Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DIAMIR Erlebnisreisen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Große Spaltung zwischen neuen Kollegen und "Alteingesessenen". Neue haben es teilweise sehr schwer, es herrscht mehr und mehr Ellenbogenmentalität.
Nur wenige Vorgesetzte sind wirklich top, wirkliche Führung leider meist Fehlanzeige. Es wird schon von ganz oben schlecht vorgelebt. Führungsposition werden nicht danach vergeben, wer wirklich dazu geeignet ist und es wird auch wenig bis gar nicht in diese Richtung geschult.
Geschäftsführer können auch mit konstruktiver Kritik absolut nicht umgehen.
Informationsfluss teilweise schleppend und unbedacht. Es werden unnötig kurzfristige Entscheidungen getroffen, Kommunikation gerne dann auch mit dem Holzhammer. Es fehlt an echtem Austausch. Change Management katastrophal, Mitarbeiter werden nicht ausreichend abgeholt und involviert.
Die Arbeitsatmosphäre ist weitestgehend gut, aber leider wird viel mit Zweierlei Maß gemessen, was oft zu Unzufriedenheit führt.
Da gibt es nichts zu meckern. Homeoffice, im Ausland arbeiten, Flexibilität bei den Arbeitszeiten/Freizeitausgleich.
Sehr gut durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, Wochenenden und Feiertage frei.