19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter müssen sexuelle Belästigungen von Vorgesetzten und / oder Kolleg:innen ertragen, weil selbst nach Meldung solchen Verhaltens, diese durch Beförderungen „versetzt“ würden.
Man musste ständig auf Abruf bereit stehen und selbst wenn man frei hatte, musste man damit rechnen, dass man zum Dienst gerufen wird. Teilweise hatte man 21 Tage am Stück durchgearbeitet.
Zu meiner Zeit, war mein Team super eingespielt. Durch fehlende Kommunikation mit der Leitungsebene, wurde dieses Team jedoch gesprengt.
Eine Teamsitzung ist aufgrund von Schneetreiben einmal ausgefallen. Ich sollte dann 120 km (trotz Schneetreiben) anreisen, um einen Dienst abzudecken, der von einer Kollegin vor Ort (aufgrund des Schneetreibens) nicht angetreten werden konnte. Als ich dieses aus offensichtlichen Gründen nicht zusagen wollte, wurde mir mit einer Abmahnung gedroht.
Für das Setting untragbare Kinder wurden zu lange in der Gruppe gehalten, weshalb letztlich Kolleg:innen kündigten, um den Terror nicht mehr ertragen zu müssen. Leider für die Kinder noch viel fataler.
Völlig intransparent und unangemessen.
Dass absolut unqualifizierte Menschen höhere Positionen einnehmen.
Kritik am Personal ernst nehmen und angemessene Sanktionen walten lassen! Vor allem bei sexueller Belästigung vom Personal oder psych. Gewalt am Kind!
Meine Wünsche werden im Dienstplan stark berücksichtigt. Ich erfahre viel entgegenkommen.
Es werden FB im Unternehmen angeboten. Auch externe FB sind ohne Probleme zu belegen.
Tolles Team, Vielen Dank. :)
Fairer Vorgesetzter. Gibt mir ehrliche Rückmeldungen und ich kann ohne Probleme Kritik äußern.
Ich werde ausreichend über die Betriebsentwicklung informiert.
TVÖD anpassung und Zusatzangebote (Rente, Fahrrad, VWL,...)
Das Aufgabenspeckturm ist vielfältig. Es gibt kaum Hindernisse Arbeitsfelder zu wechseln.
Die offene wertschätzende Kommunikation. Den Austausch auch zu jeder Zeit mit der Geschäftsleitung. Flache Hirachien
Einige Kolleg:innen