79 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
79 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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79 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rennt weg!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrung mit diesem Arbeitgeber war durchweg katastrophal. Das Gehalt ist in keiner Weise angemessen und steht in absolut keinem Verhältnis zur geleisteten Arbeit und Verantwortung – schlichtweg unzumutbar.
Der Umgang mit Mitarbeitenden ist respektlos, und Führungskräfte treten häufig unprofessionell, dreist und ausbeuterisch auf. Überstunden werden quasi vorausgesetzt, ebenso Arbeit an Samstagen – eine faire Vergütung oder ein Ausgleich findet jedoch oft nicht statt.
Besonders kritisch ist der Umgang mit Arbeitszeiten: Geleistete Stunden werden teilweise nicht korrekt vergütet und als „Überstunden“ abgetan. Zusätzlich entsteht bei Weiterbildungen ein absurdes System von Minusstunden – man wird früher nach Hause geschickt, obwohl man arbeitsbereit ist, bekommt dafür Minusstunden angerechnet und muss diese später unbezahlt nacharbeiten. Das ist nichts anderes als systematische Benachteiligung.
Insgesamt wirkt das gesamte Unternehmen stark ausbeuterisch. Weder finanziell noch menschlich lohnt sich eine Tätigkeit dort. Eine klare Nicht-Empfehlung
Verbesserungsvorschläge
Am besten einfach schließen
Arbeitsatmosphäre
Gruselig
Image
Die Blicke sobald jemand Dialog Factory hört…
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Es wird an allen Ecken und kanten gespart, wer Karriere machen wir ist hier mehr als nur falsch
Gehalt/Benefits
Selbst Arbeitslosigkeit lohnt sich bei diesem Gehalt mehr
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Unverschämt
Arbeitsbedingungen
Gruselig, katastrophal, man wird komplett ausgenutzt
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Absolut nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Uns ging's schon besser...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team- und Abteilungsleitung sind super ☺️
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Personalwechsel...
Verbesserungsvorschläge
Sonderzahlungen die man sich dazuverdienen kann. (Keinen Krankheitsausfall im Jahr, permanente Überstunden ect.)
Gehalt/Benefits
Ein bisschen übern Mindestlohn, für die Erweiterungen zu wenig!
Arbeitsbedingungen
Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophales Arbeitsklima und sehr schlechte Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ohne vorherige Absprache gekündigt, während man krank im Bett liegt obwohl sonst immer alles bestens gepasst hat und es nie Beschwerden wegen der Leistung gab.
Karriere/Weiterbildung
Nein
Gehalt/Benefits
Hungerlohn ohne Bonus oder Prämien
Kollegenzusammenhalt
Kennen sie nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Herablassend auf jüngere und „neue“
Vorgesetztenverhalten
Keine Kommunikation
Kommunikation
Existiert nicht
Gleichberechtigung
Keinesfalls
Interessante Aufgaben
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Tut euch das nicht an
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
Bitte schließt endlich
Arbeitsatmosphäre
Katastrophal
Image
Katastrophal
Work-Life-Balance
Das Privileg hat nicht jeder
Karriere/Weiterbildung
gibt’s keine
Gehalt/Benefits
Man kommt nicht über die Runden
Kollegenzusammenhalt
Gibt’s auch keinen.
Umgang mit älteren Kollegen
waren die schlimmsten
Vorgesetztenverhalten
Nur die Mitarbeiter die gemocht werden, sonst wirst du wie Luft behandelt
Arbeitsbedingungen
Werden nicht eingehalten
Kommunikation
ist ein Fremdwort dort
Gleichberechtigung
gibt’s auch keine
Interessante Aufgaben
Gibt’s keine
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Rennt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte macht dauerhaft zu
Arbeitsatmosphäre
Null Angst und schrecken
Image
Jeder in Augsburg stöhnt laut auf beim namen
Gehalt/Benefits
Unterstes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Werden sehr geschätzt da diese gerne andere Junge runtermachen
Vorgesetztenverhalten
Bodenlos
Arbeitsbedingungen
…
Kommunikation
Gibt’s nicht außer Stress machen und runtermachen
Gleichberechtigung
Gibt’s nicht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Ich bin hier sehr Zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Image
Leider hier durch einige Bewertungen nicht gut was ich nicht verstehen kann. Ich habe die Erfahrung gemacht wenn es ein Problem gibt kann und soll man es gleich Ansprechen nur so kann es aus der Welt geschafft werden.
Work-Life-Balance
Wenn man Überstunden hat können die bei Gleitzeit abgebaut werden. Auch wenn mit einem Kind etwas ist kann man ohne Probleme Nachhause und sich um sein Kind kümmern.
Gehalt/Benefits
Hier wird vom Arbeitgeber einiges Geboten nicht nur die üblichen Benefits.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beschweren. Hier gibt es keine Streitereien, im Gegenteil hier wird sich Gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sitzen "Jung" und "Alt" beieinander
Kommunikation
Änderungen oder neue Themen werden uns sofort weitergegeben
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von dieser Firma!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles Führungspositionen entlassen. Vor allem die Geschäftsführung.
