8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Dialog Praxen für Logopädie Bewertungen
Dialog
Praxen
für
Logopädie
Villingen-Schwenningen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
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Toller Job, super flexibel und damit gut mit dem Studium kombinierbar
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Praxisfahreuge auch für Privatnutzung, Diensthandy,Teamevents, Imhousefortbildungen, regelmäßige Teamzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im Moment bin ich vollauf zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Vergleich zu meinen früheren Arbeitsstellen ist das schon sehr hohes Niveau.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räumlichkeiten mit Sozialraum
Image
Praxis existiert seit 30 Jahren
Work-Life-Balance
Das Studium stresst mehr als die Arbeit....
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungskosten werden voll übernommen, auch Anfahrt und Hotel
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeite nur wenige Stunden, daher nicht gut vergleichbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwei E Autos in der Fahrzeugflotte
Kollegenzusammenhalt
Beim Teamtag letzte Woche war zu spüren wie gut wir uns aufeinander verlassen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider ist erst letzte Woche eine Kollegin mir 67 Jahren in Tente gegangen
Vorgesetztenverhalten
Super
Kommunikation
Persönlich und digital ist steter Austausch
Interessante Aufgaben
Kann Schwerpunkte setzen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und super Work-Life-Balance möglich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Offenheit
-Respektvoll und auf Augenhöhe
-Jeder hat seinen Platz und ist wichtig für das Team
-gute Zeiteinteilung möglich, gut vereinbar mit Privatleben und Hobbies
-durch besondere Leistungen wie Gruppenbehandlungen, etc. zusätzliche Vergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zusätzliche Vergütung abhängig von Patienten etc., gleicht sich in der Regel aber aus und ist auch kein riesen Punkt. Im Allgemeinen überwiegen die Vorteile.
Verbesserungsvorschläge
- weiter in das Image investieren
- Kommunikationswege zu den Praxen weiter ausbauen (sind auf einem guten Weg)
Arbeitsatmosphäre
Meiner Erfahrung nach finden Gespräche in und um die Arbeit immer auf Augenhöhe statt und es wird versucht auch individuelle Wünsche umzusetzen. Keine Selbstverständlichkeit. Unterstützung bekommt man egal um was es geht.
Image
War eine Zeitlang etwas veraltet. Durch die neue Homepage und den Auftritt in den sozialen Medien aber deutlich am verbessern. Auch hier super Unterstützung durch das Team und die Chefin.
Work-Life-Balance
Durch die flexible Zeiteinteilung/-planung haben wir im Prinzip "Gleitzeit". Dies ermöglicht einem super den Beruf mit dem Privatleben zu vereinbaren. Die Möglichkeit am Wochenende im Krankenhaus Bereitschaftsdienst zu übernehmen ist freiwillig, aber für mich persönlich ein super Benefit zum "normalen" Praxisalltag.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden komplett übernommen und unterstützt. Sowohl bei externen Anbietern als auch als In-House Fortbildungen.
Das Unternehmen ist hier sehr großzügig.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Durchschnitt für eine Praxis. Wir werden nach Stunden nicht nach Therapien vergütet. Das ist ein großer Vorteil in der Praxis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch E-Autos und auch die Möglichkeit eines Jobrads wird hier das Möglichste für eine Praxis getan.
Kollegenzusammenhalt
Unser Teamzusammenhalt finde ich besonders erwähnenswert. Auch wenn wir durch die 5 Praxisstandorte z.T. weit von einander entfernt arbeiten ist der Zusammenhalt und die Unterstützung und auch das Klima sehr gut. Ich habe immer ein offenes Ohr und kann mich auf meine KollegInnen 100% verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre zu den Jüngeren im Team. Ich schätze aber meine älteren KollegInnen sehr und meinem Eindruck nach ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Chefin hat immer ein offenes Ohr egal um was es geht. Sie versucht jedem persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu geben und zu unterstützen. Besonders als Berufsanfänger war/ist das super! Auch lobende und anerkennende Worte kommen aus ihrem Mund, auch keine Selbstverständlichkeit mehr heut zu Tage. Ideen und Anregungen werden mit offenem Ohr gehört und unterstützt. Nicht nur Chefin, sondern auch Kollegin auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen Laptop und ein Tablet. Somit sind wir technisch sehr gut ausgestattet. Auch die Dokumentation läuft digital was meiner Meinung nach viele Vorteile mit sich bringt.
