Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen, die bei Diamond Tooling Systems eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
Sehr sozial.
Interesse an jedem einzelnen Angestellten.
Kann schon auch mal stressig sein, wenn gerade mehr ansteht.
Tagespensum normalerweise aber immer machbar!
Jeder kann hier aufsteigen.
Gute Arbeit wird hier durchaus registriert!
Grundsätzlich flexibel. Späteres Kommen oder früheres Gehen nach Absprache in der Regel kein Problem.
Könnte mir kaum bessere Ausbilder vorstellen. Es wird sich Zeit genommen einem möglichst viel zu vermitteln! Wer viel lernen will, kann das auch!
Kleine Späße sind durchaus erlaubt und auch für nicht direkt dienstliche Angelegenheiten immer ein offenes Ohr.
Kommt hier definitiv nie zu kurz. Grundstimmung in der Firma immer positiv.
Hier wird als Azubi eigentlich auch die Arbeit eines "normal" Angestellten erledigt. Durchaus anspruchsvoll aber dafür auch nie langweilig.
Azubis durchlaufen die einzelnen Abteilungen um den vollen Unternehmensumfang kennen zu lernen.
Sehr respektvoller Umgang mit allen, egal ob Azubi oder nicht.
Jung, alt oder was auch immer spielt keine Rolle!
-lockerer Umgang, auch wenn man etwas falsch gemacht hat, wird einem nicht gleich der "Kopf abgerissen", sondern es wird gemeinsam versucht den Fehler zu beheben
-familiär, per "DU" auch mit dem Chef
-wöchentlich frisches Obst, fördert das Denken
-Weihnachtsfeier (mit tollen Überraschungsgeschenken), Sommerfest (gemütlich miteinander grillen), Betriebsausflüge (jeder darf mitbestimmen)
-allgemeine Aufstiegsmöglichkeiten sind allen gegeben (Gute Leistungs zahlt sich aus)
-sind zwar fest, aber nach Absprache flexibel zu legen (Arztermine,...)
-Wie heißt es so schön "Mehr geht bekanntlich immer"...
- hilfsbereit
- ein offenes Ohr für jeden
- kümmern sich um die Azubis, bei allen Angelegenheiten, dabei kommt der Spaß nicht zu kurz!
- Kollegen sind für viele Scherze offen
- gute Laune ist hier Standardprogramm
-man durchläuft während der Ausbildung alle Abteilungen um mehr Einblick in das Unternehmensgeschehen zu bekommen
-Azubis haben gleichwertige Aufgaben wie Vollzeitkräfte
-abwechselungsreiche Aufgaben mit guter Unterweisung, es wird meistens nicht langweilig
-wenn die Zeit es erlaubt, darf man sich auch für die Schule vorbereiten
-man bekommt am Anfang viel Input, was wichtig für die Ausbildung ist
-egal in welchem Bereich man ausgebildet wird, bekommt man die Chance sich in allen Abteilungen zu beweisen und neues dazu lernen
-jeder ist gleich: jung, alt, Frau, Mann, Religionszugehörigkeit...