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Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie 
Leipzig
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 73 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,4 Punkte).

Alle 73 Bewertungen entdecken

Soziale Arbeit in großer Vielfalt

Wer wir sind

Das Diakonische Werk Innere Mission Leipzig ist ein evangelischer Träger von mehr als 50 Einrichtungen in und um Leipzig in den Arbeitsfeldern Altenhilfe, Behindertenhilfe, Beratung sowie Kinder­tages­stätten.

Unsere mehr als 1.470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen und beraten täglich mehr als 3.100 Menschen in den unterschiedlichsten Lebenslagen.

Seit 150 Jahren machen wir uns stark für Menschen mitten in unserer Gesellschaft. Für unsere Dienstgemeinschaft suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Produkte, Services, Leistungen

Die Diakonie Leipzig bietet ein umfassendes Netzwerk verschiedener sozialer Angebote an. Die Arbeit unserer MitarbeiterInnen in den Beratungsstellen, stationären Betreuungseinrichtungen oder ambulanten Diensten steht für Tradition und Qualität.

Unsere Angebote für Senioren
● Pflegeheime
● Tagespflege
● Betreutes Wohnen
● Diakonie Sozialstation: Ambulanter Pflegedienst
● Beratungsstelle Altenhilfe
● Gesprächskreis pflegender Angehörige

Unsere Angebote für Menschen mit Behinderungen
● Wohnangebote
● Assistenzangebote: Besuchs- und Begleitdienst + Inklusionspaten
● Schulangebot: Werner-Vogel-Schulzentrum
● Beratungsangebote
● Arbeitsangebote in den Lindenwerkstätten

Unsere Angebote für Kinder, Jugendliche und Familien
Kindertagesstätten
● Jugenddrogenberatungsstelle K(L)ICK
● Familien- und Jugendhilfe
● Lebens- und Erziehungsberatung
● Schwangerenberatung
● Schulangebot: Werner-Vogel-Schulzentrum
● Vorsorgekur: Mutter - Vater - Kind
● Pflege

Unsere Angebote für Menschen in Not
● für psychisch erkrankte Menschen: Blickwechsel
● Flüchtlingshilfe
● KirchenBezirksSozialarbeit
● Kleiderkammern
● Jugenddrogenberatungsstelle K(L)ICK
● Suchtberatung- und Behandlungsstelle Blaues Kreuz
● Telefonseelsorge
● Sozialprojekt Teekeller Quelle
● Wohnungslosenhilfe Leipziger Oase

Unsere Beratungsangebote
● Beratung für das Leben im Alter und zur Pflege
● Beratung für Menschen mit Behinderungen
● Beratung bei Blindheit oder Sehbehinderung
● Jugenddrogenberatungsstelle K(L)ICK
● KirchenBezirksSozialarbeit
● Lebens- und Erziehungsberatung
● Schwangerenberatung
● Suchtberatung Blaues Kreuz
● Jugenddrogenberatung
● Psychosoziales Gemeindezentrum Blickwechsel
● Telefonseelsorge
● Vorsorgekur: Mutter - Vater - Kind
● Wohnungslosenhilfe Leipziger Oase

Unsere Angebote im Bereich Verkauf und Dienstleistungen
Lindenwerkstätten
● Lindencafé im Haus der Stadtmission
● Onlineshop der Lindenwerkstätten
● Panitzscher Produkte
● Verkaufsstellen der Lindenwerkstätten
● Vermietung im Haus der Stadtmission

Perspektiven für die Zukunft

Kennzahlen

Mitarbeiter1.470

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    41%41
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    24%24
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • KantineKantine
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    1%1

Was Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie Leipzig über Benefits sagt

  • attraktive Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie - Fassung Sachsen - mit vielen Sozialleistungen
  • eine attraktive betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der Evangelischen Zusatzversorgungskasse
  • Kinderzuschläge
  • Beihilfen in besonderen Lebenslagen (Geburt, Sterbefälle in der Familie, Zuzahlung zum Zahnersatz)
  • 30 Tage Urlaub
  • arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeiten von Supervision und Coaching
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitarbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Langzeitsarbeitszeitkonten mit der Möglichkeit für Sabbaticals und Altersteilzeit
  • zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement von der psychosozialen Beratung bis hin zu Sportangeboten
  • Jobticket für den Mitteldeutschen Verkehrsverbund

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Eine Tätigkeit nah beim Menschen soll es sein. Etwas Sinnstiftendes? Etwas, dass Sie nach getaner Arbeit befriedigt in den Feierabend gehen lässt. Und das alles zu einem Entgelt nach Tarif und zu attraktiven und professionalen Arbeitsbedingungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die Diakonie ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Glaube und praktizierte Nächstenliebe gehören für uns zusammen. Auch wenn bei weitem nicht alle unsere über 1.470 Kolleginnen und Kollegen einer Kirche angehören, so verbindet uns der Wunsch, Gutes zu tun. Dabei sind wir nicht gewinnorientiert. Alle Erträge kommen Ihnen und unseren Klienten zu Gute.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten und engagierten Menschen, die sich bei uns einbringen möchten. Unsere offenen Stellen finden Sie in unserem Stellenportal.