Die Räume sind hell und freundlich gestaltet. Sollte Etwas fehlen oder nicht (mehr) passen werden Veränderungen gehört und bei Möglichkeit verändert.
Kommunikation
Durch die 5 Praxisstandorte ist eine reibungslose Kommunikation nicht immer ganz einfach. Was ich hierbei aber erwähnenswert finde ist, dass durch digitale Mittel dies immer besser funktioniert und hierbei auch die Chefin, die Verwaltung und das ganze Team offen für neue Ideen sind.
Gleichberechtigung
Jeder wird gesehen und wird mit Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Kooperationen haben wir trotz Praxis viele Möglichkeiten auch in Reha und Kliniken zu arbeiten. Durch die vielen Heime haben wir auch viele neurologische Patienten im Hausbesuch. Eine super Kombination aus Kindertherapien und Erwachsenentherapien. Alles ein Kann kein Muss.
Da ich auch gerne Planungs- und Verwaltungsaufgaben mit übernehme, habe ich mich über eine Stelle als fachliche Leitung in der Praxis sehr gefreut und fühle mich hier sehr wohl.
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Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickel. Viele Extras die andere Praxen nicht bieten (z.B. Firmenwagen, Coaching)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team. Trotz 5 Standorten viel Zusammenhalt. Super Verwaltung die uns im Hintergrund unterstützt.
Image
Sehr guter Ruf der Praxis vor allem im Bereich Neurologie.
Work-Life-Balance
Es gibt Wochenenddienste. Aber meistens werden diese gut aufgeteilt. Teilzeitarbeit ist auch möglich. Insgesamt zu wenig Therapeuten für eine zu lange Warteliste. Würden uns über weitere KollegInnen freuen.
Karriere/Weiterbildung
Leitungspositionen sind möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Extras wie Erholungsbeihilfe, Inflationsbonus etc. Fortbildungskosten werden komplett übernommen. Kindergartenkosten werden übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Chefin engagiert sich stark in der Berufspolitik.
Umgang mit älteren Kollegen
...die arbeiten gerne auch nach Renteneintritt noch stundenweise mit.
Vorgesetztenverhalten
Mit der Chefin kann man über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Gute und moderne Ausstattung. Die zwei neu hinzubekommenen Standorte müssen allerdings noch renoviert werden.
Kommunikation
Persönlich und digital.
Gleichberechtigung
Die Hierarchien sind flach.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Störungsbilder oder Einsatzorte. Spezialisierung ist möglich
Kollegenzusammenhalt
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Super Team und abwechslungsreicher Job in einem Praxenverbund für Logopädie mit Kooperationen mit verschiedenen Kliniken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die abwechslungsreiche Tätigkeit
Verbesserungsvorschläge
(noch) bessere Organisation im Hintergrund wäre gut
Arbeitsatmosphäre
Manchmal "Arbeitsverdichtung" aber insgesamt gute Athmospäre in der Praxis
Image
die Praxis hat überregional einen guten Ruf
Work-Life-Balance
im sozialen Beruf manchmal schwierig
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden bei voller Kostenübernahme unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ok, kann durch Boni stark aufgebessert werden. Zudem gibt's den Inflationsausgleich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
heizen müssen wir trotz Energiekrise...
