Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,6Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Gehaltszahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Mitarbeiter werden wenig wertgeschätzt, und der wirtschaftliche Aspekt steht zu sehr im Vordergrund. Zudem fehlt es an professioneller Kommunikation und klaren Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Wie eine Vorgängerin schon erwähnt hat: Gute Mitarbeiter sollte man schätzen.
Personal nicht weiterhin ausbeuten.
Gute Mitarbeiter Wertschätzen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von DIALOG MEDICARE ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hierzu sollten sich eher ältere Kollegen äußern.
Jeder wird unterstützt und es gibt keinen nennenswerten negativen Umgang mit älteren Kollegen
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIALOG MEDICARE ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt nur die verpflichtenden Fortbildungen. Auch wenn man selbst motiviert ist, werden keine zusätzlichen Fortbildungen gefördert – weder finanziell noch zeitlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DIALOG MEDICARE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DIALOG MEDICARE schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIALOG MEDICARE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIALOG MEDICARE als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.