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Schöneberg 
gGmbH
Bewertungen

4 von 18 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Hände weg

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Beratungs resistent

Arbeitsatmosphäre

Schlecht ,mehr als schlecht

Image

Schlecht

Karriere/Weiterbildung

Seit Corona 0 ,davor war es auch nicht besser

Gehalt/Sozialleistungen

Unterstes Limit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch nie was gehört davon

Kollegenzusammenhalt

Leider nicht mehr , wurde Stück für Stück vom Arbeitgeber demontiert

Umgang mit älteren Kollegen

Wird keine Rücksicht genommen

Vorgesetztenverhalten

Keine Wertschätzung,

Kommunikation

Schlecht


Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vielen Dank an unsere Mitarbeiter

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die engagierten PDL! Selbst der Superintendent schwärmt von eurem professionellen Einsatz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir haben noch viel vor. Danke für euer Vertrauen, hier wächst ein tolles Team zusammen.

Verbesserungsvorschläge

Ich will an dieser Stelle einfach mal Danke für die Leistung unserer Kolleg*innen in dieser außergewöhnlichen Zeit sagen.

Arbeitsatmosphäre

In dem Jahr Pandemie gab es einige Aufs- und Abs. Danke an alle Mitarbeiter, die sich mit uns durchgekämpft haben. Wir sind besser durch die Zeit gekommen, als viele andere Einrichtungen unserer Branche.

Image

Steht und fällt mit unseren Mitarbeiter*innen, sie sind es, die das Bild der Firma prägen.

Karriere/Weiterbildung

Wir wollen euch zu Experten fördern.

Gehalt/Sozialleistungen

Die außergewöhnliche, hohe Prämie von uns an euch im letzten Spätsommer habt ihr euch mehr als verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusster Einsatz des Fuhrparks, Vermeidung langer Wege. Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung gegen Altersarmut. Jobs für fitte Rentner.

Kollegenzusammenhalt

Die Zeit zeigte uns, wer hier zu seinen Kolleginnen und zur Firma steht. Das hat uns zusammenrücken lassen. Wir sind stärker geworden.

Vorgesetztenverhalten

Vielen Dank an unsere PDLs für ihren herausragenden Einsatz, ihre Ruhe und ihren Mut. Sobald Corona überstanden ist, gibt es wieder mehr direkte Kommunikation, Teamevents, Teamsitzungen und Vollversammlungen.

Arbeitsbedingungen

Keine Coronatoten bei unseren Klienten und unseren Kolleg*innen. Danke euch allen für dieses Engagement und diese Leistung!

Kommunikation

Coronabedingt konnten wir leider nicht so häufig ins direkte Gespräch kommen. Daher auch an dieser Stelle meine Hochachtung für eure tägliche Leistung! Die Einführung von MS Teams im Office macht Spaß und ist ein Segen!

Interessante Aufgaben

Das war eine interessante und spannende Zeit und wir haben noch viel vor.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Veränderung einer traditionellen Pflegeeinrichtung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kiezpflege, nette Kollegen und Kolleginnen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Intransparenz der Leitung und fehlende freundliche Umgangsformen

Verbesserungsvorschläge

Veränderungen an alle Mitarbeiter mitteilen und Aussagen über Arbeitsplatzsicherheit mitteilen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt immer wieder Räume offen zu sprechen

Image

Leider im Sinkflug, wegen fehlender Kundenwunsch berücksichtigen bei Zeiten

Work-Life-Balance

Leider werden wegen Corona versprochene Entspannung,Yoga etc. Nicht umgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Nur bei devoten Mitarbeiterverhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine offizielle Informationen

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen und Kolleginnen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar!

Vorgesetztenverhalten

Sehr unterschiedlich von sehr empathisch bis intolerant

Arbeitsbedingungen

Zeitdruck! Arbeitsmaterial fehlt!

Kommunikation

Mehr Transparenz und Informationen für alle würde Veränderungsprozesse unterstützen

Gleichberechtigung

Alles OK+ nur in der obersten Leitung leider nur überwiegend Männer !

Interessante Aufgaben

Aktuell keine in Sicht oder kann weiß nichts davon ! Kommunikation!


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Nehls, Geschäftsführer
Michael NehlsGeschäftsführer

Vielen Dank für Ihre Bewertung!
Gerne möchten wir Ihren Anregungen nachgehen und in einem persönlichen Austausch mehr über die Hintergründe Ihres Feedback erfahren.
Die Kollegen und Kolleginnen sowohl der Personalabteilung als auch der Mitarbeitervertretung stehen Ihnen für ein vertrauliches Gespräch immer zur Verfügung.
Gerne stehe auch ich, wie unsere Mitarbeiter*innen wissen, für vertrauliche Gespräche bereit.

Freundliche Grüße
Michael N.

Ein Grund MEHR als Pflegekraft auszusteigen!!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für rein gar nichts.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Grobe Fahrlässigkeit für Mitarbeiter und Klienten.

Arbeitsatmosphäre

Miserabel bis unerträglich. Die schrecklichsten Phantasien sind Tatsache.

Work-Life-Balance

Ist ein absolutes Fremdwort in diesem Pflegedienst. Doppelschichten sind an der Tagesordnung und gehören zum guten Ton des Unternehmens. Telefonische Belästigung im Frei/Urlaub/Krank sind an der Tagesordnung.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich nicht gewünscht und natürlich auch nicht unterstützt. Schuster bleibt bei deinen Leisten.

Kollegenzusammenhalt

Eingeschränkt durch künstlich hergestellte Panikverbreitung. Gezwungene Unterbindung durch Führungsebene.

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach nur peinlich. Werden nach jahrzehnte langen treuen Diensten einfach aufs Abstellgleis gestellt!

Vorgesetztenverhalten

Die Begrifflichkeit soziale Kompetenz erreicht Dimensionen die nicht mehr greifbar sind. Eine in Fleisch und Blut übergehende devote Haltung lässt einen grad noch so überleben. Amusische Persönlichkeiten sollte man eventuell mit anderen Aufgaben beschäftigen und nicht in eine Position mit höhster Verantwortung stecken.

Arbeitsbedingungen

Hervorragend! Gibt ja bald keine Patienten mehr!

Kommunikation

Unterirdisch! Herablassend würde ich als "gut gelungenes Gespräch" werten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wie beim Pokern. Ohne Skrupel minimalistische Stundenverträge. Dementsprechend kann man im Urlaub oder im Krankheitsfall von der Hand im Mund leben.

Gleichberechtigung

Was ist das? Es gibt nur GANZ OBEN und ganz unten.

Interessante Aufgaben

Wer Knechten als interessante Aufgabe interpretiert, wird bei diesem Arbeitgeber - stets zufrieden sein.


Image

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