege in der Pflege und sind offen für Mitarbeiter die mit eigenen Ideen zu uns kommen wollen.

Die üblichen warmen Worte der Unternehmensvorstellung findest du auf unserer Internetseite.

Perspektiven für die Zukunft

Neue Fachlichkeit in der ambulanten Pflege. Pflegeteams, als Kiezteams unterwegs. Can-Do Mentalität auf allen Ebenen. Das Unternehmen entwickelt sich auf Basis seiner Mitarbeiter.

Kennzahlen

Mitarbeiter81
Umsatzca, 3.050.000

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    11%11

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere langjährige Erfahrung ist nicht nur ein Garant für qualifizierte Leistungen, sondern bürgt auch für einen soliden Arbeitsplatz. Durch die neue Geschäftsleitung wurde ein Change-Management-Prozess initiiert, der die Diakonie Schöneberg zu einem modernen Pflegeanbieter entwickelt. Als großer Pflegedienst mit über 240 zu versorgenden Patienten, haben wir eine strukturierte innerbetriebliche Organisation, die die Freude an der Arbeit hebt und die Kollegen in der ambulanten Pflege unterstützt.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Empathie und Respekt für Mitmenschen, Motivation zur Berufung, Teamorientierung unter Kollegen und Ziele für die Zukunft.

Gesuchte Qualifikationen

Pflegekräfte, Pflegefachkräfte, Bachelor of Nursing

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Diakoniestation Schöneberg gGmbH.

  • Luisa Brandt, PDL Ambulant und Wohngemeinschaft
    Kerstin Menna, PDL Tagespflege
    Rebecca Gratopp, Personalreferentin
    Michael Nehls, Geschäftsführung
    Fabian G. Reyes, Prokurist

    Kontakt:

    • Tel: 030 7072470
    • Mail: bewerbung@ds-sbg.de

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wie modern er ist. Gleichfalls sehr krisensicher (keine Kurzarbeit, keine Coronatoten uvm.). Flache Hierarchien. Moderne Fortbewegung. Kurze Wege. Mitarbeiterlounge zum Entspannen und Plausch nach der Tour. Viele Möglichkeiten der Mitwirkung, auch als Nicht-Fachkraft. Viele Freiräume. Zuverlässige Touren (im Voraus!). Interessantes Kiezkonzept.
Bewertung lesen
Einbindung von Mitarbeitern in Entscheidungsprozesse. Die dynamische Ziel-und lösungsorientierte Arbeitsweise in flachen hierarchischen Strukturen.
Das wertschätzende und faire miteinander auf allen Ebenen.
Bewertung lesen
Habe ehrlich lange nachgedacht...An jedem Mensch gibt es etwas gutes.Wahrscheinlich,ist er ein guter Vater...
Was habe ich davon?
Bewertung lesen
Fokus auf Expertenausbildung. Die kurzen Wege. Die langfristige Planbarkeit.
Bewertung lesen
Ich habe nicht allzu weit entfernt gewohnt. Das war praktisch.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

SELBSTVERSTÄNDLICH GIBT ES KEINEN ZEITRUCK (zufrieden?)
keine gute Ereichbarkeit des Büro
das man das Gefühl hat egal zu sein
vieles unausgereift ist was umgesetzt wird
Das Unprofessionelle Verhalten der Geschäftführung und Pflegedienstleitung.
Nicht alle Kollegen hier verstehen, dass ihre Mitwirkung erforderlich ist.
Bewertung lesen
Intransparenz der Leitung und fehlende freundliche Umgangsformen
Bewertung lesen
Spezialisierungen würden gut passen und wären schön (SAPV o.ä.)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 10 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen an alle Mitarbeiter mitteilen und Aussagen über Arbeitsplatzsicherheit mitteilen
Bewertung lesen
Vielleicht braucht ihr noch einen dritten Geschäftsführer. Vielleicht klappts ja dann.
Bewertung lesen
Mehr Einsatz in der Öffentlichkeit für bessere Gehälter bei besserer Qualifikation.
Bewertung lesen
Verkauft den Laden und tauscht die Leitung und das Innenteam aus
Bewertung lesen
genau so weiter machen wie jetzt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Diakoniestation Schöneberg gGmbH ist Gleichberechtigung mit 3,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Alle Leitungspositionen der Pflegedienste sind mit Frauen besetzt. Karriere wird absolut gewünscht und unterstützt. Eltern werden mit allen Möglichkeiten unterstützt. Alleinerziehende Mütter / Väter erst recht.
5
Bewertung lesen
Alles OK+ nur in der obersten Leitung leider nur überwiegend Männer !
4
Bewertung lesen
Führungspositionen oberhalb der Pflegedienstleitung / Teamleitung´s ebene sind mit jungen Frauen besetzt. Eine Klare Gleichberechtigung.
5
Bewertung lesen
Frauen in Top Positionen (PDL & Stellvertretung)
5
Bewertung lesen
100%
gute Mischung aus Kollegen und Kolleginnen.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakoniestation Schöneberg gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wie beim Pokern. Ohne Skrupel minimalistische Stundenverträge. Dementsprechend kann man im Urlaub oder im Krankheitsfall von der Hand im Mund leben.
1
Bewertung lesen
Ich finde Pflegekräfte sollten mehr kriegen und hier auch
1
Bewertung lesen
Hahahahahahaha
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 10 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Jeder kann weiterkommen. Natürlich kann man nicht erwarten, dass man die Karriereleiter ohne sich zu bewegen hochstiegen kann. Experten werden gerne ausgebildet, Kostenübernahme bei Fort-und Weiterbildungsgebühren.
5
Bewertung lesen
Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit sich jederzeit durch externe Fort-u. Weiterbildungen ausbilden zulassen. Expertenbildung ist willkommen.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen werden sehr gefördert. Auch bei Nicht-Fachkräften. Ziel ist wohl Experten auszubilden, die ihre Kollegen unterstützen.
5
Bewertung lesen
Es gibt sehr, sehr viel Unterstützung. Ich muss aber auch meinen Anteil beitragen. Von nichts kommt nichts
5
Bewertung lesen
Wir werden in regelmäßigen Gesprächen zu unseren Vorstellungen der Weiterbildung befragt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Gehälter

58%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 19 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Krankenschwester9 Gehaltsangaben
Ø36.600 €
Altenpfleger3 Gehaltsangaben
Ø34.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakoniestation Schöneberg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakoniestation Schöneberg gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Awards