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Diamant 
Software 
GmbH
Bewertungen

36 von 189 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Das war eine wirklich super Entscheidung, mich hier einzubringen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diamant Software GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein vertrauensvolles Miteinander, mit Vorgesetzten sowie Kollegen. Gegenseitiger Respekt für die Arbeit des Kollegen, gegenseitige Unterstützung um jeden Tag ein wenig besser zu werden.

Image

Großartiges Image.
Wer nach einem Haar in der Suppe sucht, findet bei langen Suchen und fokussieren darauf auch eines.

Work-Life-Balance

Vorgesetzte und Kollegen passen schon auf, dass man sich nicht übernimmt. Jeder (in unserem Team) wird regelmäßig ermutigt seine Arbeit frei einzuteilen. Gerade Arbeitsspitzen sind manchmal herausfordernd. Hier habe ich gerade dazu aber nie Vorwürfe gehört, sondern eher Unterstützungsangebote.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert. Das Unternehmen organisiert Weiterbildung. Wenn man eigene Interessen und Ideen hat, so kann man diese mit seinen Vorgesetzten besprechen.
Hier gibt es die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln und mehr Verantwortung sowie neue Aufgaben zu übernehmen.

Gehalt/Benefits

Ich bin mit meinem Gehalt aktuell zufrieden. Bei guten Ergebnissen beteiligt das Unternehmen die Mitarbeiter an dem Ergebnis. In vielen Lebenslagen stehen Kollegen in der Personalabteilung zur Verfügung, um mit individuelle Hilfeangebote zu unterstützen (Psychologen, Eltern-/Kinderbetreuung). Sport/Fitnessraum mit Duschmöglichkeit steht zur bereit. Und wahrscheinlich noch mehr, was mir gerade nicht einfällt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Verein organisiert soziales Engagement. Das Unternehmensgebäude ist ein intelligentes Gebäude. Auf dem Gebäude ist eine Stromerzeugungsanlage zu finden. Das Unternehmen arbeitet daran CO2-neutral zu werden. Vielfahrern werden Bahntickets angeboten.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird jedem immer geholfen sich selbst weiter zu entwickeln und eine gute Arbeit für den Kunden bereitzustellen. Hier steht der Kunde im Mittelpunkt, und jeder hilft jedem, soweit das zeitlich und inhaltlich möglich ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich fühle mich der Kategorie älterer Kollegen angehörig. Ich habe mich bisher nicht benachteiligt oder bevorzugt behandelt gefühlt. Aufgrund der beruflichen Erfahrung werden wir besonders oft um eine Meinung und Sichtweise gebeten.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin begeistert, dass es hier einen klaren, offenen und respektvollen Umgang zwischen Mitarbeiter und Vorgesetzten gibt.
Vom Vorgesetzten und der Unternehmensführung wird aktiv Kritik eingefordert. "Ich will mich auch verbessern." ist die Haltung meines Vorgesetzten. Nun ja, meine Erwartung an meinen Vorgesetzten ist, dass er sich eher als Coach versteht und entsprechend führt (Wasserfall vs. agile Teams). Da wir an der Stelle aktuell in einem Entwicklungsprozess sind, weiß ich nicht, ob meine Erwartungshaltung nach zu weit gehen.

Arbeitsbedingungen

Also ich bin von meinem Arbeitsgerät und Arbeitsbedingungen sehr zufrieden. Brauche ich etwas, so wird das i.d.R. genehmigt und zentral beschafft. BYOD wird unterstützt. Die Arbeitsräume sich großräumig und sehr gut beleuchtet. Teams sind Räumlichkeiten zugewiesen und hier kann man sich überall mit seiner mobilen Technik niederlassen. Für Besprechungen gibt es separate Räume. Headsets unterdrücken Nebengeräusche. Neben dem Großraumbüro gibt es auch Glaskästen, in denen man beim telefonieren niemanden stört.

Kommunikation

Es ist unglaublich wie viel Zeit und Mühen man sich hier nimmt, um die Mitarbeiter zu informieren, wo man steht und wo man hin will und was man dafür tut und was dein Beitrag dazu ist.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher nichts gegenteiliges wahrnehmen können.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgabe kann schon sehr herausfordernd sein. Insofern habe ich täglich sehr interessante Herausforderungen. Will man sich weiter entwickeln, so sucht man das Gespräch mit seinem Vorgesetzten. Abteilungs- und Tätigkeitswechsel, Absprachen zu Weiterbildung und vieles mehr ist möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein wirklich sehr ausführliches Feedback. Es freut uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt. Wenn wir deine sehr ausführliche Bewertung lesen wird auch uns nochmal deutlich, dass wir trotz oder gerade wegen Herausforderungen, die wir gemeinsam in Zukunft meistern müssen, wirklich ein tolles Unternehmen mit tollen Kolleginnen und Kollegen sind.

