Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
EssenszulageDie sehr offene und transparente Kommunikation. Es werden auch schwierige Entscheidungen nicht gescheut, was bei den vorhergehenden Geschäftsführern nicht der Fall war. Das stößt sicherlich auch Unverständnis weil es vorher bequemer war. Allerdings gibt es aufgrund der ganzen Entwicklungen im Gesundheitsmarkt einfach kein „weiter so“ und es muss sich verändert werden.
Flexible Arbeitszeiten, Home-office, Miteinander, tolle Kollegen und Zusammenhalt, interessante Aufgaben und Tätigkeitsbereich, Probleme können offen angesprochen werden
Dass es sein Angebot weiterentwickelt und auch an die Entwicklung im Markt anpasst
Tolle Kollegen, gutes Miteinander. Anregungen und Vorschläge werden angehört
Die Kollegen sonst war es leider auch schon.
Wie kann man in so kurzer Zeit die Firma in einen so schlechten Zustand bringen. Keine Ehrlichkeit mehr. Einfach nur noch Traurig. Umgang mit den Mitarbeitern
Anregungen und Vorschläge bzw. Ideen sind immer gewünscht, werden nur selten umgesetzt
Den Umgang mit den „kleinen Rädchen“ ohne die das Uhrwerk nicht läuft
Unrealistische Erwartungen was das Arbeitsvolumen/Zeit betrifft
Wirklich schlecht ist eigentlich nix
Endlich alle wie versprochen gleich bezahlen und nicht nur darüber reden und uns dann belügen.
Den früheren Spirit von DIASHOP wieder finden.
Vielleicht sollte man nicht zu viele Projekte gleichzeitig starten.
Auf das Management achten, der Fisch stinkt erst immer am Kopf.
- bessere Kommunikation
- neue Geschäftsleitung
Komunikation, Transparenz
Der am besten bewertete Faktor von DIASHOP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Die Kollegen haben dieses Unternehmen zu dem gemacht was es war. Leider wirken Kräfte die dies komplett runter wirtschaften.
Toller Zusammenhalt untereinander, auch guter Umgang mit Vorgesetzten, Management Team und Geschäftsleitung
Im Team sehr gut, aber auch das wird versucht von der Geschäftsleitung und CO kaputt zu machen.
Die Kollegen sind das absolut beste an dem Job. Ich liebe meine Kollegen Sehr ♥️
Selten so einen guten Zusammenhalt erlebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DIASHOP ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Keine Angebote oder Unterstützung im Bezug auf Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden
Es werden nur eine Hand voll ausgewählte Mitarbeiter gefördert. Die Mitarbeiter müssem ihr Wissen untereinander weitergeben. Die persönliche Weiterentwicklung wird eher unterdrückt.
Was ? Gibt es nicht
einige Mitarbeiter werden gefördert z.B. mit Unterstützung beim Studium; ansonsten keine offiziellen Weiterbildungsangebote, die proaktiv angeboten werden ausser Englischkursen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
