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DIAL 
GmbH
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20 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 93%
Score-Details

20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Entspannte angenehme Atmosphäre und super Job

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DIAL GmbH in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaum druck oder Stress und nahezu freie Wahl des teams und der Aufgaben
Zudem gibt jeweils 1x pro Woche Frühstück, Mittagessen und Kaffee/Kuchen ohne extra Kosten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist jederzeit möglich, jedoch geringe Karrierechancen.
"Höhere" Positionen sind bereits besetzt und es ist unwahrscheinlich in diese zu gelangen

Gehalt/Sozialleistungen

Leider kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, jedoch eine Gewinnorientierte Prämie.
Überstunden kann man sich leider auch nicht auszahlen lassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Moderner Arbeitgeber in modernen Gebäude mit tollen Teams.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DIAL GmbH in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Mal gemeinsames Frühstück, dann ein gemeinsames Mittagessen oder frisch gebackener Kuchen an einem anderen Tag.
Es gibt neben Firmenwagen auch die Möglichkeit ein Fahrrad (auch e-bike) zu leasen.

Arbeitsatmosphäre

Miteinander ist hier das a und o. Es gibt so gut wie keine Einzelkämpfer

Work-Life-Balance

Arbeit geht vor, aber bei wichtigen Terminen oder sonstigen Angelegenheiten gibt es die Freiheit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Dort wurde und wird mittlerweile stark nachgebessert, um den Rückstand, den es mal gab, aufzuholen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

"Grünes" Gebäude, Elektro-Ladestationen

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung in den Teams ist generell richtig gut, zwischen den Teams mal mehr, mal weniger Distanz.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das Alter spielt keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiger Austausch mit dem direkten Vorgesetzten ist Usus, auch in den höheren Hierachien stehen Türen offen. Bei dringenden Angelegenheiten wird auch kurzfristig ein Termin gefunden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind top, es gibt höhen-verstellbare Schreibtische bei Bedarf, Arbeitsplätze können nach Wunsch eingerichtet werden.

Kommunikation

In der Regel wird alles wichtige an Infos weiter gegeben. Regelmäßig finden Mitarbeiterrunden statt, wo jeder die Möglichkeit hat, sich bei den Teams genauer zu informieren.

Gleichberechtigung

Hier interessiert das Geschlecht nicht.


Image

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Moderner Arbeitgeber mit Stärken und Schwächen

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIAL GmbH in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde gut, dass man sich als Mitarbeiter wirklich bei DIAL wohlfühlen kann. Dafür wird echt einiges getan. Das ist auch mein Hauptgrund warum ich so lange bei DIAL bin.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Unterdurchschnittliche Gehälter
- Wenig Perspektive
- Seltene Aufstiegschancen
- Zu wenig Druck

Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass DIAL in Zukunft noch mehr Wert auf die Gehälter legt und bessere Perspektiven für die Mitarbeiter schafft. Was die Entscheidungen der Geschäftsführung angeht würde ich mir wüschen, dass wir eher die bestehenden Projekte (DIALux evo, DIALux Mobile, LUMsearch) optimieren, anstatt jedes Jahr mit neuen Ideen zu starten. Auch eine festere, verbindliche Roadmap wäre für alle Beteiligen wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

An der Arbeitsatmosphäre ist nichts auszusetzen. Der Arbeitgeber tut wirklich viel dafür, dass man sich wohlfühlt.

Image

Das Image von DIAL ist ziemlich gut. Die Mitarbeiter sprechen auch eher gut über die Firma, aber auch da immer mit der Einschränkung, dass die Bezahlung eher ausreichend als gut ist.

Work-Life-Balance

Gerade in Zeiten von Corona zeigt sich, dass man sich in Sachen Work-Life-Balance voll auf das DIAL verlassen kann. Homeoffice ist uneingeschränkt möglich, technische Schwierigkeiten werden toleriert und die Familie steht an oberster Stelle.

