Diamant 

Software 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin erst seit ein paar Tagen im Unternehmen und möchte daher nur meinen ersten Eindruck schildern. Das Onboarding war sehr gut organisiert, ich wurde freundlich aufgenommen und das Team hat mich herzlich willkommen geheißen. Bisher wirkt die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm. Themen wie Kommunikation im Unternehmen, Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder die langfristige Zusammenarbeit kann ich zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht ganz fair beurteilen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist von Anfang an sehr angenehm. Ich wurde herzlich empfangen und habe mich direkt willkommen gefühlt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

faire Vergütung und verschiedene attraktive Benefits.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist sehr herzlich und unterstützt mich jederzeit bei Fragen.

Vorgesetztenverhalten

Mein bisheriger Eindruck ist durchweg positiv. Der Umgang ist wertschätzend, offen und auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Moderne Ausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, klimatisierte Büroräume und aufgeräumte Arbeitsplätze.

Kommunikation

Nach wenigen Tagen kann ich die Kommunikation natürlich noch nicht abschließend beurteilen. Mein bisheriger Eindruck ist aber sehr positiv. Alle sind hilfsbereit, offen und begegnen sich auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Ich befinde mich aktuell noch im Onboarding. Die Aufgaben und Themen wirken aber bereits sehr abwechslungsreich und vielversprechend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann flexibel aus dem Home Office arbeiten und meine Arbeitszeit frei einteilen. Diamant präsentiert sich insgesamt auch sehr familiär.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Durch fehlenden Führung und Steuerung sind die Ziele oft unklar. Das stört scheinbar niemanden. Jeder dümpelt so vor sich hin.

Verbesserungsvorschläge

Diamant steht sich hinsichtlich Weiterentwicklung und modernem Arbeiten manchmal selbst im Weg. Man blickt gerne noch auf die frühere Blütezeit zurück. Und das Mindset von damals ist nicht mehr zeitgemäß.

Arbeitsatmosphäre

Echte Gemeinschaft fühlt man hier nicht. Jeder macht so sein Ding wird dabei aber grundsätzlich auch in Ruhe gelassen.

Image

Naja. Ist ein kleines Licht.

Work-Life-Balance

Fällt nicht auf, wenn du nichts machst. Auf Ergebnisse schaut keiner.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Von bis ist alles dabei. Man muss nur gut verhandeln. Die Kantine ist gut. Benefits eher veraltet oder nicht vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist nicht wirklich ein Thema. Müll wird getrennt. Jobbike gibt es.

Kollegenzusammenhalt

„Gute persönliche Beziehungen“ ist der Glaubenssatz. Das heißt einfach nur, du darfst keine andere Meinung haben und musst dich fügen. Entwicklung und Fortschritt wird damit unterdrückt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das alte wird geschätzt. Viele Kollegen sind schon lange da. Passt zum Mindset.

Vorgesetztenverhalten

Überforderung und fehlendes Verantwortungsbewusstsein steht auf der Tagesordnung. Wirkliche Führung ist hier selten zu sehen.

Arbeitsbedingungen

Das Office ist super modern. Leider oft IT Probleme vor Ort, sodass du im Home Office letztlich effizienter arbeiten kannst.

Kommunikation

Aktuell gibt es viele Initiativen. Insgesamt wirkt aber alles sehr chaotisch. Das Intranet ist nur selten erreichbar und ist sehr unstrukturiert aufgebaut, sodass man vieles erst später erfährt.

Gleichberechtigung

Mindset ein bisschen 90er Style aber mit gutem Willen.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen befindet sich an einen spannenden Punkt. Die Aufgaben sind vielfältig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeitenden sind sehr treu und untereinander Hilfsbereit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inhabergetriebener Führungswechsel hat das Führungsbild von 1990 im Blick. Vorgaben von oben und unten einfach machen. Dadurch geht viel der Initiative und Kreativität in den Teams verloren.
Die Wichtigkeit von Rang steigt und die von Expertise sinkt.

Reaktion auf die Antwort:
Natürlich wende ich mich an meine(n) Vorgesetzte(n) und den GF mit meinen Gedanken und handfesten Einwänden - damit bin ich nicht allein. Gute Formate zum Feedback geben haben wir. Leider wurde nur selten beobachtet, dass sich dadurch irgend etwas in den Gedanken und Anweisungen der GF geändert hat.

