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Diakonisches 
Werk 
im 
Kirchenkreis 
Recklinghausen
Unternehmenskultur

Recklinghausen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Diakonisches Werk im Kirchenkreis Recklinghausen
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    57%

  • Überlegt handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Geprägt von Wertschätzung.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Auf Augenhöhe.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Zu jeder Zeit einwandfrei und loyal.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Kein Tag ist wie der andere! Die Aufgaben sind vielfältig.

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1,0
Kommunikation

Zwei Bewerbungen losgeschickt weil überall gesucht wird, zB. Facebook. Von dem einen Wohnhaus noch nicht mal ne Eingangsbestätigung. Bei der anderen Einrichtung wußte man zunächst garnicht das man sucht, und wenn nur mit neun Stunden. Dann mußte die Leitung erst noch in den Urlaub. Danach Absage ohne Kontakt.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Man sollte schon ein bißchen koordinieren können u Infos weitergeben.

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