Mehr Quantität als Qualität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation. Unsicherheit in Bezug auf Entscheidungen der Chefetage. Es wird zu viel gewollt und es gibt zu viele Baustellen gleichzeitig.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Produkte und mehr Qualität anbieten. Mit den Mitarbeitern reden und Kontakt suchen wenn es Probleme gibt.
Arbeitsatmosphäre
Man ist gut beraten, sich auf sich selbst zu verlassen. Jeder macht sein eigenes Ding, leider.
Kommunikation
Infos kommen oft von ganz oben nicht bis ganz unten an.
Work-Life-Balance
Ist recht flexibel gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Plötzliche Entscheidungen, die am nächsten Tag hinfällig sind. Selten Einigkeit in der Führungsetage. Wirkt sich auf gesamtes Arbeitsumfeld aus, da unterschiedliche Meinungen kommuniziert werden. Es gibt keine Mitarbeitergespräche, um ein Feedback seiner Leistung zu erhalten. Oft negative Kurzschlussreaktionen, anstatt über Probleme zu sprechen.
Interessante Aufgaben
Man müsste sich mehr auf die Qualität anstatt auf immer mehr Angebote besinnen. Dann könnten die Mitarbeiter alles besser abwickeln und wären nicht so überfordert mit dem Arbeitspensum.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungsentscheidungenwerden nach "Nase" und manchmal aus der Not getroffen.