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Jetzt Profil vervollständigen29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
soziale Aspekte und Nachhaltigkeit werden beherzigt
Leider werden viel zu selten unbefristete Stellen angeboten und ist daher oft kein attraktiver Arbeitgeber für junge Leute
Prozesse sollten viel schneller umsetzbar sein
Nix
Alles
Die zwei netten Damen austauschen
Ich freue mich darüber beim Diakonischen Werk im Kirchenkreis Recklinghausen arbeiten zu dürfen und kann jedem uneingeschränkt eine Tätigkeit in den vielfältigen Bereichen empfehlen.
Geprägt von Wertschätzung.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter*innen.
Zu jeder Zeit einwandfrei und loyal.
Auf Augenhöhe.
Kein Tag ist wie der andere! Die Aufgaben sind vielfältig.
Für mich nicht gut weil ich mich auch schon in anderen Städten beworben hatte. Und da man ständig sucht scheinen ja auch oft Betreuerinnen aufzuhören.
Man sollte schon ein bißchen koordinieren können u Infos weitergeben.
Zwei Bewerbungen losgeschickt weil überall gesucht wird, zB. Facebook. Von dem einen Wohnhaus noch nicht mal ne Eingangsbestätigung. Bei der anderen Einrichtung wußte man zunächst garnicht das man sucht, und wenn nur mit neun Stunden. Dann mußte die Leitung erst noch in den Urlaub. Danach Absage ohne Kontakt.
Wohnbereich für beeinträchtigte Menschen.
Weiterbildungsvielfalt
Teamzusammenhalt
Nichts
Leitung noch mehr auf Augenhöhe
Nichts
Wie oben angegeben.
Pflegedienstleitungen ersetzen bzw. überprüfen
Schlechtes Image, Mitarbeiter, die in Rente gegangen sind, können dies bestätigen
Arbeitszeiten bewegen sich nicht im Rahmen,Teildienste und Ruhezeiten werden nicht eingehalten
Keine Möglichkeit
Mitarbeiter werden von Vorgesetzten gegenseitig aufgehetzt
Langjährige Mitarbeiter werden vom Vorgesetzten gar nicht geschätzt, eher noch mit mehr Arbeitspensum versehen.
Vorgesetzte beziehen Mitarbeiter nicht ein, Dienstpläne werden nicht eingehalten.
Ganz schlecht!!!!!!!!!!!
Keine Kommunikation
Wie gesagt, der BAT ist veraltet,
Kein Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabenbereichs
Von Geschäftsführung bis Sachbearbeiter wird auf Augenhöhe MITEINANDER gearbeitet.
Es wird immer nach Lösungen gesucht und diese auch gefunden
Von Geschäftsführung bis Sachbearbeiter wird auf Augenhöhe MITEINANDER gearbeitet. Jeder wird gehört und ernst genommen.
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt des Handelns. Ein jeder kann sich einbringen.
Zielorientiert und casual.
Es wird stark in die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden investiert. Führungskräfte werden gerne aus den eigenen Reihen eingesetzt.
Geht besser, aber auch deutlich schlechter!!!
Es wird immer versucht eine gute Lösung zu finden.
Es wird viel informiert und beteiligt.
Viele weibliche Führungskräfte
Neben vielen wiederkehrenden Aufgaben auch sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Lebensarbeitszeitkonto, Familienfreundliche Dienstplanung,
Flexibilität
Familienfreundlichkeit auch für Hunde
So verdient kununu Geld.