Gut ist anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter werden wenig wertgeschätzt, und der wirtschaftliche Aspekt steht zu sehr im Vordergrund. Zudem fehlt es an professioneller Kommunikation und klaren Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Wie eine Vorgängerin schon erwähnt hat: Gute Mitarbeiter sollte man schätzen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark vom jeweiligen Team ab – meistens eher bescheiden.
Image
Werbung eher bescheiden.
Work-Life-Balance
Es wird häufig an freien Tagen angerufen, ob man einspringen kann. In manchen Monaten arbeitet man deutlich über die Sollstunden, in anderen hingegen sammelt man Minusstunden, wenn weniger zu tun ist.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur die verpflichtenden Fortbildungen. Auch wenn man selbst motiviert ist, werden keine zusätzlichen Fortbildungen gefördert – weder finanziell noch zeitlich.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung bewegt sich im unteren Durchschnitt. Angesichts der Arbeitsbelastung und Verantwortung wäre eine angemessenere Vergütung angebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese Branche ist insgesamt wenig umweltbewusst, und auch im Unternehmen selbst wird auf Nachhaltigkeit oder Ressourcenschonung kaum geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Schlecht. Die Kollegen halten nicht zusammen und fallen einem oft in den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
Hierzu sollten sich eher ältere Kollegen äußern.
Vorgesetztenverhalten
Bescheiden
Arbeitsbedingungen
Könnte natürlich besser sein, aber es liegt nicht immer am Arbeitgeber.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Sie erfolgt größtenteils über WhatsApp, was wenig professionell wirkt. Auf Antworten muss man teilweise mehrere Tage warten.
Interessante Aufgaben
Hier dreht sich alles um Umsatz