In der Krise stark
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Anders als andere Unternehmen auch im Sozialen Bereich hat die Diakonie Leipzig die Mitarbeitende nicht sofort in Kurzarbeit geschickt hat, sondern offensichtlich alles versucht, soziale Härten zu vermeiden. Loyalität in der Krise wird nicht nur gefordert, sondern auch gegeben. Jeder Beschäftigte wird sich nach der Coroanakrise kritisch mit dem Umgang seines Arbeitgebers mit seinen Beschäftigten auseinandersetzen. Die Diakonie wird als Arbeitgeber davon profitieren.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Diakonie ist der Platzhirsch hier in Leipzig. Und das zu Recht. Niemand bietet mir im sozialen Bereich über alle Arbeitsplätze hinweg bessere und fairere Arbeitsbedingungen.
Arbeitsatmosphäre
Große Solidarität zwischen den einzelnen Bereichen. Weil die KIndergärten geschlossen isnd, werden von den Erzieher*innen OP-masken für das Personal in den Pflegeheimen genäht.
Kommunikation
Schnelle und umfassende Information über verschiedene Kanäle zu allen relevaten Themen
Kollegenzusammenhalt
Große Solidarität zwischen den einzelnen Bereichen. Weil die KIndergärten geschlossen isnd, werden von den Erzieher*innen OP-masken für das Personal in den Pflegeheimen genäht.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihre gute Bewertung und das Lob. Es freut uns sehr, dass unsere Bemühungen positiv bei Ihnen ankommen. Wir versuchen kontinuierlich unsere Kommunikation innerhalb der Organisation zu verbessern und transparent zu machen. Das unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freiwillig gegenseitig so unterstützen und sich solidarisch zeigen und geben, freut uns sehr.
Uns ist es wichtig, jede noch so kleine Möglichkeit auszuloben, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht in Kurzarbeit schicken zu müssen. Es freut uns außerordentlich, dass Sie die Arbeitsbedingungen bei der Diakonie Leipzig als sehr gut und fair wahrnehmen. Genauso sollte es in einer diakonischen Einrichtung wie unserer auch sein. Bleiben Sie gesund und uns weiterhin verbunden. Herzlichen Dank.