27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das Negative überwiegt - ich würde diesen Arbeitgeber nicht empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Image
Man stellt sich nach außen als Familie dar, das entspricht aber schon lange nicht mehr der Realität. Es herrscht eine eher unzufriedene Grundstimmung, die Geschäftsführung ist aber nicht wirklich bereit, den Mitarbeitern wirklich zuzuhören.
Work-Life-Balance
Sehr gut durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Wochenenden und Feiertage frei.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichleiten begrenzt, Weiterbildungen je nach Position sehr unterschiedlich
Gehalt/Benefits
Im Durchschnitt gutes Gehalt für die Branche, aber extrem große Unterschiede unter den Mitarbeitern.
Kollegenzusammenhalt
Große Spaltung zwischen neuen Kollegen und "Alteingesessenen". Neue haben es teilweise sehr schwer, es herrscht mehr und mehr Ellenbogenmentalität.
Vorgesetztenverhalten
Nur wenige Vorgesetzte sind wirklich top, wirkliche Führung leider meist Fehlanzeige. Es wird schon von ganz oben schlecht vorgelebt. Führungsposition werden nicht danach vergeben, wer wirklich dazu geeignet ist und es wird auch wenig bis gar nicht in diese Richtung geschult.
Geschäftsführer können auch mit konstruktiver Kritik absolut nicht umgehen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Technik und Ausstattung, IT ist top, Büros nur im Sommer teilweise unerträglich warm
Kommunikation
Informationsfluss teilweise schleppend und unbedacht. Es werden unnötig kurzfristige Entscheidungen getroffen, Kommunikation gerne dann auch mit dem Holzhammer. Es fehlt an echtem Austausch. Change Management katastrophal, Mitarbeiter werden nicht ausreichend abgeholt und involviert.
Gleichberechtigung
Quasi nicht vorhanden, Gehälter werden danach entschieden, ob die Geschäftsführung dich persönlich gut leiden kann. Wer schon lange dabei ist und einen guten Draht zur Führungsebene hat, kann sich alles erlauben. Wer denen nicht schmeckt, dem hilft auch gute Leitung nicht, voran zu kommen. Frauen in Führungspositionen unterrepräsentiert.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schon ziemlich gut, aber nach wie vor Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten im Ausland wird teilweise ermöglicht. Work-Life Balance sehr gut, besonders für Eltern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Karrieremöglichkeiten, es wird viel mit zweierlei Maß gemessen, schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Karrierechancen ermöglichen, sonst gehen früher oder später motivierte MA. Konsequenzen für MA ziehen, die ihre Arbeit nicht vernünftig machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend gut, aber leider wird viel mit Zweierlei Maß gemessen, was oft zu Unzufriedenheit führt.
Image
Ich glaube, dass Image nach außen ist ganz gut. Innerhalb der Firma auch eher positiv.
Work-Life-Balance
Da gibt es nichts zu meckern. Homeoffice, im Ausland arbeiten, Flexibilität bei den Arbeitszeiten/Freizeitausgleich.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht möglich. Kaum/keine Chancen.
Gehalt/Benefits
Gehalt definitiv ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Hängt wahrscheinlich auch vom Team ab. In meinem Team ist der Zusammenhalt schon sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige MA haben Narrenfreiheit.
Vorgesetztenverhalten
Zweierlei Maß, schlechte Kommunikation, mangelnde Weiterleitung von wichtigen Informationen.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitgeber verbessert diese stetig. Etwas Luft nach oben, aber schon sehr gut.
Kommunikation
Die Kommunikation ist wirklich schlecht. Viele Infos werden nicht weitergegeben und Transparenz fehlt ebenfalls.
Gleichberechtigung
Männer werden definitiv bevorzugt und auch besser bezahlt.
Interessante Aufgaben
Bei uns im Team ist die Arbeit nicht sinnvoll aufgeteilt. Die Aufgaben bleiben eigentlich immer die gleichen. Mischung der Positionen nicht gewünscht, Weiterentwicklung kaum bis gar nicht möglich.
