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12 von 112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 92%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen, die bei Diakonissen Speyer eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,8 von 5 Punkten.

Durchschnittliche Bewertung mit Mängeln

3,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonissen Speyer-Mannheim in Mannheim gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Macht seinen Job gut. Meistens klappt alles wie er plant

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Verständnis
Kein wirkliches Interesse am Wohl der Azubis

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber tut im großen und Ganzen seinen Job jedoch denke ich das er etwas mehr Interesse und Verständnis in schwierigen Situationen zeigen könnte, es wird sich sein eigenes Bild gemacht und nicht mehr nachgefragt was oft Missverständnisse verursacht.

Arbeitsatmosphäre

Soweit so Gut wie schon gesagt kommt es sehr auf die Schicht und das Kollegium mit dem du umgeben bist an

Karrierechancen

Man hat viele Berufs Optionen im Krankenhaus die man mit der pflegefachkraft anstreben kann

Arbeitszeiten

Unsere Schichten variieren zwischen Früh-, spät-,zwischen- und Nachtdiensten

Ausbildungsvergütung

Die Bezahlung is vollkommen in Ordnung kommt immer pünktlich und Zuschläge bekommen wir auch

Die Ausbilder

Die meisten sind sehr nett doch es gibt auch ein paar die unfreundlich und kein Verständnis gegenüber den Schülern zeigen diese vergraulen die azubis

Spaßfaktor

Je nach welcher Station und Schicht hat man mit Kollegen viel Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Alles rund um Pflege im Krankenhaus (die Tätigkeiten variieren je nach Bereich)

Variation

Man kann in der Ausbildung sehr viel lernen und vieles an interessanten Bereichen erleben

Respekt

Im großen und Ganzen ja dennoch gibt es einzelne Kandidaten die dich als Schüler nicht respektieren und die Schicht zur
Stresssituation machen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Bodenloser Ausbildungsbetrieb

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau/-mann bei Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer in Speyer absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles. Absolut schlechter Arbeitgeber. Keine Unterstützung, die Lehrer helfen einem auch nicht.

Verbesserungsvorschläge

Es muss alles besser gemacht werden. Nur Leute, die ins System passen werden gut behandelt. Sobald man ab und an Krank ist oder seine Meinung sagt, ist man unten durch. Wenn man immer mal wieder nachfragt, wie zum Beispiel der Stand zur Prüfungszulassung ist weiß keiner Bescheid. Jedes Jahr finden zwei mal Abschlussprüfungen statt... da kann einem doch keiner erzählen, dass man nicht weiß, welche Voraussetzung es zur Zulassung gibt. Unfassbar bodenlose.

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur schlecht. Habe deswegen meinen Ausbildungsbetrieb wechseln müssen.

Die Ausbilder

Absolut bodenlos. Wenn dich ein Lehrer nicht leiden kann ist man unten durch. Keine Unterstützung, schlechte Beratung usw.

Spaßfaktor

So, wie man hier behandelt wird gibt es sicher keinen Spaßfaktor.

Respekt

Hier wird man absolut respektlos behandelt. Egal wie alt man ist, oder ob man schon Erfahrungen hat. Wenn man Auskunft oder Infos über den Stand in seiner Ausbildung haben will, wird einem nicht geholfen. Hintenrum wird schlecht über einen geredet. Wirklich absolut schrecklich dieser Arbeitgeber/Berufsschule.


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

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Mehrfachbewertung

Ich möchte das Haus bewerten, weil es gut ist

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei Diakonissen Speyer Haus am Leininger Unterhof in Grünstadt absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitsgeber finde ich gut, das Thema bald großgeschrieben wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber finde ich nicht schlecht

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für meinen Arbeitgeber

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut, da man immer gute Arbeitszeiten hat

Karrierechancen

Die Karriere Porsche in diesem Haus ist gut man hat viele verschiedene Möglichkeiten, sich weiterzubilden

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind gut

Ausbildungsvergütung

Die Arbeitsauszubildenden Vergütung ist auch in Ordnung

Die Ausbilder

Die Ausbilder gehen mit deiner Ausbildung gut um. Sie bringen dir vieles bei und zeigen dir auch einiges

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor ist auch während der Arbeit vorhanden und in den Pausen auch. Man kann auch während dem Dienst Spaß haben.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben und Tätigkeiten sind gut sie werden gerecht und fair aufgeteilt

Respekt

Jeder Mitarbeiter wird mit Respekt behandelt egal, ob Junge oder alt es wird immer darauf geachtet, dass mit Respekt umgegangen wird.


Variation

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Trotz des Pflegemangels und der aktuellen Situation rund um die Pflege, wird hier der Mitarbeiter gehört.