Kollegenzusammenhalt
einfach perfekt. Einer für alle- alle für einen
Umgang mit älteren Kollegen
auch nach Eintritt der Rente bleiben KollegInnen stundenweise dabei
Vorgesetztenverhalten
sehr kooperativer Führungsstil
Arbeitsbedingungen
eigener Labtop, eigenes Tablet, Dienstfahrzeug- alles dabei
Kommunikation
persönlicher Austausch aber auch über Medien wie Slack
Interessante Aufgaben
vom Säugling bis zu sehr alten Menschen alles dabei
Gleichberechtigung
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Ein guter Platz zum Arbeiten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein kollegiales, nahezu freundschaftliches Miteinander. Anliegen und Probleme können jederzeit angesprochen werden, und in der Regel gibt es für alles eine Lösung. Aufgrund der Vielseitigkeit des Arbeitsbereiches kommen die Aufgaben und Anforderungen hin und wieder recht geballt, sodass man gut selektieren muss, nach welchem Kriterium alles abzuarbeiten ist. Das allerdings spricht auch für ein hohes Vertrauen der Praxis-Inhaberin und einen gewissen Freiraum im Gestalten der Arbeit.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Fülle der Tätigkeiten und der (Dauer-)Erreichbarkeit per WhatsApp ist der Arbeits-Anteil recht groß. Wobei hier ganz klar gesagt werden muss, dass es in jedermanns eigenem Ermessen liegt, wie er / sie damit umgeht. Im Bereich der Verwaltung ist das auch anders als im Bereich der Therapie. Die Ermöglichung der etwas freieren Zeiteinteilung in der Verwaltung ist als klarer Vorteil anzusehen. Die Erreichbarkeit auch zu Zeiten außerhalb der normalen Arbeitszeit wird dadurch allerdings begünstigt, ist aber dennoch freiwillig.
Karriere/Weiterbildung
Die Teilnahme an (sinnvollen) Fortbildungen wird stets unterstützt und finanziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig, wo es erforderlich ist, z.B. hinsichtlich Vertretung. Es besteht ein guter Zusammenhalt und freundliches und wertschätzendes Verhältnis zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies gehört eher in den Bereich der Logopädinnen. Soweit das von Seiten der Verwaltung beurteilt werden kann, werden die älteren Kolleginnen und Kollegen schon allein aufgrund ihres hohen Erfahrungsschatzes wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht ein hohe und breit gefächerte Fachkompetenz und ein sehr großes Engagement im Fachbereich. Von den Angestellten wird einerseits ein relativ hohes Maß an Eigenveranwortung und Selbstständigkeit erwartet, aber im Gegenzug auch belohnt. Auf ein gutes Betriebsklima wird Wert gelegt und dafür auch einiges geboten, z.B. durch eigene Dienst-Handys oder -Tablets, bei Bedarf ein Dienst-Auto, gemeinsame Team-Essen (einmal wöchentlich), Betriebs-Ausflug (einmal pro Jahr) und Weihnachts-Feier etc.. Auch persönliche Anliegen und Probleme dürfen angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Es ist sehr viel vorhanden, womit die Arbeit gut zu erledigen ist; fehlende Materialien können selbstständig nachbestellt / besorgt werden. Praxis-Fahrzeuge sind vorhanden; bei Nutzung des privaten Pkw's werden die Fahrtkosten erstattet. Für die Verwaltung steht ein Büro mit mehreren Räumen zur Verfügung, deren Nutzung im Ermessen der Mitarbeiter/innen liegt (- momentan nutzen alle den gleichen Raum ;-) ). Es besteht eine gute Vernetzung durch die gemeinsam genutzte Praxis-Software, Confluence, neuerdings Slack, sowie Kontakt über WhatsApp, Mail, Telefon, Fax.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt über verschiedene Kanäle; hauptsächlich WhatsApp und Signal. Aufgrund der Mitarbeiter-Anzahl (derzeit 17) und den verschiedenen Standorten (insgesamt vier) gehen an manchen Tagen auf diesem Weg sehr viele Nachrichten ein. Vor allem Sprachnachrichten sind beliebt, da man sich nicht lange mit dem Schreiben aufhalten muss. Nachteilig ist hier, dass man konzentriert bei der Sache sein muss bzw. sich am besten alles aufschreibt oder, da sonst die Gefahr, dass etwas vergessen wird, recht groß ist. Weiterhin gibt es einige Programme, auf deren Cloud / Pool jede/r Mitarbeiter/in Zugriff hat. Das macht vieles einfach.
Gleichberechtigung
Es gibt keine großen Unterschiede in der Hierarchie und es besteht eine gegenseitige hohe Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
In der Verwaltung kommt sehr vieles aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Das macht das Arbeitsfeld sehr interessant und es ergibt sich oft die Gelegenheit, etwas dazu zu lernen. Aufgrund der Fülle der Anforderungen sollte man gut strukturiert arbeiten und ziemlich flexibel sein; einerseits, was Innen- und Außendienst betrifft, und andererseits, indem man von der momentanen Arbeit schnell "umswitchen" kann, wenn etwas dringendes dazwischen kommt. Das macht die Arbeit sehr vielfältig und interessant, fordert aber auch einiges an Engagement.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Faire Arbeitsatmosphäre,Beteiligung an Team Sitzungen und Besprechung von Einzelfällen möglich,Kommunikation möglich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der faire und großzügige Umgang der Chefin mit den Mitsrbeiter*innen
Team - Besprechungen, das Ernst-Nehmen von Einzelfällen gegenüber den Mitarbeiter*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein bisschen wenig Platz für kreative individuelle Therapieansätze
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich im Arbeitsumfeld mit meinen Kolleg*innen wohl
Image
Super
Work-Life-Balance
Das finde ich schwer, es alleine auf die Arbeitgeberin zu beziehen. Wenn man mit Menschen arbeitet, ist es manchmal schwierig das nicht mit nach Hause zu nehmen - es ist auch schwierig, Infos etc. über Patienten, oder Termine immer nur in der Arbeitszeit zu behalten
Karriere/Weiterbildung
Viele Möglichkeiten, Gelder und Wertschätzung der Chefin in diesem Bereich!
Gehalt/Sozialleistungen
Alles gut, könnte im sozialen und therapeutischen Sektor allgemein mehr sein, aber das hat auch wieder weniger m der Arbeitgeberin zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, schwierig, aber damit hat eine Logopädie Praxis an sich erstmal wenig zu tun. Bei dem Team Sitzungen könnte noch mehr auf das zur Verfügung stellen von vegetarischen Mahlzeiten oder weniger Billigfleisch geachtet werden, außerdem auf einen geringeren Verbrauch von Plastik.
Kollegenzusammenhalt
Diesen finde ich gut und er wird durch Team Ausflüge, Essen gehen, Weihnachtsfeier gestärkt..
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll + würdigend, diese haben ja manchmal auch mehr Ahnung und das wird anerkannt!
Vorgesetztenverhalten
Super, geosszugig
Arbeitsbedingungen
Gut, aufgrund des Dienstwagens, der Fahrzeitberechnung für Privatpatient*innen
Kommunikation
Es gibt geschaffene Zeiträume für Team Sitzungen + Austausch über Patienten. Manchmal hakt es aber an der Weitergabe von wichtigen Infos, Erklarung des genauen Arbeitsalltags etc.
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Therapien sind meistens interessant und bringen immer wieder neue Aufgaben mit sich!
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Ein Arbeitgeber der nur auf den eigenen Vorteil aus ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er nicht zu seinen Aussagen steht und man alles in Schriftform als Nachweis haben muß.
Arbeitsatmosphäre
Hat immer mehr zu wünschen übrig gelassen.
Image
Das Image hat in den letzten Jahren sehr gelitten.
Work-Life-Balance
Das Work stand immer sehr Gross im Vordergrund.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden leider nicht mehr unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich bis durchschnitzlich und kann nur durch zusätzlich Arbeiten aufgewertet werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Defekte Geräte wurden lieber neu angeschafft.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen würden genauso behandelt wie junge.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben gerne deligiert und auch gerne einem die Schuld zugeschoben wenn was nicht funktioniert hat.
Arbeitsbedingungen
Es wird verlangt das man immer mehr Leistung erbringt.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr ruckellig und es hat lange gedauert bis man nach mehrmaligem Fragen Antworten bekommen hat.
Gleichberechtigung
Gab's nur unter Kollegen. Bei Vorgesetzten nicht.
Interessante Aufgaben
Viele andere Aufgaben die das eigentliche Arbeitsfeld eingeschränkt haben. Man könnte sich nicht richtig entfalten.
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Nicht empfehlenswert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wortbruch, Mitarbeiter werden nicht geschätzt, kein Work-Life-Balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dialog Praxen für Logopädie durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dialog Praxen für Logopädie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dialog Praxen für Logopädie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.