Wer glaubt, dass Rückschritte im Miteinander hin zu einer hierarchischen, in Silos aufgeteilten Organisation gut für eine Anpassung an eine ungewisse, unstete und disruptive Zukunft sind, ist hier gut aufgehoben. - Wer lieber Entscheidungen von den passenden, angestellten Fachexperten mit viel Erfahrung und den Finger am Puls des Unternehmens massgeblich beeinflusst sieht, wird hier wohl nicht mehr glücklich werden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht die Errungenschaften der letzten Jahre im Miteinander einreißen

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kantine und Feste, tolles Gebäude

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma macht viel

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Teams leider immer wieder Grenzen zw. verschiedenen Abteilungen

Vorgesetztenverhalten

Kommt drauf an, aber sie müssen halt die Vorgaben der GF erfüllen

Arbeitsbedingungen

technische Ausstattung ist topp und ein engagiertes IT-Team

Gleichberechtigung

Keine Hürden, aber leider zu viel alte weiße Männer in den hohen positionen

Interessante Aufgaben

Tolles Produkt, herausfordernde Fragestellungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter und Kollegen finde ich super, und natürlich unsere grandioses Bistro.

Arbeitsatmosphäre

Super. Jeder tut sein bestes, jeder unterstützt jeden nach besten Kräften.

Image

In meinem Umfeld wird positiv über die Firma geredet. Auch wenn wir unsere Ziele und Themen nicht immer erreichen, so sind alle immer willens und hoch motiviert. Und es geht immer noch etwas!!

Work-Life-Balance

Ich kann meine Freizeit im Einklang mit meine Arbeit organisierten.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Pünktlicher Gehaltseingang, außergewöhnliche Sozialleistungen und Unternehmensbeteiligung. Mit meinem Gehalt bin ich allgemein zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit der Arbeit der Stiftung und dem Betrieb der Solaranlage passiert schon vieles .... und auch da bleiben wir immer dran, denn ohne dem keine weitere Entwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten miteinander, füreinander und gemeinsam für den Kunden.

Umgang mit älteren Kollegen

Als älterer Mitarbeiter kann ich nicht wahrnehmen, dass ich anders als meine jüngeren Kollegen behandelt werde.

Vorgesetztenverhalten

Offenen und faire Kommunikation, Unterstützung in ALLEN Belangen, Kritik am Vorgesetzten auch für seinen Entwicklung ist ausdrücklich erwünscht.

Arbeitsbedingungen

Was du sinnvoll benötigst bekommst du. Sicherheit hat dabei durchaus auch mal eine höhere Relevanz, wo durch dann doch nicht alle Dinge so einfach möglich sind.

Kommunikation

Also ich fühle mich immer gut informiert.

Gleichberechtigung

ich habe bisher keinen Ungerechtigkeiten in irgendeiner Form wahrnehmen können. Die praktizierte Religion, Geschlecht und sexuelle Orientierung hatte in meinem Arbeitsalltag keine Rolle gespielt. Viel mehr eröffnet es alternative Sichten und ein Einblick in andere Lebensmodelle, von denen man nur lernen kann.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag eine neue Herausforderung, nicht ist so konstant wie der Wandel und die Aufforderung sich diesem immer anzupassen und seine Aufgabe optimal zu erledigen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Modernität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Wertschätzung für alle Abteilungen

Verbesserungsvorschläge

Gehälter anpassen und Frauen in die Führungsebene einbeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Gebäude mit Fitnessraum und hauseigenem Bistro.

Work-Life-Balance

Teilzeit, Vollzeit, Vertrauensarbeitszeit. Was will man mehr

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK aber im Branchenvergleich eher schwach m

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erneuerbare Energien werden genutzt und Aufforstung lokal betrieben m

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen per se arbeiten gut zusammen und die Schnittstellen zu anderen Abteilungen sind da, könnten aber besser sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie mit jüngeren.

Vorgesetztenverhalten

Von ganz oben erhalten unterschiedliche Abteilungen nicht die gleiche Wertschätzung.

Arbeitsbedingungen

Papierloses Unternehmen mit Großraumbüros. Aber es gibt genug Rückzugsräume und durch viele MIA im Home-Office ist es nie zu voll.

Kommunikation

Es gibt regelmäßiges Blogs und Update-Meetings zu aktuellen Themen und Strategien.

Interessante Aufgaben

Es ist eine Rechnungswesensoftware. Die Logik bleibt gleich, aber Innovationen werden eingebaut.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine meiner besten Entscheidungen in diesem Unternehmen zu arbeiten. Ich finde den Spirit bei Diamant einfach großartig. Ich arbeite sehr gerne hier und werde das voraussichtlich auch noch sehr lange tun. Erfolge werden zusammen gefeiert und Niederlagen werden zum Anlass genommen sich selbst und das Unternehmen zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wir brauchen noch mehr neue Kollegen, die motiviert sind, Pioniergeist mitbringen und nicht vor Veränderungen scheuen.