4,1
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann Vertiefung Pädiatrie bei Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer in Speyer abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausbildung ist eine 10/10. Da man in der Ausbildung in verschiedene Einrichtungen kommt, und ich auch schon nach der Ausbildung in anderen Einrichtungen gearbeitet habe, merkt man erst wie qualitativ gut Sie das machen. Es gibt genug Praxisanleiter, die Pflegeschule ist mehr als top, die Ausstattung und die Einarbeitung nach der Ausbildung ist ebenso super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Pflegeschüler wohnen in Wohnheimen. Eine Dame, die für die Wohnheime zuständig ist, sollte etwas mehr auf Augenhöhe mit Pflegeschülern agieren, viele trauen sich nicht iwas zu sagen, da Sie entweder aus dem anderen Land kommen um die Ausbildung zu machen oder Angst vor den Konsequenzen haben. Sehr schade und zieht das Image des Krankenhauses runter.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte, wenn man schon von vertrauen und Ehrlichkeit spricht, dies auch so umsetzen. Ich habe das Krankenhaus immer gelobt und außerhalb der Einrichtung immer supportet. Nach meiner Kündigung aufgrund von privaten Schwierigkeiten, hieß es von der PDL "Sie sind immer wieder herzlich willkommen". Nach meiner vollständigen Genesung und Entscheidung mich wieder zu bewerben, wurde mir abgesagt, was ja auch völlig in Ordnung ist, allerdings auf Nachfrage und Anrufen keine Antwort zu bekommen und einfach geghostet zu werden finde ich unprofessionell. Habe mehr erwartet von dem Haus.

Arbeitsatmosphäre

Die Führungskräfte, egal ob Stationsleitung oder PDL hören selbst den Azubis zu und haben immer ein offenes Ohr. Es gibt natürlich eins bis zwei Stationen in denen die Atmosphäre nicht so angenehm für Azubis ist und die Stationsleitung ebenso fragwürdig mit Azubis umgeht.

Ausbildungsvergütung

Mehr als genug aber dafür arbeitet man auch mehr als genug

Die Ausbilder

1000/10 sehr gute Ausbilder, sie hören einem zu, versuchen Lösungen für Probleme zu finden, pushen einen wenn nötig und sind fachlich unglaublich gut. Nur liebe an alle Praxisanleiter und Lehrer.

Spaßfaktor

Also es war schon sehr spaßig. Jeder Tag ist anders

Aufgaben/Tätigkeiten

Egal welche Station, es gibt immer was zu sehen, Azubis bzw Pflegeschüler dürfen auch bei spannenden Aufgaben dabei sein,

Variation

So viele Bereiche, so viel neues zu lernen.

Respekt

Falls es Schwierigkeiten gibt, kriegt man das immer geregelt, notfalls über ein 6 Augen Gespräch oder die Mitarbeitervertretung


Karrierechancen

Arbeitszeiten

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber, dort kann man eine professionelle Ausbildung genießen.

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer in Speyer absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedet sich je nach Station


Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mehrfachbewertung

Gutes arbeiten

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Altenplegehelferin bei Diakonissen Speyer in Speyer absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das der Arbeitsgeber einem fragen tut ob alles gut ist und man mit ihm reden kann wen was ist

Arbeitsatmosphäre

Gut

Arbeitszeiten

Angenehm

Ausbildungsvergütung

Gut

Die Ausbilder

Sehr gut höflich und freundlich

Spaßfaktor

Sehr gut

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr gut man wird gut angeleitet

Respekt

Manchmal net gut


Karrierechancen

Variation

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Sehr gute Arbeitgeber in der Pflege, es gibt viele Chancen für Karriere.

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonissen Speyer in Speyer absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Chancen im Karriere und man kann nicht eine andere bessere ort finden

Verbesserungsvorschläge

Wir brauchen mehr Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Ich habe bisher nur gute Erfahrungen gemacht. Der Arbeitgeber ist sehr zuverlässig und zuvorkommend.

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Physiotherapeutin bei Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer in Speyer absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sehr zuverlässig ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Besseres Auge auf die Anleitung von Schülern


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Mega tolles Krankenhaus. Es wird sich toll um alle Babys,Kinder und Jugendlichen gekümmert, sowohl auch um deren Familie

4,4
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachfrau bei Diakonissen-Stiftungs-Krankenhaus Speyer in Speyer absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie immer ein offenes Ohr für Probleme haben und immer für einen zur Stelle ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal

Arbeitszeiten

Bekommt von mir nur 3 Sterne. Da man in der Pflege im Schichtdienst arbeitet und es auf Dauer einen auch richtig erschöpfen kann. Man darf bis zu 12 Tage am Stück abarbeiten,auch Auszubildende U18. Da kann es auch passieren das man Spät, Früh Wechsel hat.

Die Ausbilder

Man kann immer zu ihnen kommen, wenn man Probleme hat

Spaßfaktor

Man durchläuft verschiedene Abteilungen. Es ist immer abwechslungsreich und man lernt sehr viele interessante Dinge. Ebenso bekommt man auch Einblick was andere Berufe in der Pflege machen z.B. im OP oder Kreißsaal


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Gut

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonissen Speyer-Mannheim in Mannheim abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Diakonissen Speyer durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 78 der Bewertenden würden Diakonissen Speyer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 12 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Diakonissen Speyer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.