22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fast alles, kaum Beschwerden.
Nicht viel... könnte jetzt keine gravierenden Dinge aufzählen.
Das Gehalt!!! Ein ganz wichtiger Punkt.
An meinem Standort kann ich mich absolut nicht beklagen, auch darüber hinaus eine tolle Atmosphäre.
Die Arbeitszeiten sind ein Traum. Work-Life absolut gegeben.
Das Gehalt ist ok, aber in Zeiten von Inflation merkt man schon, es fehlt etwas. Da muss sich ein bisschen was verbessern. Da wird immer ein wenig geschwiegen, wenn man nach einer gewissen Zeit anfragt.
Ist ok, jeder will so ein wenig sein eigenes Süppchen Kochen, aber es ist jetzt nicht schlecht.
Da gibt es keinen Unterschied. Jüngere lernen von den Älteren und andersherum ist es genauso.
Man kann mit jedem fast immer tolle Gespräche führen. Man wird nicht von oben herab behandelt. Gegenseitiger Respekt, absolut wertvoll und zu 100% gegeben.
Absolut locker, einfacher Umgang, keine großen Hierarchien.
Manchmal, aber seltenst, kommt bei bestimmten Themen keine richtige Antwort. Aber in den meisten Fällen, wirklich überwiegend, stimmt die Kommunikation zu 100%.
Ganz ganz selten merkt man, dass einige etwas mehr Vorzug haben, aber ehrlich gesagt, das ist kaum der Rede wert und hat seine Begründung eher dahin, weil in anderen Standorten mehr Menschen arbeiten.
Es ist abwechslungsreich, alleine schon, weil man mit vielen verschiedenen Nationen zu tun hat. Jeder Mensch ist individuell und das macht es spannend.
Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch bei DIAS GmbH (Standort Offenbach) eingeladen, obwohl ich im Vorfeld klar angegeben habe, dass ich nur die Unterrichtung nach §34a habe. Erst vor Ort wurde mir gesagt, dass die Sachkundeprüfung erforderlich ist.
Solche Fehlinformationen kosten Bewerbern Zeit, Geld und Energie – das ist nicht akzeptabel. Ich empfehle dem Unternehmen dringend, seine Bewerbungsprozesse zu überarbeiten und klarer zu kommunizieren.
Alles
Alles
Die Kommunikation. Und die Kollegen.
Nichts
Alles gut, wie es ist.
E learning
Das weiter Kundengespräche 2b2 gemacht werden müssen
Das Personal besser schützen
Nur in unserer Niederlassung
Arbeitszeiten
Gut bis auf eine Ausnahme
Sehr gut mit Regionalleiter
Gut
Die Chance mich ständig weiterbilden zu können, und meine eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen.
Ich denke, dass ich das meiste oben bereits genannt habe. Hier hebe ich nochmal ein paar Punkte hervor:
• Vertrauen in Mitarbeitern
• Fairness
• eigene Vorstellungen werden berücksichtigt
• selbstständiges Arbeiten möglich
• Kommunikation, regelmäßiger Informationsaustausch
Es herrscht ein sehr angenehmes Klima. Vorgesetzte und Kollegen schätzen die Arbeit, die ich leiste und geben mir somit oft positives Feedback.
Private Termine können wahrgenommen werden und auch der Urlaubsplanung steht so gut wie nichts im Weg. Meine Vorgesetzten sind auch in diesem Punkt sehr entgegenkommend.
Einen Kollegenzusammenhalt habe ich so noch nie erlebt - sehr angenehm und familiär. Ich wurde sofort in das Team aufgenommen und integriert. Man kann mit Jedem arbeiten, ist ehrlich zueinander und niemand wird ausgegrenzt!
Es ist immer jemand vor Ort; das ist für mich persönlich schon mal ein sehr positiver Punkt. Generell empfinde ich das Verhalten der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern als sehr positiv. Es wird miteinander gesprochen und auf Wünsche/Vorstellungen eingegangen. So können Ziele und Aufgaben effektiv und optimal erreicht werden.
Kommunikation ist das A und O. Ich werde stets auf dem Laufenden gehalten, bekomme aktuelle Informationen mitgeteilt. Regelmäßige Mitarbeiter-Meetings stehen natürlich auch auf dem Plan: Hier tauschen wir uns gegenseitig aus, unterbreiten Verbesserungsvorschläge und informieren über Gewinne/Erfolge.
Mensch ist Mensch, egal welcher Herkunft. Auch Menschen mit besonderen Bedürfnissen oder Einschränkungen sind herzlich Willkommen. Jeder wird gleich behandelt und respektiert.
Mein Aufgabenbereich ist nicht nur interessant, sondern auch abwechslungsreich. Das entgegengebrachte Vertrauen meiner Vorgesetzten ermöglicht es mir, meine Aufgaben individuell zu gestalten und gerade das macht es so interessant und spannend.
Man kann aktuell gar nichts gut finden.
Alles, stellt Euch selbst mal auf den Prüfstand.
Lasst es erstmal mit Weiterbildung machen. Findet Euch und werdet Jemanden, wo der Mensch einen Wert hat und loyal behandelt wird. Steht zu Eurem Wort!
Abartig. Respektlos.
Versaut und es wird nicht besser. Man tut leider auch gar nichts dafür.
Was ist das? Selbst Urlaube oder Termine und Familie haben hinten an zu stehen.
Was ist das?
Unterirdisch, auch wenn man es nicht wahr haben will. Am besten alle Zugeständnisse schriftlich geben lassen-das mit der Erinnerung ist so eine Sache!
Papier wird getrennt, allerdings kein Öko-Papier.
Wird nicht gewünscht!
Ohne Worte.
In Leipzig:
- Kontrollwahn
- Respektlos
- Denunzieren
- Beleidigend
- Manipulierend
Alt bis Uralt
Gibt es nicht. Mit sehr viel Mühe und etwas Glück wird gegrüßt.
Eigene Meinung unerwünscht. Hier zählt nur die Meinung der Vorgesetzten.
Nö
Das man immer wieder vor neue Herausforderungen gestellt wird.
Wird für Angestellte alles übernommen
Was den Angestellten in Aussicht gestellt wird
Dass nichts eingehalten wird
Angestellte werden von der Geschäftsführung gegeneinander aufgeheizt
Einmal dort und der ruf ist hinüber
Muss selbst oder anderweitig finanziert werden
Standerd
Alles wird in eine Tonne geschmissen
Noch nicht erlebt
Werden für dumm verkauft
Beleidigend unter der Gürtellinie
Jeder muss selbst reinigen
Fehlt, nur die zahlen interesssieren
000000
Eintönig
So verdient kununu Geld.