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DIAS 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • KantineKantine
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fast alles, kaum Beschwerden.
Die Kommunikation. Und die Kollegen.
Bewertung lesen
Ich denke, dass ich das meiste oben bereits genannt habe. Hier hebe ich nochmal ein paar Punkte hervor:
• Vertrauen in Mitarbeitern
• Fairness
• eigene Vorstellungen werden berücksichtigt
• selbstständiges Arbeiten möglich
• Kommunikation, regelmäßiger Informationsaustausch
Die Chance mich ständig weiterbilden zu können, und meine eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen.
Man kann aktuell gar nichts gut finden.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nicht viel... könnte jetzt keine gravierenden Dinge aufzählen.
Alles, stellt Euch selbst mal auf den Prüfstand.
Da gibt es nichts zu bemängeln.
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Dass nichts eingehalten wird
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Gehalt!!! Ein ganz wichtiger Punkt.
Alles gut, wie es ist.
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Lasst es erstmal mit Weiterbildung machen. Findet Euch und werdet Jemanden, wo der Mensch einen Wert hat und loyal behandelt wird. Steht zu Eurem Wort!
Das Arbeitsklima war gut und es wurde sich um jede einzelne Person gekümmert.
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mehr Durchsetzung Vermögen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von DIAS ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Da gibt es keinen Unterschied. Jüngere lernen von den Älteren und andersherum ist es genauso.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIAS ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Ich wurde zu einem Vorstellungsgespräch bei DIAS GmbH (Standort Offenbach) eingeladen, obwohl ich im Vorfeld klar angegeben habe, dass ich nur die Unterrichtung nach §34a habe. Erst vor Ort wurde mir gesagt, dass die Sachkundeprüfung erforderlich ist.
Solche Fehlinformationen kosten Bewerbern Zeit, Geld und Energie – das ist nicht akzeptabel. Ich empfehle dem Unternehmen dringend, seine Bewerbungsprozesse zu überarbeiten und klarer zu kommunizieren.
Gibt es nicht. Mit sehr viel Mühe und etwas Glück wird gegrüßt.
Fehlt, nur die zahlen interesssieren
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Was ist das?
Muss selbst oder anderweitig finanziert werden
1
Bewertung lesen
Wird für Angestellte alles übernommen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DIAS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet DIAS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DIAS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DIAS als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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