Kommunikation
Existiert hier nicht
Arbeitsatmosphäre
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OK als Stepping Stone, man sollte aber nicht länger als 1 Jahr oder 2 dort bleiben
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich oben genannt habe
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation gegenüber den AN, als auch mehr Transparenz, sowie mehr Anteilnahme der Führungskräfte und allgemein einfach mehr Menschlichkeit an den Tag legen
Arbeitsatmosphäre
Man sitzt abseits von einander und fühlt sich teils abgeschottet
Image
würde keinem Feind empfehlen hier zu arbeiten
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass Ihr Überstunden macht, als Führungskraft dann auch ungefragt und unvergütet
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden, ich empfehle aber danach sich so schnell wie möglich umzuschauen
Gehalt/Benefits
Für ein Call-Center ist es ok gehalt, dennoch muss man seinem Geld und gemachten Versprechungen IMMER hinterherlaufen und erhält diese dann teils doch nicht weil nichts schriftlich festgelegt wurde
Kollegenzusammenhalt
Es gibt komische MA, aber auch sehr nette
Umgang mit älteren Kollegen
die Einsicht ist manchmal vom Trainer nicht gegeben und es führt zu aneinander Reibungen o.Ä.
Vorgesetztenverhalten
Anpampen, nörgeln etc stehen auf der Tagesordnung
Arbeitsbedingungen
Teils teils, es gibt gute Arbeitsplätze aber auch welche wo man sich wie in einem 3rd Rate Unternehmen in einem 3te Welt Land fühlt
Kommunikation
Dafür, dass es ein "Kommunikations-Unternehmen" ist werden sehr viele Informationen gar nicht, zu spät oder falsch weitergegeben, zudem werden Versprechungen nicht eingehalten, ich empfehle jedem sich hier alles schriftlich bestätigen zu lassen
Gleichberechtigung
jeder wird gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
immer das gleiche keinerlei Abwechslung vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Sonderrechte für bestimmte Personen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Dafür reicht das Textfeld nicht aus leider
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre der Angst und Unterdrückung. Keiner darf seine Meinung frei äußern, sobald du was sagst, was nicht die Meinung des Geschäftsführers deckt, bist du unten durch
Image
Katastrophal. Mitarbeiter werden eingestellt, dann reihenweise ausgestellt und im Monat darauf heisst es, dass wir 10 Mitarbeiter neu einstellen. Es sind so viele gute und motivierte Kollegen weggeschickt worden.
Work-Life-Balance
Die mobile Office Regelung gilt nicht für alle leider. Unsere Teamleitung war das komplette Jahr kaum vor ort. Wi gibt es sowas?
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden. Es gibt keine Unterstützung weiterzukommen.
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht bezahlt, Niedriglohnsektor
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ab und zu und wird der Müll getrennt
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ok. Aber Mitarbeiter die andere ans Messer liefern, haben deutliche Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Angst und Druck werden massiv ausgeübt. Man wird den ganzen Tag von den 4 Assistenten der Geschäftsführung beobachtet und kontrolliert
Arbeitsbedingungen
Unmenschlich und ungerecht
Kommunikation
Die Wahrheit wird nicht gerne gehört. Führungskräfte decken sich gegenseitig. IT deckt Controlling und Controlling deckt IT. Verpetzt man seine Kollegen und liefert dem Geschäftsführer Informationen hat man Sonderrechte in der Firma.
Interessante Aufgaben
Monotonie pur.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
„Hoher Druck bei wenig Anerkennung“
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit den Wechsel werden einige Änderungen vorgenommen „Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice werden kaum unterstützt.“
Verbesserungsvorschläge
Gehaltserhöhungen fair und transparent gestalten.
Arbeitsatmosphäre
„Arbeitsklima geprägt von Angst und Druck“
Work-Life-Balance
„Private Termine lassen sich kaum einplanen.“
Gehalt/Benefits
„Leistung wird finanziell kaum anerkannt.“
Kollegenzusammenhalt
„Hinter dem Rücken wird gelästert statt geholfen“
Umgang mit älteren Kollegen
„Man merkt Unterschiede im Umgang je nach Führungskraft.“
Vorgesetztenverhalten
„Wenig Wertschätzung, dafür viel Kontrolle.“
Arbeitsbedingungen
„Veraltete Technik erschwert die Arbeit erheblich.“
Kommunikation
„Wichtige Informationen erreichen die Mitarbeiter nicht“
Gleichberechtigung
„Ungleichbehandlung und Vorurteile sind leider spürbar.“
Interessante Aufgaben
„Kaum Abwechslung, überwiegend Routinearbeiten.“
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 85 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dialog-Factory durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 19% der Bewertenden würden Dialog-Factory als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 85 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 85 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dialog-Factory als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.