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DIAMIR 
Erlebnisreisen 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DIAMIR Erlebnisreisen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DIAMIR Erlebnisreisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DIAMIR Erlebnisreisen
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

insgesamt gut, persönliche Anerkennung fehlt vielen MA

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

gut - wurde verbessert, geschaffene Regularien werden von der Leitung letzlich nicht immer eingehalten

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

außergewöhnlich

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

AZ sind okay, 4 Tage Woche ist nicht möglich, TZ wird geduldet, es ist aber VZ gewünscht, Workation möglich

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es fühlt sich immer an wie eine große Familie, auch wenn man nicht alle Leute persönlich kennt.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier muss noch an der Transparenz und Professionalität gearbeitet werden.

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