Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Diakoniewerk Zschadraß die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlecht viele Dienste hintereinander mit wenig Erholungseffekt einhergehend mit Psychischer Überlastung und Schlafstörungen
Wenig Realitätsbezug zum Pflegealltag
Im Team sehr gut zwischen den Ärzten eher schwierig durch Spachbarriere
Teils für junge Menschen nicht so viel zu bieten
Das zweite Jahr keine Sonderzahlung im Sommer erhalten. Also Weihnachtsgeld gibt es aber kein Urlaubsgeld. Zum Grillfest für die Pflege sollen die Angestellten ihr eigenes Grillzeug mitbringen. Direkter Vorgesetzter ist Top, aber PDL steht nicht hinter der Pflege und die Geschäftsführer sind Bosse der alten Schule. Mitarbeiter werden mit dem verbalen Holzhammer behandelt wenn sie nicht in die richtige Richtung mitschwingen. Wertschätzung gleich null. Krankenhaus marode. Leitungsebene marode... Bin nur noch wegen den Arbeitszeit dort in Anstellung, ändern sich diese, suche ich das Weite.
Im Team ist die Atmosphäre super jedoch im Stationsalltag nicht mehr wir arbeiten an unseren grenzen und haben wie überall Personalmangel und sind unter akuten Bedingungen ausgesetzt…