Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diamond Tooling Systems die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Mitarbeiter im Stich lassen oder Dauernd Überstunden machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man mit den entscheidenden Leuten gut zurecht kommt gut.
Sehr starke Grüppchenbildung. Innerhalb dieser dann super, wenn man aber einmal außen vor ist schwierig.
Nicht unglaublich flexible aber schon okay.
Wirklich was zu sagen haben in der Firma wenige. Leider ist der Blick auf unterschiedliche Mitarbeiter nicht immer ganz fair. Sehr viel Schwarz / Weiß denken.
Entweder Hero oder Zero
Ich durfte immer sehr viel neues machen, bei anderen aber ggf. durchaus manchmal auch eintönig.
Leider wurde mit zunehmender Größe die Stimmung etwas schlechter. Je nach Auftragslage schwankt die Stimmung ebenfalls sehr und schlägt schnell um.