Grundsätzlich suchen wir für die Diakonie Leipzig:

Altenpfleger (m/w/d)
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Erzieher (m/w/d)

für die Altenhilfe, die Behindertenhilfe und die Kindertagesstätten.

Gesuchte Qualifikationen

Die gesuchten Qualifikationen unterscheiden sich bei uns je nach Stellenausschreibung. In der Regel wird in der Pflege z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. in der Alten- oder Krankenpflege und Kenntnisse aktueller Pflegestandards mitgebracht. Jeder Bewerber bzw. Mitarbeiter sollte sich mit den Grundsätzen und Zielen der Diakonie identifizieren können. Eine Konfessionszugehörigkeit ist bei uns jedoch nicht erforderlich.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie Leipzig.

  • Andrea Zander
    Personalreferentin
    Gneisenaustraße 10
    04105 Leipzig
    Telefon 0341 56 12 11 95
    Telefax 0341 56 12 11 32
    E-Mail bewerbung@diakonie-leipzig.de

  • Wir freuen uns über Ihr Interesse. Sie können sich sowohl mit einer klassischen Bewerbungsmappe bewerben oder gern auch per E-Mail unter bewerbung@diakonie-leipzig.de.

    Verraten Sie uns bitte, wie Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind. Wenn Sie von Kolleginnen und Kollegen angesprochen worden sind, geben Sie uns bitte einen entsprechenden Hinweis.

    Wir garantieren Ihnen ein transparentes und faires Auswahlverfahren. Wir recherchieren nicht in sozialen Netzwerken und fragen nicht bei früheren Arbeitgebern nach. Wir behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Ihre Daten sind bei uns geschützt. Sie werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens wieder gelöscht. Bitte erkundigen Sie sich jederzeit nach dem Stand Ihrer Bewerbung.

  • Bitte bewerben Sie sich über die jeweilige Stellenanzeige über den "online bewerben"- Button oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@diakonie-leipzig.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen.

FAQs

Hier beantwortet Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie Leipzig häufig gestellte Fragen zum Unternehmen. Die Fragen wurden vom Unternehmen ausgewählt.
  • Ja, wir stellen nach wie vor ein. Unsere aktuellen Stellenausschreibungen finden Sie in unserem Stellenportal.

  • Ja, alle ausgeschriebenen Stellen auf unserem Stellenportal sind aktuell. Erst, wenn die Stelle besetzt wurde, wird die Anzeige entfernt. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie in unserem Stellenportal.

  • Bitte bewerben Sie sich direkt über die jeweilige Stellenausschreibung über den Button „Online bewerben“, per E-Mail an bewerbung@diakonie-leipzig.de oder schriftlich über den Postweg.

  • Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Andrea Zander, Personalreferentin, Gneisenaustraße 10, 04105 Leipzig.

    Bewerbungen können schriftlich über den Postweg, über unser Karriereportal der Diakonie Leipzig oder per E-Mail an bewerbung@diakonie-leipzig.de gesendet werden.

  • Eine vollständige Bewerbung sollte im Idealfall folgende Dokumente beinhalten:
    ein Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse.

  • Ja, bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Standorte und Jobs Sie sich konkret interessieren. Wir leiten Ihre Bewerbung dann an die entsprechenden Einrichtungen weiter.

  • Eine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten Sie in der Regel bei Stellenangeboten nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Bei Stellenangeboten ohne Frist wie bei Pflegefachkräften oder Heilerziehungspflegern antworten wir innerhalb von 48 Stunden.

  • Ja, Sie können sich jederzeit bei uns initiativ bewerben, sofern keine der ausgeschriebenen Stellen für Sie passen sollten. Auf unserem Stellenportal finden Sie dazu den Button „Initiativbewerbung“, über den Sie einfach mit uns in Kontakt treten können. Sie brauchen hierfür kein Anschreiben, sondern können Ihren Lebenslauf über XING oder Datei hochladen. Wir freuen uns über jede Initiativbewerbung!

  • Melden Sie sich dafür einfach bei unserem Job-Alert an. Sie finden ihn auf unserem Stellenportal unter dem Button „Stellenangebote abonnieren“. Dort können Sie angeben, für welche Zielgruppe, welche Jobkategorie und welchen Standort inklusive Radius Sie sich interessieren. Unser Job-Abo ist selbstverständlich kostenlos und kann jederzeit mit nur einem Klick abbestellt werden.

  • Ja, bei uns sind Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger herzlich willkommen.

    Wir beschäftigen Quer- und Wiedereinsteiger überwiegend im Bereich der Betreuung und Pflege in Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen und unseren Seniorenheimen. Hierzu wird keine spezielle Ausbildung benötigt, da Sie von unseren Fachkräften angeleitet werden. Es wird angestrebt, dass Sie eine Helferausbildung im Bereich der Sozialen Arbeit absolvieren. Vereinzelt besteht später auch die Möglichkeit, sich zur Fachkraft weiter zu qualifizieren.

    Berufseinsteiger haben bei uns als Auszubildende, Praktikanten und FSJler/Bufdi haben die Möglichkeit, bei uns in der Pflege oder den Kindertagesstätten erste wertvolle Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln. Mehr Informationen dazu gibt es unter https://www.lockermittendrin.de.

  • Gute Arbeit verdient einen sicheren Arbeitsplatz und eine faire Bezahlung. Bei uns gelten ausnahmslos die Arbeits­vertrags­richt­linien der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland (Verfassung Sachsen), die zu den attraktivsten Tarifwerken im sozialen Bereich gehören.

    Mehr Informationen dazu finden Sie hier: https://www.diakonie-leipzig.de/cgi-bin/vm/vio.matrix?kd=07197c376c01a3c&el=542457326

    Neben einem fairen Gehalt bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen, eine Kinderzulage und eine betriebliche Altersvorsorge.

  • Wir setzen bei der Diakonie Leipzig auf eine kontinuierliche berufliche Weiterbildung. Denn nur wer sich regelmäßig weiterbildet ist in einer Arbeitswelt, die sich permanent verändert auf dem neusten Stand. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern un­ter­schiedliche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung in Form von Fortbildungs­an­ge­bo­ten, Coaching und Supervision an. Unser selbst entwickeltes innovatives Nachwuchs­füh­rungs­­kräftetraining eröffnet Karriereperspektiven für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die eine Führungs­position anstreben.

  • Für uns als Arbeitgeber ist die Mitarbeiterzufriedenheit eine Herzensangelegenheit, da wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das wichtigste Potenzial in unserem Werk sind.

    Die Diakonie zählt zu den größten und besten Arbeitgebern im Bereich Gesundheit und Soziales in Deutschland. Damit das auch so bleibt, arbeiten wir jeden Tag daran, ein noch attraktiverer Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu werden: Ganz nach dem Motto Vielfalt für das Leben und für die Menschen, die hier bei uns jeden Tag ihr Bestes geben.

    Soziale Arbeit ist sinnstiftende Arbeit. Wir bei der Diakonie Leipzig sind dankbar für jeden Einzelnen, der sich ehrenamtlich und hauptamtlich bei uns engagiert, um Menschen in vielfältigen Lebenslagen zu unterstützen, die unsere Hilfe brauchen. Wir bieten Berufs-, Quer- und Wiedereinsteigern, sowie Fach- und Hilfskräften eine Perspektive. Auszubildende, Praktikanten und FSJler haben die Möglichkeit, bei uns in der Pflege oder den Kindertagesstätten erste wertvolle Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln.

  • Für uns als Arbeitgeber ist die Mitarbeiterzufriedenheit eine Herzensangelegenheit, da wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter das wichtigste Potenzial in unserem Werk sind.

    Die Diakonie zählt zu den größten und besten Arbeitgebern im Bereich Gesundheit und Soziales in Deutschland. Damit das auch so bleibt, arbeiten wir jeden Tag daran, ein noch attraktiverer Arbeitgeber für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu werden: Ganz nach dem Motto Vielfalt für das Leben und für die Menschen, die hier bei uns jeden Tag ihr Bestes geben.

    Soziale Arbeit ist sinnstiftende Arbeit. Wir bei der Diakonie Leipzig sind dankbar für jeden Einzelnen, der sich ehrenamtlich und hauptamtlich bei uns engagiert, um Menschen in vielfältigen Lebenslagen zu unterstützen, die unsere Hilfe brauchen. Wir bieten Berufs-, Quer- und Wiedereinsteigern, sowie Fach- und Hilfskräften eine Perspektive. Auszubildende, Praktikanten und FSJler haben die Möglichkeit, bei uns in der Pflege oder den Kindertagesstätten erste wertvolle Erfahrungen in der Arbeitswelt zu sammeln.

