21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Dialog Semiconductor GmbH Bewertungen
Dialog
Semiconductor
GmbH
Kirchheim unter Teck und weitere
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Great Culture and English speaking work environment
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dialog Semiconductor GmbH in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Clear vision of upper management, and paving a way proactively to reach to their set goal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Even at my level, I have a blurry understanding on how our company deals with backend OSAT test solution release procedures. Not a lot of internal documents describing specifications such as said above.
Verbesserungsvorschläge
To completely break the silos between acquired companies.
Work-Life-Balance
5-day work week and 2 to 4 days working from home.
Gehalt/Benefits
High starting salary, and a yearly merit, short, and long term incentive increase
Interessante Aufgaben
My work involves creation of innovative ideas to deliver lasting cost savings for the company.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Herausfordernde Projekte mit intensivem Einsatz unter meist guter Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dialog Semiconductor GmbH in Kirchheim unter Teck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Arbeitsatmosphäre, vorbildliche Teamarbeit auch über verschiedene Standorte, interessante Projekte und Kunden, positiv engagiertes Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.T. noch schwierige Kommunikation, keine ausreichenden Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Gehaltsentwicklung zu wenig mit Branche gekoppelt
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte im Interesse eines bereits guten Arbeitsklima verbessert werden. Hier spielt der Faktor Zeit eine nicht unwichtige Rolle. Vorgesetzte aber auch Mitarbeiter, die keine ausreichende Zeit für korrekte Abklärung von Problemen und Informationen haben geraten in Gefahr Unzufriedenheit und Konflikte nicht zu erkennen und rechtzeitig klären zu können. Auch eine adäquate Ausbildung in Mitarbeiterführung und ev. notwendige "Nachbesserungen" sind hier essentiell wichtig für ein gutes Arbeitsklima.
Weitere Anstrengungen sind für vielfältigere Karrieremöglichkeiten und in eine wirklich fachliche weiter gestreute Weiterbildung notwendig. Auch eine bessere Anpassung des Gehalts an die Bundesweite Entwicklung der Branche sollte aus Werbungs- und Mitbewerbungsgründen besser erfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Bei den meisten Mitarbeiter*Innen wird die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv bewertet. Bei nicht wenigen zum Abschied als sehr beeindruckende und fördernde gute Zusammenarbeit.
Image
Dialog Semiconductor GmbH ist nicht eine sehr bekannte Firma, aber unter Insidern sehr wohl. Die Produkte sind hochwertig und zeigen international Anerkennung. Die Firmenleitung weist durch vielseitiges Engagement für Mitarbeiter, Kunden und Umfeld eine positive Unternehmenskultur auf. Das Ansehen der Firma ist bei den Mitarbeitern auf einem gutem Niveau.
Work-Life-Balance
Der Ausgleich Arbeitszeit zu Freizeit ist während der Projektphasen für nicht wenige Mitarbeiter nicht mehr in der notwendigen Balance. Die angebotenen Werkzeuge wie Flexiday sind für die vielen Überstunden nicht ausreichend. Die Lösungsmöglichkeiten über die Führungskraft und die Personalabteilung für eine notwendige und gesetzlich vorgeschriebene Ausgleichsregelung der Überstunden gestaltet sich oft als sehr schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung im technischen Bereich bietet vielfältige theoretische und praktische Möglichkeiten durch etliche Trainingsangebote oder Learning by Doing in neuen Projekten. Die theoretischen Weiterbildungsangebote waren bisher eher begrenzt und werden derzeit durch viele - eher allgemeine - Kurs- und Lernangebote wie z.B. von LinkedIn, Mindtools etc. erweitert.
Gehalt/Benefits
Karrieremöglichkeiten und Gehaltsleistungen liegen entsprechend der Firmengröße zwischen Klein- und Großfirma im Mittelfeld. Wer mehr verdienen will muss zu einer größeren Firma wechseln. Karriere ist über verschiedene Standorte bzw. auch international bei guter Leistung möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zentral wird für ein gutes Umwelt- und vor allem ein engagiertes Sozialbewusstsein gesorgt und Maßnahmen und Aktionen angeboten.
Vorort lässt beides gegenüber anderen Unternehmen noch etwas zu wünschen übrig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in den meisten Abteilungen sehr groß. Durch viele Maßnahmen - die während Corona leider nicht mehr so möglich waren - wird das Miteinander optimal gefördert und ausgebaut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es liegt keine detailierte Erfahrung hier vor; soweit keine unfaire Behandlung von älteren Kollegen*Innen bekannt. In vielen Abteilungen sind eher junge und jüngere Teams am zusammenarbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist meist sehr gut und ambitioniert. Wie in allen Betrieben gibt es aber nach persönlicher Voraussetzung auch unrühmliche Ausnahmen, auf die leider nicht weiter eingegangen wird.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen während Corona werden versucht, soweit möglich mit angebotener Unterstützung optimiert zu werden. Vorort sind die Bedingung sehr gut gestaltet mit vielen Möglichkeiten zur Absprache, zum Treffen in Klein- oder größeren Gruppen, mit einigen Aktionen, unterstützenden Trainings und vielen Softwaretools.
Kommunikation
Die Kommunikation ist an vielen Stellen zwischen den Abteilungen und von Vorgesetztem zum Mitarbeiter noch verbesserungs- und ausbaufähig. Der Bedarf ist durch Umfragen erkannt, wird aber zu wenig weiter verbessert.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung wird in diesem internationalem Unternehmen sehr groß geschrieben und es wird auf das richtige Verhalten und eine gute Kommunikation geachtet.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt und Aufgabengebiet können sich sehr interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben ergeben. Die notwendige Unterstützung wird meist von Vorgesetzten oder unter Kollegen sehr vorbildlich gewährt.
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Das Leben bei Dialog
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dialog Semiconductor GmbH in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nur einzelne Mitarbeiter in Schichten arbeiten müssen, der Rest kommen und gehen kann während der Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfahrung des letzten Jahres
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dialog Semiconductor GmbH in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing durch ex Kollegen
Work-Life-Balance
nur 2 Mitarbeiter müssen Schicht arbeiten (incl mir)
Kollegenzusammenhalt
viele eigenbrödler
Interessante Aufgaben
sehr Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Momentan: Abwarten und Tee trinken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dialog Semiconductor in Germering gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gutes Management lebt vom besseren Deligieren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitsplatz in guter Arbeitsatmosphäre im internationalem Team mit interessanten Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dialog Semiconductor in Germering gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre
Guter Kollegenzusammenhalt
Internationale MitarbeiterInnen
Interessante Aufgaben
Faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Tarifliche Bezahlung
Überstunden mit Lohn abgegolten
Frauenanteil?
Recyclingquote
Verbesserungsvorschläge
Recycling Möglichkeiten erweitern, eventuell in bestimmten Abteilungsbereichen die Frauenquote erhöhen, Fortbildung und Förderung weiterhin im Blick behalten
Arbeitsatmosphäre
Gute bis sehr gute Arbeitsatmosphäre. Die Teams werden soweit möglich so zusammengestellt, dass sich ein gutes Miteinander entwickelt bzw. entwickelt hat. Unter den verschiedenen Abteilungen auch verschiedener Standorte arbeiten etliche Teams miteinander und somit entsteht eine gute Verbundenheit auch unter Abteilungen und Standorten.
Weiterhin finden viele Aktionen unter dem Jahr statt, bei denen Zeit und Möglichkeit besteht außerhalb der Arbeit mit seinen Kollegen und Kolleginnen zu feiern und sich zu unterhalten.
Image
Unter den MitarbeiterInnen genießt die Firma meiner Meinung nach ein gutes bis sehr gutes Image - wie auch schon von den verabschiedeten KollegenInnen berichtet. Von außen scheint mir teilweise unsere Firma noch zu unbekannt, um darüber eine Aussage treffen zu können.
Work-Life-Balance
Es wird auf Überstunden geachtet und Möglichkeiten geschaffen, diese soweit möglich auszugleichen, wie z.B. mit freienTagen für geleistete Überstunden. Im Arbeitsvertrag sind aber Überstunden mit dem Lohn abgegolten und müssen somit nicht unbedingt extra abgegolten werden.
Gerade für bestimmte Entwicklungsbereiche sind entsprechend der Projektphasen aber z.T. Überstunden notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Derzeit sind durch die Umgestaltung einiger Abteilungen gute Chancen für zusätzliche Trainings und Ausbildungsmöglichkeiten. Insgesamt schienen mir diese aber etwas begrenzt gewesen zu sein; die Vorgesetzten hatten dies aber durch unseren Feedback Prozess erkannt und als Verbesserungsthema seit längerem in Bearbeitung.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Bezug auf die Größe der Firma fair und es wurden/werden immer wieder zusätzliche Leistungen - wie zuletzt eine Lebensversicherung - angeboten; Bonuszahlung, Zuzahlung zu Verein, Essengutscheine, freies Mineralwasser, Kaffee oder Tee und viele andere zusätzliche Leistungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie in den meisten Firmen sind die Recycling Möglichkeiten sehr eingeschränkt, die bestehenden werden eingehalten und auf Anregungen, wenn möglich, gerne ausgebaut.
Für das Sozialbewußtsein werden standardmäßig Möglichkeiten für alle MitarbeiterInnen angeboten, interessante Projekte zu fördern und zu unterstützen.
Dies wird auch mehr oder weniger von Mitarbeitern genutzt und es wird zur Teilnahme angeregt, die laufenden Aktionen ausreichend bekannt gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Durch die gute Arbeitsatmosphäre und die positive Kommunikation kann ein gutes Miteinander entstehen, es besteht Raum und Zeit auch für persönliche Gespräche und somit ist über viele Jahre ein sehr guter Kollegen und Kolleginnen Zusammenhalt entstanden, der auf neue MitarbeiterInnen überspringt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher konnte ich keine Benachteiligung von älteren Menschen feststellen.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind fair und freundlich im Umgang mit Ihren Mitarbeitern, oft besteht ausreichend Zeit und Bereitschaft zur Klärung von Anfragen oder Beschwerden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut bis sehr gut. Die Ausstattung der Arbeitspläzte ist sehr hochwertig und die Teams sitzen in überschaubaren Gruppen zusammen. Überall werden ausreichend Hilfsmittel bereitgehalten, Whiteboards sind vorhanden und es stehen viele Räume für Kommunikation, Pausen, Kaffee trinken etc. bereit. Auf Sicherheit wird geachtet.
Kommunikation
Es wird Wert auf ein faires und freundliches Miteinander gelegt, die Kommunikation von und mit den Vorgesetzten ist meist gut bis sehr gut, die Zusammenarbeit unter den Kollegen und Kolleginnen ist sehr gut und wird von den meisten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die das Unternehmen verlassen, als besonders positiv erlebtes herausgehoben.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in unserem Abteilungsbereich (nicht unbedingt in der Firma!). Innerhalb der Firma haben Frauen auch Führungspositionen.
Die Frauen in unserem Bereich sind leider nicht geblieben, daher könnte hier eventuell ein Verbesserungsbedarf bestehen.
Da wir ein internationales Unternehmen sind wird auf jeden Fall kein Unterschied zwischen den verschiedenen Nationalitäten gemacht. Hier herrscht ein faires Miteinander und wird gefördert und eingefordert.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Entwicklungs- und Verifizierungsbereiche bieten sich sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben und Verantwortungsbereiche auf allen Ebenen. Es wird auch soweit möglich versucht auf Interessen von MitarbeiterInnen einzugehen und für diese die Arbeit interessant und abwechslungsreich zu gestalten.
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Könnte besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Dialog Semiconductor GmbH in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
erolgreich, dynamisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neues umzusetzen geht entweder von heute auf morgen oder über Jahre nicht.
Verbesserungsvorschläge
arbeitszeitregelung lockern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man nicht viel schaffen möchte, kann man zufrieden sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dialog Semiconductor GmbH in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kompetenten Kollegen, die etwas bewegen und es richtig machen möchten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt inkompetenten Kollegen, auf fast allen Ebenen.
Die politischen Spielen, die Kommunikation des Managements ist Selbstlob, das Mikromanagement, die Probleme werden unter den Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Keine, wenn man nicht hören möchte und wenn man sagt, dass alles OK ist...
Fortfahren!
Work-Life-Balance
Normalerweise ist im IT Department Urlaub zu nehmen kein Problem.
In anderen Abteilungen ist es manchmal schwer das zu machen und man muss auch am Wochenende bereit sein, noch "ein bisschen" für das Konzern zu arbeiten. "Burnout" ist nicht jedem ein Fremdwort.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Theoretisch ja, praktisch weiß ich nicht. Müll wird z.B. nicht getrennt gesammelt.
Karriere/Weiterbildung
"Kommt drauf an". Man muss sich aktiv involvieren, aber es ist möglich einer oder der anderen Konferenz zu besuchen. Ob man danach genug Zeit etwas zu probieren hat, ist komplett eine andere Frage.
Alles muss man schnell erledigen und man hat keine Zeit die Dinge strukturell zu verbessern.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, oft wird es laut. Tagungsräume gibt es fast immer genug.
Kommunikation
Seit mehr als einem Jahr gibt es keine ehrliche Kommunikation mehr. Alles wird hinter geschlossenen Türen diskutiert. (Und oft wird vermutlich keine Entscheidungen getroffen).
Gehalt/Benefits
Die Firma bezahlt das Gehalt pünktlich.
Man muss am Anfang richtig handeln und danach auch nachfragen.
Gleichberechtigung
Es ist ein männliches dominiertes Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Alles wird aus Deutshcland abgezogen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dialog Semiconductor GmbH in Kirchheim unter Teck gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wirtschaftlich steht das Unternehmen stark da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird vieles von Deutschland weggezogen
Gleichberechtigung
Die UK Kollegen werden immer stärker bevorzugt da auch die Führungspositionen nach England verlegt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Hidden Champion
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Dialog Semiconductor GmbH in Kirchheim unter Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dialog entwickelt sehr spannende Produkte für Weltklassekunden. Damit hat Dialog ein starkes Wachstum erreicht und trotzdem seine Start-up Mantalität teilweise erhalten. Dialog steht voll hinter seinen sehr internationalen Mitarbeitern die aus mehr als 30 Nationen kommen.
Verbesserungsvorschläge
Work-life-ballance und Homeoffice Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Offenes Klima, sehr international, Start-up Mantalität
Image
Dialog ist in der Microchipindustrie sehr bekannt, ansonsten aber ein "Hidden Champion"
Work-Life-Balance
Hohe technische Innovation in einem herausfordernden Umfeld. Menschen die ansruchsvolle Aufgaben suchen sind hier richtig. Es wird aber auch darauf geachtet, das Work-Life- Balance nicht zu kurz kommt.
Karriere/Weiterbildung
Dialog ist ein schnell wachsendes Unternehmen und biete etliche Karrierechancen. Für Experten gibt es eine gelebte "technische Karriere".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dialog entwickelt maßgeblich Produkte um den Stromverbrauch zu reduzieren und die Lebensqualität zu erhöhen (Internet-of-things)Engagiert sich für viele Lokale Charity Aktivitäten
Kollegenzusammenhalt
Start-up Mantalität, viel Projektarbeit die großen Kollegenzusammenhalt erfordert
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt. Die Qualität der Arbeit liegt in der Erfahrung der Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Offen, Nähe zum Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Open Office, Laptop ist standard, kleiner Fitnessbereich
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden vollkommen gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben in der Microchipentwicklung
Gehalt/Benefits
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dialog Semiconductor durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dialog Semiconductor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dialog Semiconductor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.