4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Gehaltszahlung
Die Mitarbeiter werden wenig wertgeschätzt, und der wirtschaftliche Aspekt steht zu sehr im Vordergrund. Zudem fehlt es an professioneller Kommunikation und klaren Strukturen.
Wie eine Vorgängerin schon erwähnt hat: Gute Mitarbeiter sollte man schätzen.
Hängt stark vom jeweiligen Team ab – meistens eher bescheiden.
Werbung eher bescheiden.
Es wird häufig an freien Tagen angerufen, ob man einspringen kann. In manchen Monaten arbeitet man deutlich über die Sollstunden, in anderen hingegen sammelt man Minusstunden, wenn weniger zu tun ist.
Es gibt nur die verpflichtenden Fortbildungen. Auch wenn man selbst motiviert ist, werden keine zusätzlichen Fortbildungen gefördert – weder finanziell noch zeitlich.
Die Bezahlung bewegt sich im unteren Durchschnitt. Angesichts der Arbeitsbelastung und Verantwortung wäre eine angemessenere Vergütung angebracht.
Diese Branche ist insgesamt wenig umweltbewusst, und auch im Unternehmen selbst wird auf Nachhaltigkeit oder Ressourcenschonung kaum geachtet.
Schlecht. Die Kollegen halten nicht zusammen und fallen einem oft in den Rücken.
Hierzu sollten sich eher ältere Kollegen äußern.
Bescheiden
Könnte natürlich besser sein, aber es liegt nicht immer am Arbeitgeber.
Die Kommunikation ist ausbaufähig. Sie erfolgt größtenteils über WhatsApp, was wenig professionell wirkt. Auf Antworten muss man teilweise mehrere Tage warten.
Hier dreht sich alles um Umsatz
Personal nicht weiterhin ausbeuten.
Gute Mitarbeiter Wertschätzen!
Ich arbeite in einem harmonischen Team, mit netten Kollegen
Der Pflegedienst hat einen sehr guten Ruf.
In der Pflege ist die Work-Life-Balance ein allg. Problem, hier ist es so mit 12 Stunden Diensten, dass die Einsatztage im Gegensatz zu 3 Schicht oder mehr, weniger sind und man somit mehr Freizeit hat.
Die Weiterbildung wird gefördert.
Das Gehalt ist fair und wird immer pünktlich gezahlt.
Es wird darauf geachtet dass die Doku bestmöglichst nur einmal im Monat versendet wird. Wenn wir nochmal etwas nachbestellen, wird gleich mehr ausgedruckt, sodass die Versandmarke oder der Umschlag voll ausgenutzt wird und nicht nur paar Blätter. Finde ich sehr gut.
Einspringen wenn jemand krank wird und gegenseitig Unterstützen ist hier normal, gibt ein gutes Zugehörigkeitsgefühl
Jeder wird unterstützt und es gibt keinen nennenswerten negativen Umgang mit älteren Kollegen
Ganz nette Vorgesetzte, die PDL kümmert sich immer gleich um Anliegen, reagiert schnell und ist sehr freundlich. Vor allem gibt sie mir immer ein wertschätzendes Gefühl, was mir sehr gut tut und mich in meiner Arbeit bestärkt. Die GF ist immer erreichbar und antwortet sehr zeitnah. Ich bin komplett zufrieden und hatte noch nie so nette Vorgesetzte.
Die Vorgesetzten und Angehörigen sind immer bemüht, dass es uns gut geht. Wir können alles offen ansprechen.
Man kann alles ansprechen, alle Verhalten sich erwachsen.
Keiner fühlt sich vor- oder benachteiligt
Man kann auf Wunsch auch in verschiedenen Teams eingesetzt werden, jeder Patient ist unterschiedlich.