Verbesserungsvorschläge

Wir müssen weiter daran arbeiten unsere Prozesse zu optimieren. Das abteilungsübergreifende Arbeiten muss noch reibungsloser laufen und wir sollten uns nicht nur auf das Protokoll stützen, sondern teilweise von den festgelegten Abläufen abweichen bzw. Dinge häufiger auf dem kurzen Dienstweg erledigen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Diamant Software ist großartig. Es herrscht ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Arbeitsklima. Der Diamant-Spirit ist täglich bei dem Großteil der Mitarbeitenden zu spüren und dabei ist es vollkommen egal, ob im Homeoffice oder im Büro in Bielefeld. Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.

Image

Der Diamant-Spirit lebt von den Mitarbeitenden und wird von diesen gefördert. Ich bin davon überzeugt die Leute arbeiten gerne hier und schätzen die Unternehmenskultur und den Pioniergeist von Diamant. Natürlich gibt es das ein oder andere zu meckern - insgesamt jammern wir in diesen Fällen häufig auf einem sehr hohen Niveau.

Work-Life-Balance

Die Möglichkeiten einer entsprechenden Work-Life Balance sind vorhanden. Flexible Arbeitszeiten, arbeiten von zu Hause oder im Büro und diverse Benefits bieten die Möglichkeit einen Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu schaffen und eine Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf zu leben. Private Termine haben den gleichen Wert wie geschäftliche Termine. Urlaub kann nach Absprache mit Kollegen jederzeit genommen werden. Als Langschläfer später anfangen oder als Frühstarter schon um 6.30 am Rechner sitzen. Kein Problem. Arbeiten dann, wenn man am produktivsten ist.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Faires Gehalt dem Verantwortungsbereich entsprechend und anpassbar. Umfangreiche Sozialleistungen, Vergünstigungen und Benefits sind bei Diamant selbstverständlich.
- E-Bike Leasing
- Rabattcodes über bitkom
- BGM, Betriebsarzt und psychologische Betreuung
- Bistro mit sehr leckeren frischen Gerichten und Bezuschussung zum Mittagessen, sowie kostenlosem Frühstück
- Events und Firmenfeiern
- uvm.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine PV-Anlage auf dem Dach, Beheizung und Kühlung des Gebäudes durch Wasser in den Wänden, vegetarisch/ vegane Auswahl im Bistro (das Wort „Kantine“ wird dem gebotenen nicht gerecht), Ladesäulen für E-Autos, Bienenstöcke und der eigens aufgeforstete Diamantwald sprechen für ein gutes Nachhaltigkeitsbewusstsein. Auch, wenn hier schon viel getan wird, sollten wir weiter daran arbeiten und noch besser werden.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team gibt es am Kollegenzusammenhalt nichts auszusetzen. Untereinander besteht ein wertschätzendes Verhältnis, welches durch Vertrauen und offenes Feedback geprägt ist. Die Zusammenarbeit im Team schätze ich sehr. Das Abteilungsübergreifende arbeiten ist manchmal etwas schwieriger. Hier arbeitet Diamant daran auch diese abteilungsübergreifenden Herausforderungen zu lösen und ein gutes Miteinander zu schaffen. Schnelles Wachstum des Unternehmens sorgt dafür, dass man (noch) nicht alle Kollegen kennt. Hier müssen wir auch abteilungsübergreifend noch näher zusammenrücken.

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich mich exemplarisch auf die Zusammenarbeit mit meiner Führungskraft beziehen. Ich bin äußert froh darüber mit so engagierten Kolleg:innen zu arbeiten. Die Führungskraft steht mit Rat und Tat zur Seite, unterstützt wo sie kann, und gibt wertvolles Feedback, um ihrer coachenden Rolle gerecht zu werden. Das ist nicht einfach so daher geschrieben, an herausfordernden Gesprächen nimmt diese gerne teil und jeder bekommt die Möglichkeit in regelmäßigen Gesprächen schwierige Fälle, Fortschritte bei Projekten und persönliche Themen zur Sprache zu bringen. Ziele werden größtenteils gemeinschaftlich erarbeitet und die Mitarbeitenden werden in Entscheidungsprozesse eingebunden. An dieser Stelle einmal ein großes DANKESCHÖN.
Insgesamt flache Hierarchien – an einem Tisch mit der Geschäftsführung (auch im Bistro)

Arbeitsbedingungen

Neuster Stand der Technik, Hubs, Laptops usw., ein wunderbares Gebäude mit verschieden nutzbaren Rückzugsorten - die Arbeitsbedingungen bewerte ich sehr gut.

Kommunikation

Allgemeine Infoveranstaltungen zu den OKRs der einzelnen Abteilungen, Know How Transfere zu neuen Release-Ständen, News Channel zum Markt und Wettbewerb, oder Blogeinträge - alle notwendigen Informationen werden in regelmäßigen Abständen den Mitarbeitenden zur Verfügung gestellt. Besonders lesenswert: Der wöchentliche Blog unseres CEOs zu den aktuellen Themen.