Karriere/Weiterbildung

DIAL hat generell sehr flache Hierarchien. Daher gibt es leider wenig Chancen in höhere Positionen aufzusteigen. Die Teamleiterpositionen wurden in der Vergangenheit oft einmalig besetzt und werden wahrscheinlich auch nicht verändert, bis derjenige selber aufhört oder das Unternehmen wechselt. Weiterbildung gibt es aktiv eher selten. Wenn dann muss man sich schon selber darum kümmern und gute Gründe haben.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man sich die gängigen Gehaltsvergleichsportale im Internet anschaut liegt DIAL oft unter dem Durchschnitt. Seit einigen Jahren wird jedoch versucht dem immer wieder durch kleine Erhöhungen entgegenzusteuern. Generell gibt es kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, eher kleinere Boni bei erfolgreichem Jahresabschluss und soweit ich weiß auch keine Provisionen. Um vermögenswirksame Leistungen anbieten zu können wird der nur der Mindestbeitrag beigesteuert, was sehr schade ist. Für mich ist mein Gehalt seit Jahren mein größter Kritikpunkt und lässt mich immer wieder über daran zweifeln, ob DIAL noch der richtige Arbeitgeber für mich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

DIAL legt viel Wert auf eine hohe Energieeffizienz der Geräte und des Gebäudes. Als IT-Unternehmen ist das schon der größte Teil den man zum Umweltschutz beitragen kann.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams ist der Zusammenhalt wirklich groß. Teamübergreifend ist das nicht immer der Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Jemanden kurz vor der Rente in ein IT-Unternehmen zu holen ist generell schwierig. Wenn derjenige aber das nötige Know-How hätte, würde aber sicher auch das gemacht werden.

Vorgesetztenverhalten

Generell verhalten sich die Vorgesetzten sehr respektvoll gegenüber den Mitarbeiten, teilweise fast freundschaftlich. Bei Problemen steht einem immer die Tür unseres Geschäftsführers offen und Feedback wird sogar erbeten. Die gesetzten Ziele wirken leider oft unerreichbar, zeitlich (Entwicklungsaufwand) und von den erwarteten Einnahmen.
Auch sind einige Entscheidungen sind meiner Meinung nach wenig nachvollziehbar. Es wird viel Entwicklungskraft in Projekte versenkt die oft spannend klingen, aber wenig Nutzen haben. Weder für die Software noch für die Nutzer.

Arbeitsbedingungen

In manchen Abteilungen verfügen wir über Top-Equipment, in anderen wird offensichtlich mehr gespart. Vom Gebäude her haben wir absolut perfekte Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Man ist sehr bemüht die Mitarbeiter immer informiert zu halten. Dennoch wird man immer wieder vor vollendete Tatsachen gestellt.

Gleichberechtigung

Wir haben als IT-Unternehmen generell nicht all zu viele Frauen in der Firma, aber die sind meiner Meinung nach alle in guten Positionen und werden von der gesamten Belegschaft sehr geschätzt und respektiert.

Interessante Aufgaben

Man hat schon Einfluss auf die eigenen Aufgaben. Vieles davon ist jedoch (gerade in meinem Bereich) eher repetitiv als immer wieder interessant.

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Familienfreundlichkeit: Top

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dialog GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht auf alle Probleme / spontane Änderungen / usw. schnell, unkompliziert und loyal ein. Perfekt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Für die Region ein interessantes Unternehmen

3,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei DIAL GmbH in Lüdenscheid gearbeitet.

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Homeoffice ist schon seit Jahren ein Thema

Karriere/Weiterbildung

Nur auf expliziter Anfrage

Gehalt/Sozialleistungen

Vom Gehalt müsste eigentlich mehr gehen für die IT-Branche


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Moderner Arbeitsplatz, WorkLifeBalance, spannende Aufgaben, flache Hierachien

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DIAL GmbH in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fachliche Ausrichtung, freundliches und hilfsbereites Miteinander, WorkLifeBalance, Homeoffice, Feedback und Lob, Transparenz, flache Hierachien (per DU am Arbeitsplatz), toller Büro-Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Transparenz und Komunikation sind dem Unternehmen sehr wichtig. Es kommt jedoch auch auf das wie und den richtigen Zeitpunkt an. Noch mehr die Kompetenzen aller Mitarbeiter / aller Abteilungen für neue Projekte nutzen (Synergieeffekte).


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiärer hilfsbereiter Betrieb, aber..