Deine Personalabteilung

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Frischer Wind

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Diamant Software in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die netten Kolleginnen und Kollegen in allen Bereichen. Das hatte ich noch bei keinem anderen Arbeitgeber vorher. Das Unternehmen ist sehr innovativ und seit drei Jahren weht ein frischer Wind mit einem CEO, der aus einem Startup kommt. Für einige (nicht alle!) „Altgedienten“ ist das eine Herausforderung, aber aus meiner Sicht brauchen wir das, um weiter so erfolgreich zu sein. Für mich ist das Unternehmen die perfekte Mischung aus Startup und stabilem Mittelständler

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles sehr am Standort Bielefeld zentriert, Büros in anderen Teilen Deutschlands wären gut, um die Mitarbeitenden dort zusammenzubringen.

Verbesserungsvorschläge

Agiles Arbeiten noch konsequenter umsetzen! Wieder mehr persönliche Meetings statt Teams-Sitzungen.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, hilfsbereit, freundlich

Work-Life-Balance

Aufgrund von personellen Engpässen war/ist es in einigen Bereichen mehr als üblich gewesen. In meinem Team ist es sehr ausgewogen, kann nicht klagen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt schon Trainingsangebote, aber zu wenig Transparenz, was für wen in Frage kommt. Man muss sich selbst kümmern. Klassische Karriere in vielen Bereichen nicht möglich, da sehr flache Hierarchien und agiles Arbeiten.

Gehalt/Benefits

Gehalt ok (aber auch nicht mehr), Sozialleistungen vorbildlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir pflanzen Bäume und schicken keine Weihnachtskarten mehr. Energetisch sehr modernes und neues Bürogebäude.

Kollegenzusammenhalt

Im Team super, zwischen den Teams manchmal noch Luft nach oben.

Umgang mit älteren Kollegen

Könnten hier und da besser eingebunden werden, könnten es aber selbst auch einfacher machen.

Vorgesetztenverhalten

Für mich passt es.

Arbeitsbedingungen

Super Büro, flexibles Arbeiten ist möglich und wird stark genutzt.

Kommunikation

Vorbildlich, so offen habe ich das noch nirgends erlebt

Gleichberechtigung

Absolut kein Thema

Interessante Aufgaben

Bis jetzt ist es nicht langweilig geworden und ich bin schon länger dabei.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein differentiertes Feedback. Insbesondere die Kommentare unter den einzelnen Unterpunkten helfen uns einzuschätzen wo wir noch Luft nach oben haben und wo wir schon gut unterwegs sind. Wir haben ca. vor einem halben Jahr eine Mitarbeiterbefragung in Kooperation mit Great Place to Work durchgeführt. Aus den nachgelagerten Teamworkshops haben wir nochmal sehr gut konkretiesieren können an welchen Themen wir als Gesamtunternehmen und auch ggf. speziell in einzelnen Bereichen noch arbeiten müssen. Auch hier werden wir uns fokussieren, da leider, was ja Jeder von uns aus seinem Arbeitsalltag kennt, nicht alles gleichzeitig geht. :-). Z.B. zum Thema Karriere/Weiterbildung wird es zeitnah eine Initiative geben, bei der wir gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen der einzelnen Fachbereiche Vorschläge für mehr Transparenz, aber auch Karrierewege erarbeiten werden.

Deine Personalabteilung

Beste Entscheidung meines Lebens!

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Diamant Software GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Essen ist top, ich muss nicht mehr zuhause kochen.
- die Leute sind alle super nett.
- interessante und spaßige Projekte.
- moderne Ausstattung

Arbeitsatmosphäre

Alle sind super freundlich und sympathisch. Es fühlt sich wie ein riesiger Freundeskreis an. Außerdem bringt gefühlt fast jeden Tag jemand einen Kuchen mit zur Arbeit.

Image

Diamant Software lebt seine Werte!

Work-Life-Balance

Als Werkstudent kannst du dir die Arbeit legen, wie es dir am besten passt.