Gleichberechtigung

Hier sehe ich keinen Unterschied zwischen Kollegen und Kolleginnen, zwischen junioriger oder senioriger Betriebszugehörigkeit und dem Alter als Kriterium für eine unterschiedliche Behandlung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und jeder unserer Kunden hat teilweise andere Herausforderungen, die es zu lösen gilt. Darüber hinaus arbeiten wir ständig an neuen Wegen unsere tägliche Arbeit zu verbessern und haben die Möglichkeit uns in verschiedensten Projekten einzubringen. Die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes, liegt dabei in der Verantwortung des Mitarbeitenden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich fühle mich einfach wohl :-)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal sind es zu viele Projekte auf einmal.

Verbesserungsvorschläge

Eine 4 Tage oder 32-35 Stunden Woche wäre das i-Tüpfelchen.

Arbeitsatmosphäre

Ein persönliches und modernes Miteinander.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Flexibilität beim Thema Home Office (keine Anwesenheitspflicht), zusätzliche Urlaubstage beim Thema Kind krank und Pflege von Angehörigen, 5 Tage unbezahlten Zusatzurlaub, Sabatical u.v.m.

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Diamant Stiftung ist sehr sozial und regional engagiert und Klimaneutralität wird groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Alle sind offen für Fragen und pflegen die guten persönlichen Beziehungen.

Arbeitsbedingungen

Tolles modernes Gebäude, wo man sich einfach wohl fühlt. Super technische Ausstattung, selbstverständlich überall höhenverstellbare Arbeitsplätze, leckerer Café mit laktosefreier und Hafermilch, frisches Essen wie aus einem Restaurant für unter 4€.

Kommunikation

Info Veranstaltungen, Update Meetings, hier gibt es genug Transparenz.

Interessante Aufgaben

Ein dynamisches Umfeld und ein Software Unternehmen auf dem Weg in die Cloud.

Gut am Arbeitgeber finde ich

der Wertschätzende Umgang mit den Mitarbeitern und das kollegiale Umfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aktuell nichts

Verbesserungsvorschläge

passt so, da fällt mir aktuell nichts ein

Arbeitsatmosphäre

einfach nur gut

Image

einer der führenden Hersteller von Rechnungswesen- und Controlling-Software. Top!

Work-Life-Balance

Passt in die aktuelle Zeit

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

ich bin zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr ausgeprägt und nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

bislang nichts groß auszusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung in allen Altersklassen

Vorgesetztenverhalten

mehr als 5 Sterne

Arbeitsbedingungen

Top!

Kommunikation

mit kleinen Abstrichen prima

Gleichberechtigung

passt

Interessante Aufgaben

vollgepackt mit Abwechslung und Inhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die Mitarbeitenden im Fokus stehen, Eigeninitiative gewünscht ist, der Pioniergeist Einzug gehalten hat und wir in spannenden Zeiten gemeinsam die Zukunft gestalten können.

Arbeitsatmosphäre

Einfach klasse: moderne Arbeitswelt, Teamspirit und der Wille, sinnvolle Veränderungen anzugehen

Work-Life-Balance

Viele Aufgaben, die jedoch auch viel Spaß machen

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gut - gilt aber wohl (noch) nicht für alle Bereiche

Kollegenzusammenhalt

Ein toller Teamzusammenhalt und auch bereichsübergreifend ein sehr gutes Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos!

Vorgesetztenverhalten

Top!

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitswelt mit Kreativ- und Ruhezonen, Hybrides Arbeiten (also auch im Homeoffice)

Kommunikation

Transparenz auf allen Ebenen, sehr offene Kommunikation seitens der Geschäftsführung

Gleichberechtigung

Es könnten mehr Frauen in Führungspositionen sein

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Den Zusammenhalt der Kollegen auch in schwierigen Angelegenheiten. Es wird immer versucht sich gegenseitig zu unterstützen wo es geht. Ein Ansprechendes Gebäude. Super Bistro.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde nichts schlechtes.

Verbesserungsvorschläge

Die Diamant Software hat das bestreben sich selbst stätig zu verbessern und das macht sie in meinen Augen auch. Ich für meinen teil bin zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes, ansprechendes, vielfältiges und selbst organisiertes arbeiten.

Work-Life-Balance

relativ Ausgeglichen

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei der Diamant Software allgemein und auch in meinem Team ist wirklich spitze. Es hilft einem Jeder wenn man mal nicht weiter kommt oder ein Problem hat. Es gibt kaum jemanden mit dem man sich nicht unterhalten kann.

Arbeitsbedingungen

Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Räumlichkeiten. Technisch sehr fortschrittlich.

Kommunikation

Meine Führungskräfte halten regen Austausch mit mir. Sie informieren mich und ich informiere Sie. Auch im Team wird oft gesprochen und informiert über relevante Themen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben