189 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
189 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
189 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zusammenhalt der Kollegen / flexibele Arbeitszeit / selbstverantwortliches Arbeiten
Gehaltsbänder / Arbeitswerkzeuge / Bewilligungprozess bis zur Personaleinstellung
Mehr auf die Aussagen der Mitarbeiter eingehen/hören. Umsetzung schneller realisieren (weniger reden)
Abteilungsabhängig
Abteilungsabhängig
Abteilungsabhängig
Es fehlt ein realistischer Blick auf das Produkt und Unternehmen, dann lassen sich Schwachstellen erkennen. Diese wollen aber aktuell nicht gesehen werden.
Auf der Management-/Teamleiterebene mal frische Personen einstellen. Die bisherigen sind gefühlt vor fünf Jahren stehen geblieben.
Notwendige prozessuale Veränderungen Ganz und mit allen Konsequenzen angehen und durchhalten.
In den letzten Monaten erheblich schlechter geworden, leider.
Offiziell(!) kann offen und ehrlich geredet werden...
Es passiert was - Vertrauensarbeitszeit und neue Pausenzeitregelung eingeführt.
Wenn gewollt können Seminare besucht werden. Eigeninitiative ist gefragt.
Das Gros an Kollegen ist Klasse!
scheint in Ordnung zu sein.
Keinen Mut zu Entscheidungen. Stellt sich nicht vors Team wenn es drauf ankommt.
Gutes Gebäude mit Kantine (frisch vor Ort gekocht) und Sportraum (moderne Geräte und regelmäßige Kurse).
Hängt vom Team ab. Es gibt starke Schwankungen was den Informationsfluss angeht.
Es wird nach Nase entschieden und nicht immer nach Fähigkeiten.
"Interessant" hängt immer von der Sichtweise ab. Wenig Innovative Projekte.
Der größte Teil der Leitungsebene ist mit Personen besetzt, die überfordert sind. Viele Amtsinhaber sind teilweise über 20 Jahre da. Die Firma wird geführt wie 1995. Prozesse und Strukturen sind überaltert. Teamleads versuchen oft Fehlentscheidungen zu vertuschen auf Kosten ihres Teams. Ein vernünftiges Investment ist nicht erkennbar.
Verantwortungsbewusstes Unternehmen
Gehaltsmodell
Arbeitswelt + Kantine, kollegialer Zusammenhalt, das Wohl der Mitarbeiter ist dem Unternehmen wichtig
er nimmt sich auch Zeit für private Dinge
leicht reizbar, sonst gibt es nichts zu bemängeln
Das Gesamtpaket ist einfach TOP
Prozessorientiert, offen, kommunikativ
Mitarbeiterführung existiert nicht, es wird mehr schikaniert als gefördert. An mündliche Absprachen wird sich nicht gehalten bzw. es wird vergessen.
sehr sozial
Mitarbeiter werden bei wesentlichen Veränderungen mit einbezogen
tolles Teams
So verdient kununu Geld.