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kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bi rundum zufrieden
Habe keinerlei Beschwerden
Grundsätzlich sehr angenehmes Arbeitsklima (Kolegen/Ausstattung/Kaffee, Getränke, Obst)
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und das persönliche Wohlbefinden ist von Bedeutung
Sehr angenehm
Sehr positiv
Man organisiert seine Arbeitszeit grundsätzlich selbst
Wenn man möchte wird man gefördert
Faire Gehaltsvorstellung, gute Benefits, auch für Pendler. Große Konzerne bieten evtl mehr
Die Teams halten gut zusammen
Sehr vorbildlich, wertschätzend, fürsorglich
Sehr angenehm, gute Ausstattung, Obst und Geränke
Wird Wert drauf gelegt
Große Projektvielfald
Vielen Dank für deine tolle Bewertung! 😊 Es freut uns sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohlfühlst und gerne Teil unseres Teams bist. Schön, dass du bei uns bist!
Ich bin selbst schon viele Jahre beim DIAL und ich möchte auch noch viele weitere Jahre bleiben. Das DIAL ist ein toller Arbeitgeber und es wird auch viel dafür getan, dass es das bleibt.
Mir fallen keine schlechten Punkte für das DIAL ein.
Mehr Frauen in der Führungsebene wäre vermutlich sinnvoll.
Es ist eine super Arbeitsatmosphäre in der jeder Einzelne als Mensch respektiert wird.
Es ist immer möglich sich spontan Urlaub zu nehmen und die Arbeitszeiten sind flexibel, so dass man auch Arzttermine oder Ähnliches wahrnehmen kann.
Es wird darauf geachtet, dass regelmäßig über Weiterbildungen gesprochen wird und ggf. welche durchgeführt werden, wenn sich etwas sinnvolles findet.
Die Karrierechancen sind dagegen etwas mau. Es gibt nicht viele Beförderungsmöglichkeiten.
Das Gehalt hat sich über die letzten Jahre deutlich verbessert. Es werden diverse Benefits zusätzlich angeboten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist klasse. Es werden auch abseits der Arbeit Aktivitäten unter den Kollegen geplant.
Es gibt viele Kollegen, welche schon mehrere Jahrzehnte im DIAL beschäftigt sind. Es gibt zu den Jubiläen Ehrungen mit Geschenkkörben und einer Danksagung.
Die Vorgesetzten kommunizieren sehr klar und nehmen auch geäußerte Kritik ernst. Es gibt regelmäßige Einzelgespräche mit dem Vorgesetzten, in welchem man Themen platzieren kann.
Das Gebäude inklusive der Büroräume ist super ausgestattet. Der einzige Nachteil ist die Lüftungsanlage, aber damit kann man eigentlich auch gut leben. Ansonsten wird viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wirklich gut fühlen zur Arbeit zu kommen.
Die Information ist immer offen und ehrlich.
Die Führungsebene besteht fast ausschließlich aus Männern.
Man kann immer sagen, auf welche Themen zu bearbeiten man mehr Lust hat. Natürlich kann es nicht immer so funktionieren, aber es wird sich stets bemüht, dass jeder das machen kann, was er gerne macht.
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich bei DIAL so wohlfühlst und bereits seit vielen Jahren gerne Teil unseres Teams bist. Besonders schön ist, dass du die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und die flexible Work-Life-Balance so positiv erlebst. Das zeigt uns, dass wir in vielen Bereichen auf dem richtigen Weg sind – von der offenen Kommunikation über interessante Aufgaben bis hin zur Wertschätzung langjähriger Mitarbeitender.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für deine Bewertung genommen hast. Solltest du weitere Ideen oder Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über den direkten Austausch mit dir.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Besonders begeistert mich bei DIAL die Arbeitskultur, die nicht nur gewünscht, sondern auch wirklich gelebt wird. Obwohl ich im Homeoffice bleiben kann, komme ich gerne ins Büro und bin froh da zu sein. Das ist nicht nur so wegen der Mitarbeitenden, sondern auch aufgrund der Benefits, die wir bei DIAL geboten bekommen.
Dadurch, dass diese Atmosphäre geschaffen wird, arbeitet man gerne, deutlich fokussierter und zielgerichteter.
Zu DIAL zu wechseln war für mich eine gute Entscheidung, die sich nach meinem Start nochmal deutlich bestätigt hat.
Tatsächlich nichts – kritische Themen und Konflikte werden offen angesprochen und konstruktiv gelöst.
Wir freuen uns über deine wertschätzenden Worte und das tolle Feedback.
Es freut uns besonders zu lesen, dass du unsere Arbeitskultur nicht nur wahrnimmst, sondern auch wirklich im Alltag erlebst. Genau dieses Umfeld – geprägt von Vertrauen, Flexibilität und einem starken Miteinander – möchten wir bei DIAL schaffen.
Dass du gerne ins Büro kommst und dich bei uns wohlfühlst, bedeutet uns viel. Ebenso schön ist es zu hören, dass sich dein Wechsel zu DIAL für dich bestätigt hat.
Danke, dass du deine Erfahrungen teilst und Teil unseres Teams bist!
Besonders hervorheben möchte ich, dass sehr viel für die "Wohlfühlatmosphäre" getan wird: Gemeinsames Essen, diverse Benefits, schöner Arbeitsplatz, Feierkultur,...
Die Atmosphäre ist angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Sehr geschätzter Arbeitgeber. Ich bin stolz hier zu arbeiten.
DIAL ist hier sehr flexibel, Homeoffice wird gelebt und es gibt dennoch einen tollen Arbeitsplatz. Arbeitszeiten ebenfalls flexibel.
Weiterbildung ja, Karriere weniger.
Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Wissen wird geteilt und nicht für sich behalten.
Die Führungskräfte sind offen für Feedback und begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe. Eigene Ideen werden ernst genommen und es gibt Raum, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.
Diese ist ausbaufähig. Ich erfahre teilweise Dinge zufällig, die für mich wichtig sind.
Es wird viel geboten und ich bin zufrieden. Das Gehalt entwickelt sich jedes Jahr nach oben und es gibt eine Regelung, wie der Gewinn an die Mitarbeitenden weitergegeben wird.
Geschlecht und Alter spielen so gut wie keine Rolle.
Vielen Dank für Dein offenes und wertschätzendes Feedback!
Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und besonders Atmosphäre, Zusammenhalt sowie die Flexibilität bei Arbeitszeiten und Homeoffice schätzt.
Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir ernst – daran wollen wir weiter arbeiten. Auch das Thema Karriere vs. Weiterbildung ist uns bewusst und wir denken laufend über passende Entwicklungsmöglichkeiten nach.
Schön, dass Du stolz bist, Teil von DIAL zu sein. Danke, dass Du Dir die Zeit für die Bewertung genommen hast!
Angenehme Arbeitsatmosphäre, modernes Bürogebäude, sympathische Kollegen, hohe Autonomie, moderne Ausstattung, Flexible Arbeitszeiten, Remote-Work, Flache Hierarchien, Gelebte "DU-Kultur", Firmen- & Teamevents, gemeinsames Essen,
Das Thema Karrierepfade/Entwicklungsperspektive ansehen und verbessern. Weiterbildungsangebote erhöhen.
Das Miteinander wird hier groß geschrieben. Es wird vom Arbeitgeber sehr viel für die Atmosphäre getan wie beispielsweise gemeinsame Frühstücks- und Mittagessen, Kaffee & Kuchen sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents.
Positives Image bei Kunden, Anwendern und den eigenen Mitarbeitern.
Die Work-Life-Balance bei DIAL ist wirklich top. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice in großzügigem Rahmen (die 2 Tage vor Ort im Office sind sinnvoll, um sich auch Abteilungsübergreifend abzustimmen), Familie geht immer vor und jeder hat Verständnis, wenn kurzfristig private Dinge zu organisieren sind.
Mit den flachen Hierarchien gehen hier natürlich Probleme einher, was die klassischen Karrierepfade betrifft. In eine Position mit Personalverantwortung kann man sich nur entwickeln, wenn auch konkret eine Stelle offen ist.
Mein eigenes Gehalt ist definitiv marktgerecht. Positiv hervorzuheben ist die Beteiligung am Unternehmensgewinn sowie die jährliche Gehaltsanpassung.
Das DIAL-Gebäude ist getrimmt auf Energieffizienz und trägt damit zum Umweltschutz bei.