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei DIAL GmbH in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

großes Vertrauen von Vorgesetzten gegenüber den Angestellten (Keine Zeiterfassung)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft wird vieles schön geredet: "Ist doch nicht so wild, läuft doch alles" - Keiner haut mal auf den Tisch und sagt: "Das war schlecht, das müssen wir besser machen"

Verbesserungsvorschläge

Manchmal könnte es mehr Druck von oben geben.

Arbeitsatmosphäre

Transparenz soll gelebt werden, aber Beschlüsse werden spät oder gar nicht mitgeteilt.

Work-Life-Balance

Homeoffice, Gleitzeit

Karriere/Weiterbildung

Schulungen, Studium neben der Arbeit, es wird versucht alles möglich zu machen, damit der Mitarbeiter seinen Weg gehen kann.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt wurde deutlich angehoben und verbessert. Man verdient hier gar nicht so schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Es kommt auf die Abteilung drauf an

Kommunikation

Fehler, die nur entstehen, weil nicht kommuniziert wird. So wird unnötig an Projekten gearbeitet, die wieder eingestampft werden. Man bekommt nur die nötigsten Infos, die man für seine Arbeit braucht.

Interessante Aufgaben

Da das DIAL nicht so groß ist und nicht für jede Aufgabe einen Spezialisten hat, hat eigentlich jeder Mitarbeiter mehrere Aufgaben und somit auch genügend Abwechslung.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ich hätte mir keine bessere Ausbildung wünschen können!

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat 2014 eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei DIAL GmbH in Lüdenscheid abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

großes Vertrauen von Vorgesetzten gegenüber den Angestellten (Keine Zeiterfassung), die Möglichkeit sich Wissen selbst anzueignen, es gibt keinen Leistungsstress

Karrierechancen

Ein großer Aufstieg ist in der Regel nicht möglich. Eine Gehaltsanpassung erfolg jedes Jahr. Anfangs gibt es auch große Sprünge.

Arbeitszeiten

flex-time

Ausbildungsvergütung

Nach Abschluss meiner Ausbildung wurde das Azubigehalt deutlich angehoben

Die Ausbilder

In der Administration wurde mir viel beigebracht. Hilfsbereite Kollegen, die sich Zeit nehmen, Dinge zu erklären.

Spaßfaktor

Im Großen und Ganzen sind sie alle gut drauf :) - Natürlich gibt es Ausnahmen

Aufgaben/Tätigkeiten

In viele Bereiche durfte ich mich selbst einarbeiten, was den Arbeitgeber Zeit/Geld gekostet hat, aber mir in meiner Entwicklung geholfen hat. Diese Themen sitzen nun!

Variation

Einem Positionswechsel oder Aufgabenwechsel wird grundsätzlich offen gegenüber gestanden


Arbeitsatmosphäre

Respekt

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Als Praktikumstelle nicht zum Empfehlen

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bei DIAL GmbH in Lüdenscheid gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Man bekommt keine Unterstützung seitens anderen MA, wenn man mit ihren Meinung nicht einverstanden ist wird es als Kritik ihrer Arbeit und Arroganz entnommen.

Kommunikation

Teamarbeit bedeutet, dass man nebeneinander in einem Büro arbeitet und nicht, dass man zusammenarbeitet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Familiär, nette Mitarbeiter. Aber manchmal fehlt der Druck von oben.

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei DIAL GmbH in Lüdenscheid gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Zeiterfassung, somit entspannte Work/Life-Balance. Man muss privat zu einem Termin? Kein Problem. Mal eben weg? Kein Problem. Man soll nur auf seine Stunden kommen. Wann und wo ist egal. Top!

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontrolle. Manchmal hat man Angst, dass Mitarbeiter die Freiheiten ausnutzen und somit der Firma schaden.

Image

In der Lichtbranche ja, aber sonst nicht über Lüdenscheid hinaus.

Work-Life-Balance

Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel möglich gemacht. Aber es gibt nur bedingte Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeiter -> Teamleiter -> Geschäftsführer
Gibt es einen Teamleiter, kommt man nicht höher.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung im Durchschnitt. Nicht schlecht, aber das fette Geld macht man hier nicht.

Kommunikation

Oft wird mehrmals über die selbe Sache diskutiert oder Infos kommen nicht bei denen an, die sie brauchen

Interessante Aufgaben

Es werden immer moderne Sachen ausprobiert


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DIAL durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden DIAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DIAL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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