Anspruch und Wirklichkeit...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
keine Gleichberechtigung; Lob nur im äußersten Notfall; Mitarbeiter-Motivation gibt es nicht
Kommunikation
schon immer eine Baustelle...
Work-Life-Balance
Gleitzeit funktioniert gut, weil sich die jeweiligen Kollegen gut absprechen; beim Personal wird nur reagiert, kaum agiert, also Überstunden sind normal
Vorgesetztenverhalten
egozentrische, autoritäre Führung; mittlere Führungsebene hat kaum Befugnisse und darf alles "durchwinken"; Projektplanung ohne vorherige Prüfung der Resourcen; oft keine realistischen Termine; kaum Einbeziehung der Mitarbeiter
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es kaum
Arbeitsbedingungen
zuviel Personal in allen Räumen; keine Ruhe zum Telefonieren; Technik gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur nach außen...
Gehalt/Sozialleistungen
keine Transparenz und Erfolgsbeteiligungen; jeder ist seines Glückes Schmied
Image
außen wahrscheinlich Top, innen eher Flop
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Karriere/Weiterbildung
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