Karriere/Weiterbildung

Als Werkstudentin lerne ich hier fast jeden Tag etwas Neues.

Gehalt/Benefits

Für Werkstudenten völlig okay :-)

Kollegenzusammenhalt

Im Marketing hat jeder ein offenes Ohr und ist auch für jeden Spaß zu haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle sind super nett und lächeln gerne.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und unterstützen dich bei deinem Vorhaben.

Arbeitsbedingungen

Top Ausstattung

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge und neue Ideen sind hier gewünscht.

Gleichberechtigung

Als Werkstudent wird man als ein vollwertiges Teammitglied anerkannt.

Interessante Aufgaben

Als Werkstudentin im Marketing, habe ich viele spaßige Aufgaben und darf auch eigenständig Projekte ansetzen und durchführen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefällt. Auch wenn wir von unserer Seite durch z.B. Möglichkeiten der mobilen Arbeit und zeitliche Flexibilitäten unseren Werkstudenten viel Freiraum geben, so sind wir doch immer wieder beeindruckt wie gut du/ihr das Studium und die Arbeit bei uns unter einen Hut bekommt. Eure Unterstützung der Fachbereiche durch die Verantwortungsübernahme von Aufgaben und die Einbringung von "frischen Sichtweisen" aus der Uni bringen uns gemeinsam voran. Danke dafür!

Deine Personalabteilung

Mehrfachbewertung

guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Diamant Software GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fair und stehts dabei sich zu verbessern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Änderungen sind oft träge

Verbesserungsvorschläge

Mehr Feedback und den Mut auch unangenehme Gespräche zu führen, um Konflikte aufzulösen und zu adressieren.

Arbeitsatmosphäre

Bei uns im Team ist alles super, der Ton in übergreifenden Meetings könnnte/sollte verbessert werden.

Work-Life-Balance

Es gibt immer sehr viel zu tun aber ich finde es gibt einen sehr hohes Maß an Autonomie. Solange man an den richtigen Dingen arbeitet kann man sich die Zeit nehmen, diese auch richtig zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Feedback, es gibt manchmal initiativen die dann aber versanden. Wer sich proaktiv bemüht, kann sich selbständig fortbilden - auch auf Kosten des Arbeitgebers. Hier sehe ich noch großes Potential.

Gehalt/Benefits

Mehr geht immer und ohne harte Verhandlungen steht man auf der Stelle

Kollegenzusammenhalt

Ich mag meine Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Im Zuge von Erneuerungen hat es sicherlich manchmal etwas an Respekt gefehlt

Vorgesetztenverhalten

Es sind alles Menschen, ich sehe aber aufrichtiges Bemühen und bin zufrieden

Arbeitsbedingungen

Viel HomeOffice, vor Ort ist die Ausstattung sehr gut.

Kommunikation

Ich nehme aufrichtige Versuche wahr an der Kommunikation zu arbeiten und finde es hat sich einiges verbessert. Die Feedback und der Fehlerkultur könnte noch besser werden

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives zu Ohren kekommen. Es gibt aber nicht allzuviel Diversität im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Jup


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. An dieser Stelle möchten wir uns besonders dafür bedanken, wie differenziert und konstruktiv du deine Kommentare geschrieben hast. Eine 5 Sterne Bewertung in allen Kategorien ist genau so unwahrscheinlich wie eine 1 Sterne Bewertung in allen Kategorien. Stichwort Karriere/Weiterbildung: Ja, da müssen wir besser werden. Stichwort Feedback/Konflikte: Ich stimme dir vollkommen zu, dass wir manchmal und bestimmt noch zu häufig den Konflikt scheuen, um vermeintlich unseren Unternehmenswert der "guten persönlichen Beziehungen" nicht zu schaden. Eine Gradwanderung, die nicht ganz leicht ist. Ein nicht gelöster Konflikt schadet allerdings langfristig unserer Unternehmenskultur mehr, als die Situation der Bewältigung. Gerne greife ich deine Worte auf und möchte an dieser Stelle bestätigen, dass wir alle noch mehr Mut für Feedback und aktive Konfliktlösung benötigen, auch wenns mal unangenehm wird.

