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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dialog Praxen für Logopädie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dialog Praxen für Logopädie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dialog Praxen für Logopädie
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitenden festlegen

    FührungModern

    88%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    88%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Der Praxenverband ist mit seinen aktuell vier Standorten sehr groß. Und trotzdem herrscht eine herzliche und produktive Atmosphäre, die es mir leicht macht, meinen Job zu erledigen.

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5,0
KommunikationFührungskraft

die Interne Kommunikation über Slack lässt die Standorte näher zusammenrücken und hält jeden jederzeit auf dem Laufenden.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Sowohl in unserem Standort als auch Standortübergreifend ist immer jeder für jeden da. Und das mit gutem Gefühl und freundlicher, professioneller Art.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Durch die selbstständige Gestaltung der flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Arbeit und Freizeit hervorragend unter einen Hut bringen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Faire und direkte Kommunikation ist jederzeit gegeben. Durch die wöchentlichen Team- und Einzelgespräche mit den Kolleginnen ist ein durchgehender Kontakt auf Augenhöhe gegeben.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Ich bekam direkt zu Beginn die Möglichkeit, mich weiter durch von der Praxis finanzierten Fortbildungen zu Spezialisieren. Ich kann meinen Alltag frei strukturieren und meinen Interessensgebieten nachgehen.

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