  • Unsere Unternehmenskultur gründet sich auf der Würde unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Zentrum unserer Zusammenarbeit steht Vertrauen, Respekt, Professionalität und Teamgeist. Uns liegt es am Herzen, dass die Mitarbeitenden Freude an ihrer Arbeit und die Arbeitsbedingungen haben, die sie brauchen, um ihre Arbeit bestmöglich ausführen zu können. Deshalb legen wir neben der fachlichen Qualifikation großen Wert darauf, ob es auch zwischenmenschlich und im Team passt. Unser diakonisches Profil und unsere christlichen Werte geben unserer Arbeit weiteren Tiefgang und Sinn.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Alles. Ich bin sehr zufrieden. Kein Vergleich zu vielen anderen Arbeitgebern.
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Kommunikation, Organisation, Umgang mit dem Personal....
Alles: Mitarbeiter gut behandeln, gute Arbeitszeiten
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Wirklich Alles
Zahlt Erzieher nach Tarif und Kinderzuschlag wenn man welche hat.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 44 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass ich die Diakonie Leipzig nicht schon eher als Arbeitgeber entdeckt habe.
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Kooperation zwischen den einzelnen Abteilungen
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Es müsste mehr Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen bestehen
Keine Kritik
Gehalt, Umgang mit Mitarbeitern, Umgang mit Überlastungsanzeigen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 35 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation sowie eine Entscheidung Betreff der Auswärtigen Reinigungsfirma
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Bleibt wie ihr seid!
- Mitarbeiterfragebögen, die die Leitungsebene einschätzen
- präsenter zeigen an den Unis und Fachhochschulen (als ich dort studierte, wies nichts auf die Diakonie als Arbeitgeber hin)
- Evtl. selber ausbilden
- generell neue Wege gehen
- die Größe des Vereins in den Verhandlungen als Druckmittel gegenüber der Kommune nutzen
- nicht zwingend expandieren, sondern lieber den Status Quo optimieren, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhalten bzw. wieder herzustellen. (Einhellige Meinung aller meiner Kolleginnen und Kollegen!)
- Allianzen bilden mit anderen Trägern ...
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Mehr Urlaub, Anpassung an Tarifverträge
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Entscheidungsprozesse der mittleren und oberen Leitungsebenen sollten transparenter an die Angestelltenbasis zurückgemeldet werden.
Fort- und Weiterbildungen sollten bedürfnisorientierter ausgerichtet werden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 35 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie Leipzig ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Das Team ist altersgemischt.
Nach AVR wird langjährige Mitarbeit mit einem Bonus gewidmet.
5
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Habe ich immer wertschätzend erlebt.
5
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Ich erlebe, auch wenn ich noch nicht so lange dabei bin, dass die Leistungen und das Werk langjähriger Mitarbeitenden gewürdigt werden. Es gibt verschieden Modelle, diese Arbeits-/Lebensphase sehr individuell gestalten zu können. Auch Menschen, die nicht mehr angestellt sind, haben oft noch Kontakt ins Werk.
5
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Passt. Die Erfahrung wird sehr geschätzt. Offenheit für neue Entwicklungen und langjährige Arbeitsroutine bergen halt immer mal Spannungspotential. Offenheit und Wertschätzung.
5
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Manchmal etwas zu fürsorglich, Leistungsverlust wird akzeptiert, toleriert und zum Teil gerechtfertigt. Manchmal leider zu Lasten der fitten Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie Leipzig ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Auf Ebene der Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung kann ich mich nicht beschweren. Wenn es der Arbeit dienlich ist, wird man gefördert und muss sogar die Stunden nicht rausarbeiten o. ä.
Die Karriereleiter kann man allerdings nicht so leicht hochklettern.
3
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Das Weiterbildungsangebot bedarf eines Ausbaus. Entscheidungen, welche Weiterbildungen gefördert werden und welche nicht werden nicht ausreichend transparent gemacht.
2
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An Weiterbildungen kann man teilnehmen. Einmal im Jahr ein Erzieher Tag
3
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Könnte besser sein
3
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Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, man muss schon Türen eintreten und betteln um gehört zu werden , so dass der Wunsch nach Weiterentwicklung realisiert werden kann
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

86%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 71 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Erzieher/Pädagoge9 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Krankenschwester/Pflegemitarbeiter3 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
Rehabilitationslehrer2 Gehaltsangaben
Ø29.600 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie Leipzig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Persönlich und warmherzig sein und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Diakonisches Werk Innere Mission Leipzig e.V. | Diakonie Leipzig
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Awards