Deine Personalabteilung

trotz guter Bezahlung, wenig Vertrauen und hohe Fluktuation

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Diamant Software GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kantine
- Raum- und Arbeitsausstattung
- Gehalt
- gutes Marketing / Öffentlichkeitsarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unehrliches mittleres Management
- Qualifizierung einzelner Mitarbeiterinnen in der Perso fragwürdig
- veraltete Managementmethoden, passen nicht zu agiler Software-Entwicklung

Verbesserungsvorschläge

- Kolleginnen und Kollegen mehr zutrauen, besser entwickeln
- Mitarbeitende mit Personalverantwortung in Social Skills schulen
- gegen Diskrimierung durch Vorgesetzte gezielt vorgehen

Arbeitsatmosphäre

kühl

Work-Life-Balance

erzwungener kurzfristiger Urlaub

Karriere/Weiterbildung

erreichten Qualifikationen haben keine positive Auswirkung auf Gehalt/Karriere

Gehalt/Benefits

Gehalt überdurchschnittlich, aber intern nicht gerecht verteilt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Spenden für soziale Zwecke

Kollegenzusammenhalt

nicht so teamorientiert

Umgang mit älteren Kollegen

okay, manchmal weniger respektvoll

Vorgesetztenverhalten

eher misstrauisch und unehrlich

Arbeitsbedingungen

nach viel Meckern bessere Ausstattung erhalten

Kommunikation

eher suptil


Image

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit dem ich wachsen kann

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Diamant Software in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Natürlich das Bistro, die Duz-Kultur, die Wertschätzung untereinander, Sicherheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider seit längerem bereits unterbesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Vor Ort im Büro wird alles möglich gemacht, damit wir best möglich arbeiten können.
Von einem Super Team profitiert man zusätzlich und so werden kurze Pause zum Austausch wertvoll genutzt.
Ich fühle mich super wohl und habe das Gefühl bei der Arbeit immer noch „ich selbst“ sein zu können ohne mich zu verbiegen.

Work-Life-Balance

An sich sehr gut.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist bei diesem Arbeitgeber gegeben.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind super abwechslungsreich. Durch die breit gestreuten Aufgabenbereiche ist es teilweise sogar möglich Abteilungsübergreifend Arbeit zu übernehmen. Hier wird auf jeden Mitarbeitenden individuell geschaut und das Aufgabengebiet vergeben je nach Stärken und auch Interessen.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback, mit du auch dazu beiträgst neue Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen, um aktuell noch offene Stellen zeitnah besetzen zu können.

Deine Personalabteilung

Absolut Fair, offen, ehrlich und versuchen alles für Ihr Mitarbeiter zu tun.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diamant Software GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Macht genau so weiter, behaltet euch die Art bei!

Arbeitsatmosphäre

In den Teams immer gut, problematisch, wenn Erwartungen und Realität zum Produkt oder Projekten etwas auseinander klaffen.

Image

Nach wie vor und es wird auch alles dafür getan, dass es einer der besten und beliebtesten Arbeitgeber der Region ist.

Work-Life-Balance

Absolute Flexibilität in Arbeitszeit. Super

Karriere/Weiterbildung

Es stehen viele Möglichkeiten offen.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen und Sonderzahlungen super. Das Gehalt eher an OWL angepasst als an vergleichbare IT Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 Neutral!!!
Sowohl für Mitarbeiter wird im sozialen Bereich alles vorstellbare gemacht als auch extern durch die Stiftung, über die zu wenig geredet wird. ;-)

Kollegenzusammenhalt

Hat durch Corona und Homeoffice sicher leicht gelitten ist aber noch immer Phänomenal gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind hier die erfahrenen, Absolute Wissensträger und werden von allen Seiten absolut geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang sucht wirklich seines gleichen. Nie so eine offene, ehrliche und faire Kommunikation erlebt und auch das Abwickeln der Trennung.

Arbeitsbedingungen

Auf das Thema alles offen, clean Desk muss man sich einlassen, wenn man es nicht gewohnt ist, ist aber in einigen Bereichen ein absoluter Mehrwert.

Kommunikation

Jeder hat immer ein offenes Ohr, hilft bei Fragen oder ist auch mal für den „schnack“ an der Kaffeemaschine bereit. Niemand schottet sich ab.

Interessante Aufgaben

Interessant alle Mal, das Produkt muss einem aber liegen oder eine gewisse Affinität zur Buchhaltung vorhanden sein.


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für dein Feedback. Es freut uns sehr, dass du auch die "Abwicklung der Trennung" als positiv bewertest. Das ist nicht selbstverständlich. Unserer Meinung zeigt sich eine gute Unternehmenskultur und somit auch die von die angesprochene Offenheit, Fairness und Ehrlichkeit insbesondere in Situationen die nicht "leicht" sind. Trennung ist ein natürlicher Prozess, der passieren kann. Wir wünschen dir alles Gute für deine neue Herausforderung.