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Ich kann diesen Arbeitgeber nicht empfehlen. Die Anforderungen sind sehr hoch, der Lohn ist extrem niedrig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Unternehmen für diejenigen, die bald Kinder haben und weniger arbeiten wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein schlechtes Unternehmen für ehrgeizige Jugendliche.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte sollten vom Himmel = Dachgeschoss nach unten gehen und engere Beziehungen zu ihren Kolleginnen und Kollegen aufbauen, um die Stimmung im Team besser zu verstehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel über Kollegen und Chefs getratscht.
Karriere/Weiterbildung
keine Möglichkeit für eine größere Karriere
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamgeist, jeder hat seine eigenen Interessen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "älteren" Kollegen haben schon einen guten Platz, vor allem die, die Kinder haben. Ihre Urlaubswünsche werden immer vorgezogen. Diejenigen, die Kinder planen und keine große Karriere machen wollen, haben hier einen guten Start.
Vorgesetztenverhalten
Sie "leben" auf dem Dachboden und haben keine Ahnung, was in den Teams vor sich geht.
Arbeitsbedingungen
Computers sind sehr alt, keine Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
Kommunikation
Keine Transparenz im Unternehmen
Gehalt/Benefits
In der Bäckerei kann man mehr verdienen, ohne Fremdsprachenkenntnisse, Studiumabschluss und interkulturelle Kompetenz zu benötigen.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen nicht vorhanden. Die Kennenlernreisen werden unter den Teamleitern und den "alten" Kollegen aufgeteilt. Es spielt eine große Rolle, wer wen wie lange kennt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit und die Aufgaben an sich sind sehr interessant.
Work-Life-Balance
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Sehr guter Arbeitgeber und tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Am meisten aber der Spirit und die Leidenschaft im Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist super und ich fühle mich sehr wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind immer möglich wenn nötig.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Die besten Kollegen die ich je hatte.
Vorgesetztenverhalten
Perfekt!
Kommunikation
Innerhalb des Teams super. Innerhalb der Firma könnte das ein oder andere noch besser laufen.
Interessante Aufgaben
Auch hier viele Freiheiten worin man sich neben täglichen Aufgaben vertiefen möchte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team, mangelnde Transparenz und Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführer, Team- und Abteilungsleiter sollten sich dem Thema Mitarbeiterführung annehmen.
Arbeitsatmosphäre
Junges, dynamisches Team mit gutem Zusammenhalt
Image
Das Image ist gut, was aber vorrangig am guten Teamspirit liegt
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es kaum Weiterbildungsnmöglichkeiten, keine externen Schulungen und die Möglichkeit einen Famtrip zu machen, wird nach "Nase" entschieden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht üppig wird auch über viele Jahre nicht, oder kaum erhöht
Umgang mit älteren Kollegen
Die Einstellung älterer Kollegen kann ich nicht beurteilen. Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter erlebt man kaum.
Vorgesetztenverhalten
Keine gute Mitarbeiterführung. Mangelnde Kommunikation, es gibt kaum Feedback und angesprochene Missstände werden kaum, bzw. nicht angegangen. Die Art der Kommunikation führt zu Demotivation.
Kommunikation
Durch "stille Post" bleiben Informationen und Hintergründe für Entscheidungen regelmäßig auf der Strecke
Gleichberechtigung
Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spaß und ist interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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erfolgreicher Reiseveranstalter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kleine Aufmerksamkeiten zu Ostern, Weihnachten zeichnen ein Lächeln ins Gesicht
Arbeitsatmosphäre
insgesamt gut, persönliche Anerkennung fehlt vielen MA
Work-Life-Balance
AZ sind okay, 4 Tage Woche ist nicht möglich, TZ wird geduldet, es ist aber VZ gewünscht, Workation möglich
Karriere/Weiterbildung
es werden regelmäßig interne Schulungen angeboten, externe Weiterbildungen kaum, interne Versetzung möglich - aber auch entgegen des Wunschs des MAs
Kollegenzusammenhalt
außergewöhnlich
Arbeitsbedingungen
Büroräume zu klein - pro Raum 3 Arbeitsplätze oder mehr, 2 Bildschirme, Homeofficeregelung top - komplette Technik wird gestellt, Remote Work, Workation
Kommunikation
gut - wurde verbessert, geschaffene Regularien werden von der Leitung letztlich nicht immer eingehalten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nahe an perfekt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Vorschläge, Veränderungen dauern eine Weile aber man kümmert sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung vorhanden. Teilweise wird sehr individuell entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen innovativer werden und weniger "dass haben wir schon immer so gemacht".
