Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr viel Gestaltungsfreiheit für meinen Arbeitsalltag und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten beruflich und privat sowie ein schönes und humorvolles Arbeitsklima lassen mich jeden Tag gerne zur Arbeit gehen.
-Offenheit
-Respektvoll und auf Augenhöhe
-Jeder hat seinen Platz und ist wichtig für das Team
-gute Zeiteinteilung möglich, gut vereinbar mit Privatleben und Hobbies
-durch besondere Leistungen wie Gruppenbehandlungen, etc. zusätzliche Vergütung
Praxisfahreuge auch für Privatnutzung, Diensthandy,Teamevents, Imhousefortbildungen, regelmäßige Teamzeit
die abwechslungsreiche Tätigkeit
Der faire und großzügige Umgang der Chefin mit den Mitsrbeiter*innen
Team - Besprechungen, das Ernst-Nehmen von Einzelfällen gegenüber den Mitarbeiter*innen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- zusätzliche Vergütung abhängig von Patienten etc., gleicht sich in der Regel aber aus und ist auch kein riesen Punkt. Im Allgemeinen überwiegen die Vorteile.
Im Moment bin ich vollauf zufrieden.
Ein bisschen wenig Platz für kreative individuelle Therapieansätze
Das er nicht zu seinen Aussagen steht und man alles in Schriftform als Nachweis haben muß.
Wortbruch, Mitarbeiter werden nicht geschätzt, kein Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Im Vergleich zu meinen früheren Arbeitsstellen ist das schon sehr hohes Niveau.
- weiter in das Image investieren
- Kommunikationswege zu den Praxen weiter ausbauen (sind auf einem guten Weg)
(noch) bessere Organisation im Hintergrund wäre gut
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Dialog Praxen für Logopädie ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Durch Coaching und Fortbildungen, die von der Praxis finanziert werden, konnte ich mich nach kürzester Zeit weiter spezialisieren und an meinen Aufgaben auch persönlich wachsen.
Fortbildungen werden komplett übernommen und unterstützt. Sowohl bei externen Anbietern als auch als In-House Fortbildungen.
Das Unternehmen ist hier sehr großzügig.
Fortbildungskosten werden voll übernommen, auch Anfahrt und Hotel
Leitungspositionen sind möglich
Fortbildungen werden bei voller Kostenübernahme unterstützt
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dialog Praxen für Logopädie ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
heizen müssen wir trotz Energiekrise...
Ja, schwierig, aber damit hat eine Logopädie Praxis an sich erstmal wenig zu tun. Bei dem Team Sitzungen könnte noch mehr auf das zur Verfügung stellen von vegetarischen Mahlzeiten oder weniger Billigfleisch geachtet werden, außerdem auf einen geringeren Verbrauch von Plastik.
Defekte Geräte wurden lieber neu angeschafft.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Dialog Praxen für Logopädie wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Dialog Praxen für Logopädie besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Dialog Praxen für Logopädie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Dialog Praxen für Logopädie als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Dialog Praxen für Logopädie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ziele mit Mitarbeitenden festlegen und Persönlich und warmherzig sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Dialog Praxen für Logopädie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege