Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DIAS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manchmal, aber seltenst, kommt bei bestimmten Themen keine richtige Antwort. Aber in den meisten Fällen, wirklich überwiegend, stimmt die Kommunikation zu 100%.
Ist ok, jeder will so ein wenig sein eigenes Süppchen Kochen, aber es ist jetzt nicht schlecht.
Die Arbeitszeiten sind ein Traum. Work-Life absolut gegeben.
Man kann mit jedem fast immer tolle Gespräche führen. Man wird nicht von oben herab behandelt. Gegenseitiger Respekt, absolut wertvoll und zu 100% gegeben.
Es ist abwechslungsreich, alleine schon, weil man mit vielen verschiedenen Nationen zu tun hat. Jeder Mensch ist individuell und das macht es spannend.
An meinem Standort kann ich mich absolut nicht beklagen, auch darüber hinaus eine tolle Atmosphäre.