Arbeitsatmosphäre
Es fühlt sich immer an wie eine große Familie, auch wenn man nicht alle Leute persönlich kennt.
Work-Life-Balance
Relativ flexible Arbeitszeiten, kann alles immer wieder abgesprochen werden. Arbeiten aus dem Ausland wird auch genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Auch sehr individuell zu betrachten.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen gut, Gehalt könnte schon 20% höher sein. Urlaub ebenso.
Kollegenzusammenhalt
Mal so, mal so. Weitestgehend ist der definitiv da. Neider und Missgunst gibt es leider immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt immer auf den Menschen an.
Vorgesetztenverhalten
Kommt immer auf den Vorgesetzten an. Manchmal fehlt die Professionalität, teilweise auf Augenhöhe, was ich sehr schätze.
Arbeitsbedingungen
In den Büros wird sehr auf Arbeitsschutz geachtet. Arbeiten aus dem Ausland teilweise möglich.
Kommunikation
Hier muss noch an der Transparenz und Professionalität gearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Ich kann mich nicht beklagen, weil ich sehr viele Freiheiten habe, aber ich sehe die Ungerechtigkeit bei anderen und das stört mich.
Interessante Aufgaben
Schwierig. Wenn man versucht sich weiterzuentwickeln, werden einem manchmal Stöcker zwischen die Beine geschmissen. Devise: Einfach machen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Viel Wertschätzung, flache Hierarchien, tolle Kollegen, flexible Arbeitszeiten, wirklich spitze
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie auf Augenhöhe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als nur ein Job...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
extrem flexibel, menschlich, nahbar
Verbesserungsvorschläge
interne Kommunikation lässt sich noch weiter verbessern
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm!
Image
intern wie extern
Work-Life-Balance
Teilzeit, Homeoffice,... alles möglich!
Karriere/Weiterbildung
DIAMIR-Acadamy, regelmäßige Schulungen, online und live, super!
Gehalt/Benefits
Für die Branche top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon CO2-Kompensation bevor das Trend wurde, viele Hilfsprojekte
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere gibt's nicht viele, aber man nimmt Rücksicht
Vorgesetztenverhalten
Jeder hat seine Macken, aber unterm Strich sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Hier wird einem wirklich vieles geboten
Kommunikation
regelmäßige interne Rundmails, Meeting-Ergebnisse werden intern veröffentlicht -> eigentlich Top, aber Luft nach oben ist immer
Gleichberechtigung
Null Unterschied zwischen m/w! Besser geht's nicht!
Interessante Aufgaben
Natürlich gehört Routine zu jedem Job, aber es ist nun mal die schönste Branche der Welt
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Tolles Team, toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... die offene Art im Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten. Team-Zusammenhalt, Events und die Wahrnehmung des Arbeitnehmers als Mensch mit Ecken und Kanten.
Arbeitsatmosphäre
Eine entspannte Atmosphäre auch in stressigen Situationen. Man fängt sich im Team mit lustigen Momenten auch an schlechten Tagen auf und dann wirds gut.
Image
Verdient 5 Sterne. Sowohl von Kollegen als auch Kunden sehr gute Rückmeldungen.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeit 10-17 Uhr. Darum herum kann man sich alles legen. Und auch mal Überstundenabbau oder eher gehen wegen Terminen, ist kein Problem. Alles mit Maß versteht sich.
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele Angebote. Dienstreisen, Messen, Workshops/Schulungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel unternommen. CO2-Ausgleich, papierloses Büro, Homeoffice. Neue Ideen sind auch willkommen.
Kollegenzusammenhalt
Man ist ein Team, unterstützt sich gegenseitig und hält sich untereinander den Rücken frei.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlich und offen.. Hier wird gemeinsam an einem Strang gezogen und man hat das Gefühl mit Fragen/Problemen nicht allein dazustehen.
Arbeitsbedingungen
Klar, gibt es immer Verbesserungspotenzial, aber es ist alles da, was man braucht und Homeoffice ist möglich.
Kommunikation
offen, ehrlich. Manchmal vielleicht noch etwas unübersichtlich.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DIAMIR Erlebnisreisen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden DIAMIR Erlebnisreisen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DIAMIR Erlebnisreisen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.