Deine ehemalige Personalleitung
Ramona Werner

Selbstorganisierte Teams, flache Hierarchieen, moderne Arbeitswelt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Diamant Software in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbstorganisierte Teams, eigenständiges Arbeiten ohne Micro-Management, moderne Technologien (in einem Teil der Teams). Krisensicherer Arbeitgeber mit gutem Produkt und Service.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zwar Home Office / mobiles Arbeiten, aber leider nicht zu 100%.

Work-Life-Balance

In einigen Bereichen leidet die Work-Life-Balance unter der großen Nachfrage. Allerdings wird niemand zu Überstunden genötigt oder überredet (soweit ich das mitbekomme). Oft leisten KollegInnen von sich aus teils sehr viele Stunden Mehrarbeit, wenn man "nur" die vertragliche Arbeitszeit arbeitet ist das aber genauso akzeptiert. Ein Stern Abzug dafür, dass die Kollegen mit den vielen Überstunden nicht besser vor ihrem eigenen Engagement geschützt werden.

Sehr gut ist die hohe Flexibilität des Arbeitgebers bei privaten Krisensituationen, es wird versucht zu helfen und man wird nicht allein gelassen (hohe Flexibilität bei Arbeitszeiten, 5 Tage frei zur Pflege von Angehörigen usw.).

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchieen sind gut, dadurch entfalen aber klassische Karrierepfade, da es keine Führungspositionen wie z.B. TeamleiterInnen in der Entwicklung mehr gibt. Weiterbildung bekommt man wenn man danach fragt.

Gehalt/Benefits

Für die Region in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Neue, moderne Gebäude, gute Ausstattung (aktuelle Notebooks). Die Büroräume könnten etwas mehr Individualität / Deko / Gemütlichkeit vertragen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein differenziertes Feedback. Es freut uns, dass es dir gut bei uns gefällt. In der Tat haben in den letzten Monaten sehr viele Kolleginnen und Kollegen, insbesondere in den kundennahen Bereichen, sehr viel geleistet. es freut uns allerdings, dass wir bereits viele neue "Diamanten" für uns gewinnenen konnten und hoffentlich noch weiter gewinnen werden, um in Zukunft für Entlastung zu sorgen. Engagement finden wir glaube ich alle super, allerdings ist uns min. genauso wichtig, dass wir alle zasammen langfristig gesund arbeiten können, wo eine gute Work-Life-Balance essenziel wichtig für ist. Wir würden uns freuen, wenn auch du eine/n Kollegen/Kollegin direkt ansprichts und ermutigst mehr auf sich zu achten, falls die Balance zwischen Engagement und Ausgleich nicht gegeben ist.

Deine Personalleitung
Ramona Werner

Logische Folge

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diamant Software GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gebäude

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Sachen immer besser darzustellen, als sie sind und das Ignorieren von Meinungen, die vom Mainstream abweichen...

Verbesserungsvorschläge

Ich habe lange überlegt ob ich mal hier was schreibe und ausschlaggebend war der letzte Eintrag "Produktqualität und Kundenzufriedenheit sinkt bei mehr Profit". Dieser Eintrag ist die logische Folge der kritischen Einträge der letzten Wochen/Monaten. Es ist die logische Konsequenz, wenn sich die Unternehmensführung nicht mit dem Thema, den Mitarbeitern, den Kunden und den Partnern identifiziert. Dann kommt so etwas heraus, was so wie es aussieht, gewollt ist, da sonst dagegen was unternommen worden wäre. Das Produkt erfährt rudimentäre kleine Anpassungen, doch die sind eher an der Oberfläche (Kacheloptik, etc. und wird mit dem Thema KI etwas versucht aufzupimpen). Was bisher rausgekommen ist (bessere Sprachsteuerung) ist das bisher getätigte Invest nicht wert. Der eigentliche Kern der Anwendung ist sehr alt - mehr als 30 Jahre. Dies hat den Vorteil, dass gewisse Logiken einwandfrei funktionieren (z.B. Bankimport mit hohen Erkennungsraten) aber auch deutliche Nachteile in der Erweiterbarkeit und Flexibilität (z.B. Internationalität, Mehrkreissystem, ...).