Viele sympathische Kollegen, keine Ellenbogengesellschaft.
Insbesondere das umfangreiche Wissen der älteren Kollegen wird sehr geschätzt.
Meine Führungskraft lässt mich komplett eigenständig arbeiten, vertraut mir und unterstützt mich, wenn Probleme auftauchen. Mit der Geschäftsführung kann man ebenfalls immer sprechen. Flache Hierarchien werden gelebt.
Technisch top ausgestattet, wenn Ausstattung fehlt, kann die in der Regel bestellt werden. Tolle Arbeitsplätze im modernen Bürogebäude.
Regelmäßige Meetings der Geschäftsführung finden statt, Es gibt Mitarbeiterrunden, auf denen die einzelnen Fachbereiche Auskunft geben. Außerdem berichten die Softwareteams in regelmäßigen Meetings von ihren Ergebnissen.
Das Individuum steht im Vordergrund.
Hohe Autonomie und Verantwortung für den eigenen Aufgabenbereich. Das Ergebnis ist entscheidend, bei dem Weg dahin werden einem alle Freiheiten gelassen.
Vielen Dank für Deine ausführliche und wertschätzende Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Du die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team und die hohe Autonomie bei uns so positiv erlebst. Genau dieses Miteinander und Vertrauen sind uns besonders wichtig – schön, dass das auch bei Dir ankommt.
Danke auch für Deine ehrlichen Hinweise zum Thema Karrierepfade und Weiterentwicklung. Du sprichst damit einen Punkt an, den wir selbst sehr bewusst sehen. Gerade mit flachen Hierarchien ist eine klassische Karriere nicht immer einfach darstellbar. Umso wichtiger ist es für uns, alternative Entwicklungswege und zusätzliche Weiterbildungsangebote weiter auszubauen – daran arbeiten wir bereits.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so detailliert zu teilen. Wir freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg und den offenen Austausch!
Einfach Alles
Nicht
Keine
Kaum druck oder Stress und nahezu freie Wahl des teams und der Aufgaben
Zudem gibt jeweils 1x pro Woche Frühstück, Mittagessen und Kaffee/Kuchen ohne extra Kosten
Weiterbildung ist jederzeit möglich, jedoch geringe Karrierechancen.
"Höhere" Positionen sind bereits besetzt und es ist unwahrscheinlich in diese zu gelangen
Leider kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, jedoch eine Gewinnorientierte Prämie.
Überstunden kann man sich leider auch nicht auszahlen lassen
Es wird viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen. Mal gemeinsames Frühstück, dann ein gemeinsames Mittagessen oder frisch gebackener Kuchen an einem anderen Tag.
Es gibt neben Firmenwagen auch die Möglichkeit ein Fahrrad (auch e-bike) zu leasen.
Miteinander ist hier das a und o. Es gibt so gut wie keine Einzelkämpfer
Arbeit geht vor, aber bei wichtigen Terminen oder sonstigen Angelegenheiten gibt es die Freiheit, die Arbeitszeit flexibel zu gestalten.
Dort wurde und wird mittlerweile stark nachgebessert, um den Rückstand, den es mal gab, aufzuholen.
"Grünes" Gebäude, Elektro-Ladestationen
Die Stimmung in den Teams ist generell richtig gut, zwischen den Teams mal mehr, mal weniger Distanz.
Auch das Alter spielt keine Rolle.
Regelmäßiger Austausch mit dem direkten Vorgesetzten ist Usus, auch in den höheren Hierachien stehen Türen offen. Bei dringenden Angelegenheiten wird auch kurzfristig ein Termin gefunden.
Arbeitsbedingungen sind top, es gibt höhen-verstellbare Schreibtische bei Bedarf, Arbeitsplätze können nach Wunsch eingerichtet werden.
In der Regel wird alles wichtige an Infos weiter gegeben. Regelmäßig finden Mitarbeiterrunden statt, wo jeder die Möglichkeit hat, sich bei den Teams genauer zu informieren.
Hier interessiert das Geschlecht nicht.
War mal flexibel und Arbeitnehmer orientiert
Si he oben
Plötzliche Kehrtwendung in Entscheidungen treiben Mitarbeiter und Kunden fort
So verdient kununu Geld.