DIASHOP 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin, Lieber Kollege,

vielen Dank für Deine sehr offenen und deutlichen Worte.

Auch wenn Du eigentlich hier nichts mehr gut findest, freut es uns, dass Du zumindest den Kollegenzusammenhalt so positiv hervorhebst. Das bestätigt, wie wichtig ein starkes Team für den Arbeitsalltag ist.

Dass Du alle anderen Punkte so schlecht empfindest, trifft uns und wir möchten Dich bitten, in den direkten Austausch mit uns in der Personalabteilung zu gehen, damit wir konkret die Punkte mit Dir besprechen können.

U.a. bemängelst Du die Kommunikation. Wir haben monatliche Newsletter sowie Bereichsleitermeetings. Dazu kommen quartalsweise die Mitarbeiterinformationen, der Pizza-Lunch und ein Führungskräftemeeting mit allen disziplinarischen Führungskräften. Vor allem die Bereichsleiter- und Führungskräftemeetings dienen dazu, Euch zwischen den Mitarbeiterinformationen zeitnah zu informieren. Uns interessiert, was Dir fehlt.

Wir freuen uns also, wenn wir auch die Chance erhalten, Deine konkrete Sichtweise in einem persönlichen Gespräch zu erfahren. Ein solches Gespräch erfolgt selbstverständlich vertraulich mit uns. Komm dazu gerne auf mich zu!

Liebe Grüße
Sarah Fronmüller
HR Manager