Arbeitsatmosphäre

durchschnittlich

Image

Nach außen gutes Image durch gutes Marketing

Work-Life-Balance

kann man sich gut einrichten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Coaching gut, interne Personalentwicklung unzureichend (personenbedingt)

Gehalt/Benefits

Normal

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ordentlich (Nachhaltigkeit, Solarsystem, ...)

Kollegenzusammenhalt

in den Teams gut, teamübergreifend nicht

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wenig wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Leider unterirdisch, der Fisch stinkt vom Kopf

Arbeitsbedingungen

Sehr gutes Gebäude

Kommunikation

nach außen besser aber geschönt, offen und ehrlich gibt es nicht mehr

Gleichberechtigung

Schwierig, es entscheidet nur einer und wenn du abweichende Meinungen hast, wird es schwer...

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback, in dem Du einige wichtige Punkte anspricht, zu denen wir gerne mit Dir in den Dialog treten möchten. Ich denke, wir waren alle überrascht davon, welcher Nachfrageschub – bedingt durch den digitalen Wandel, der sich durch die Coronakrise extrem beschleunigt hat - an unser Diamant Lösung ausgelöst wurde. Insofern haben wir mit dem starken Wachstum in den letzten 18 Monate so nicht gerechnet - das hat alle unsere Mitarbeitenden sehr stark gefordert. Insbesondere da sie mit Pioniergeist alles geben, um den Ansprüchen, die wir an uns selbst stellen und die an uns von unseren Kunden und Partnern gestellt werden, gerecht zu werden.

Trotzdem – und gerade deshalb – bilden unsere Unternehmenswerte „Innovation, Qualität und gute persönliche Beziehungen“ zusammen mit einer hohen Kundenzufriedenheit auch weiterhin den Rahmen unseres Handels. Daran wird sich auch in Zukunft nichts ändern. Wenn wir gerade in einer Phase des starken Wachstums hier Herausforderungen haben, dann ist unser Anspruch, diese auch transparent zu kommunizieren und klare Prioritäten auf Unternehmensebene zu setzen, um diese zu adressieren.

Dazu kommunizieren wir regelmäßig unsere „Objectives“ und die daraus abgeleiteten „Key-Results“ die wir innerhalb von drei Monaten erreicht haben wollen und stellen unsere Fortschritte im gesamten Unternehmen jeden Monat transparent dar. Gerne unternehmen wir mit Dir gemeinsam einmal einen Check, welche der von Dir genannten Themen nicht die notwendige Priorität auf Unternehmensebene bzw. in Deinem Bereich bekommen bzw. inwiefern wir bei den erwarteten Resultaten noch nachlegen müssen. Hier ist jeder eingeladen auch das OKR Set des Unternehmens durch seinen Input mitzugestalten. Nicht immer ist es möglich alle Prioritäten gleichzeitig anzugehen – auch gibt es Zielkonflikte, die aufgelöst werden müssen. Und das gelingt uns im gemeinsamen Dialog am besten. So wird es uns als Spezialist für Rechnungswesen- und Controlling Software - heute und in Zukunft – gelingen unsere Vision des intelligentesten Rechnungswesen Realität werden zu lassen.

Wie Du bereits angemerkt hast, zu unseren Werten gehören auch unsere „offene und ehrliche Kommunikation“ und – im Kontext Pioniergeist – der Mut, auch unbequeme Meinungen, die vom „Mainstream“ abweichen, direkt anzusprechen. Sie sind wertvoll und eröffnen neue Perspektiven. In diesem Sinne, möchten wir Dich ermutigen, dass in den Fällen, in denen Du das Gefühl hast, dass deine Meinung ignoriert wird, das offene Gespräch zu suchen – mit uns in der Geschäftsführung, dem Personalbereich, dem Betriebsrat oder mit wem auch immer du es für sinnvoll erachtest. Im direkten Dialog ist es sicherlich noch besser möglich, gemeinsam zu einer besseren Einschätzung verschiedener Sichtweisen zu kommen, um von da aus einen Konsent für das weitere Vorgehen zu finden.

Beste Grüße Roland (für die Geschäftsführung)

Berater mit Leidenschaft - Diamant macht es möglich!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Diamant Software in Bielefeld gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Bei Diamant wird Pioniergeist gezeigt! Ein Jeder hat die Option, seine Stärken maximal einzusetzen und seine persönliche Bestleistung zu geben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns über deine positive Bewertung und bedanken uns herzlich!

Viele Grüße
Die Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.