6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Interesse an neuem Personal
Bewerber/inHat sich 2022 als Telefonistin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personalverantwortliche Fr. K austauschen
Es wird einem gesagt man soll sich lieber bei zeitarbeit bewerben und nicht Ihre Zeit verschwenden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Keine Abteilungsleitung aber Qualitätsmanagement
Bewerber/inHat sich 2023 als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Noch nie so unfähige HR Mitarbeiterin erlebt.
Bewerber/inHat sich 2022 als Mitarbeiter IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bitte besetzt Positionen mit fähigen Leuten. Wenn sich eine HR Mitarbeiterin nicht mal mit Arbeitsverträgen auskennt, muss ich wohl nicht noch mehr sagen...
An terminliche Absprachen nach dem Vorstellungsgespräch wurde sich nicht gehalten.
IT-Leiter selber war kompetent und sehr freundlich.
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Unkompetente Rückrufe. Habe so einen unfreundlichen Rückruf noch nie erlebt was eine Bewerbung angeht.
Bewerber/inHat sich 2022 als Teamleiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten besser geschult werden, da ihnen bezüglich der Bewerbungsgespräche das Wissen fehlt. Die Mitarbeiterin am Telefon hat mir versucht einzureden, dass es meinen Ausbildungsberuf Kauffrau für Bürokommunikation nicht gibt und dass man durch ein einfaches Seminar diesen Titel bekommt. Ich habe ihr mehrfach versucht zu erklären dass vor mehreren Jahren der Beruf Kauffrau für Büromanagement in zwei Teile geteilt wurde einmal die Bürokauffrau und einmal die Kauffrau für Bürokommunikation früher konnte man wählen welchen Beruf man lernen möchte, von diesen zwei heutzutage hat man diese zwei Berufe in eins zusammengefasst und es nennt sich Kauffrau für Büromanagement welches man tatsächlich nicht durch ein Seminar bekommen kann. Sie wollte mir auch einreden dass ich keine Ahnung habe über die Tätigkeit. Ich komme aus einer Hausverwaltung und habe mich nur ein Team geleitet sondern habe 20 Wohnanlagen mit über 200 Wohnungen geleitet und lasse mich nicht von so einer jungen Mitarbeiterin am Telefon auf diese Art und Weise runter zu stufen.
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Bewerbung über Mobilejob
Bewerber/inHat sich 2018 als Kundenberaterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Absage persönlich schicken oder wenigstens auf Email antworten-Anstandssache
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Angenehme Atmosphäre
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Ein super schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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