9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Schlimm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, nur noch schneller, höher weiter........der Mensch zählt nicht mehr
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich gegenüber über den Mitarbeitern sein
Arbeitsatmosphäre
Nur Hass, Hetze, Lügen und Intriegen
Image
Nach Führungswechsel kompletter Imageverlust
Work-Life-Balance
Keine
Karriere/Weiterbildung
Dauert alles sehr lange
Gehalt/Benefits
Kommt immer pünktlich nach Tarif, wenig Verhandlungsspielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grüppchenbildung
Umgang mit älteren Kollegen
wenig Respekt
Vorgesetztenverhalten
überheblich, unehrlich
Arbeitsbedingungen
veraltet, Reparatur oder Austausch dauert lange
Kommunikation
Fremdwort
Gleichberechtigung
ok
Interessante Aufgaben
Pflege ist immer interessant und vielseitig
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Mehrfachbewertung
Rahmen passt nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Rahmengegebenheiten: Fachkräftemangel, herausfordernde Arbeitsbedingungen und unnötige Hierarchien mit falschen Prioritäten.
Verbesserungsvorschläge
Niedrigere Hierarchien, weniger herabwürdigende und respektlose Äußerungen der Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Das Team war zu meiner zeit toll, die Chefetage kann wirklich herausfordern
Work-Life-Balance
Du wirst ständig angerufen, von kollegen im auftrag der Leitung. Es heißt man „müsse“ sofort einsprigen. Es gab schichten bei denen man früher gegenagen ist um eine spätere Schicht wieder zu besetzen.
Karriere/Weiterbildung
Ein paar Fortbildungen die garnicht konkret zur Tätigkeit passen wurden zur Pflicht, bessere Fortbildungsvorschläge mit passenderen Inhalten wurden abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Viel zu kleine Büros für die Mitarbeiter, Leitung hat eine ganze Etage als Büro
Kommunikation
Meinungen der Angestellten werden teilweise ignoriert, sofern die Vorgesetzten eine andere Haltung haben
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Kommunikation wird Groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter ist wichtig und es werden keine Unterschiede gemacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Etwas weniger Bürokratie und schnellere Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund von Personalmangel nur 4 Sterne
Image
Es ist ein fairer Arbeitgeber
Work-Life-Balance
In der Urlaubszeit eher schwierig, sonst Top
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer gefördert
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
Top Team
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Ruhezeiten werden immer eingehalten, Hilfsmittel werden zur Verfügung gestellt
Kommunikation
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Alte Strukturen und nicht veränderungsbereit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, so das man nicht gern zur Arbeit geht. Dies sieht man auch an den Krankmeldungen.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance - wenn damit massig Überstunden gemeint sind, die gibt es und sind auch sehr gern gesehen, diese MA werden auch von der GF bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird in den Büros alles in einen Mülleimer geworfen, sowas sollte als den Einblick geben wie alleine die Mülltrennung läuft und den Rest darf man sich gern vorstellen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man dort nicht machen. Es ist eher die Endstation
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Lagerbildungen und Kollegialer Zusammenhalt ist eher ein Wunschdenken der Leitung. Das sich daran etwas ändert wird auch nicht gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen wird viel geredet, aber es ist mehr heiße Luft. Realistische Ziele, Nein. Es wird viel angefangen aber nicht richtig durchdacht. Ideen von außen werden schnell abgeblockt und verworfen.
Kommunikation
Würde für keine Kommunikation eigentlich gern "0" Sterne geben.
Gleichberechtigung
Die Gehälter sind sehr unterschiedlich für gleiche Arbeit, kann nur empfehlen bei der MAV einen Antrag auf "Entgelttransparenz" zu stellen
Interessante Aufgaben
Ähm, eher Nein. Kann aber mal passieren.
Image
Gehalt/Benefits
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Mehrfachbewertung
Veraltete Sichtweisen und nicht Kritikfähige Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeitweise Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Arbeitsplätzen, kaputte Einrichtung wird nicht/ nicht zeitlich ersetzt oder repariert. Leitungsaufgaben werden delegiert.
Die Meinung und Regelung der Leitung wird nicht in frage gestellt beziehungsweise Kritik wird nicht angenommen.
Verbesserungsvorschläge
Transparente Regelungen, die Begründung finden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier zählt nicht der Mensch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles supi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider wird das Weihnachtsgeld hier sehr unterschiedlich verteilt. Manche Kollegen bekommen es, andere wiederum nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Nicht zeitgemäß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Herford gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Ev. Diakoniestiftung Herford durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden Ev. Diakoniestiftung Herford als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Ev. Diakoniestiftung Herford als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.