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Diakonissen 
Speyer
Bewertung

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Wertschätzung und Fürsorge fehlen

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonissen Speyer-Mannheim in Mannheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Den MA mehr Gehör verschaffen, flache Hierarchie

Arbeitsatmosphäre

Familiär

Image

50/50

Work-Life-Balance

3 Schichten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung möglich, jedoch mit Bindung an den AG

Gehalt/Benefits

Zuschläge werden rückwirkend ausgezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erst im kommen

Kollegenzusammenhalt

Offenheit fehlt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeiten genau soviel wie jüngere

Gleichberechtigung

Mehr Frauenanteil

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung enorm bei Personalausfall


Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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