Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Kollegen sonst war es leider auch schon.
Wie kann man in so kurzer Zeit die Firma in einen so schlechten Zustand bringen. Keine Ehrlichkeit mehr. Einfach nur noch Traurig. Umgang mit den Mitarbeitern
Man sollte die Arbeitnehmer einfach mehr wertschätzen und die Führungpositionen überdenken, mehr Transparenz, bessere Bezahlung
Das eigeneTeam selber sehr gut, aber der Rest wird seit der neuen Geschäftleitung immer schlechter
Das Image bröckelt
immer mehr Aufgaben, also was ist WORK-LIFE-BALANCE
Was ? Gibt es nicht
kann besser sein
Im Team sehr gut, aber auch das wird versucht von der Geschäftsleitung und CO kaputt zu machen.
Was soll man dazu schreiben ? Habe sowas abgehobenes in der Führung noch nie erlebt.
Welche Kommunikation ? Was ist Ehrlichkeit ?
Das es nicht mehr meiner ist
Den Umgang mit den „kleinen Rädchen“ ohne die das Uhrwerk nicht läuft
Mal überlegen wer den Laden am laufen hält und wer verzichtbar ist
War mal…
Das war einmal
Im Team unfassbarer Zusammenhalt
Überheblicher geht’s nicht
Warte ich bis heute noch
Die Kollegen!!!
s. oben
Auf das Management achten, der Fisch stinkt erst immer am Kopf.
Atmosphäre ist, wie im Weltall keine mehr vorhanden.
Früher top heute nur noch Mogelpackung.
Work work work. Auch hier wird eine Balance gepredigt aber auch da hört es dann auf.
Gehälter von ausgeschiedenen Kolleginnen werden eingespart und die gebliebenen Aufgaben werden verteilt.
Sozial ist anders.
Die Kollegen haben dieses Unternehmen zu dem gemacht was es war. Leider wirken Kräfte die dies komplett runter wirtschaften.
Management absolut abgehoben.
Arbeiten nur noch mit Bauchschmerzen.
Es wird Transparenz gepredigt ist aber absolut nicht vorhanden.
Arbeiten von gekündigten Kolleginnen übernehmen.
Eigtl. Nichts mehr
Das wir nur noch belogen werden.
Endlich alle wie versprochen gleich bezahlen und nicht nur darüber reden und uns dann belügen.
Den früheren Spirit von DIASHOP wieder finden.
Wird zunehmend schlechter
Praktisch nicht vorhanden
Die Gehälter sind ein Witz. Und kein bisschen gerecht verteilt. Keiner wird gleich bezahlt.
Die Kollegen sind das absolut beste an dem Job. Ich liebe meine Kollegen Sehr ♥️
Drehen einem das Wort im Mund rum. Sind unberechenbar. An einem Tag so am nächsten ganz anders.
Hat schlecht angefangen und dann stark nachgelassen
Gibt es nicht wirklich
Jeder Tag ist anders
Tolle Kollegen, gutes Miteinander. Anregungen und Vorschläge werden angehört
Anregungen und Vorschläge bzw. Ideen sind immer gewünscht, werden nur selten umgesetzt
Bessere Kommunikation, mehr Transparenz. Arbeitsgerechtere Bezahlung
Aktuell nicht viel
Unrealistische Erwartungen was das Arbeitsvolumen/Zeit betrifft
Flexible Arbeitszeiten, Home-office, Miteinander, tolle Kollegen und Zusammenhalt, interessante Aufgaben und Tätigkeitsbereich, Probleme können offen angesprochen werden
Wirklich schlecht ist eigentlich nix
Mehr Infos über die Veränderungen die durch Asker notwendig sind, dann wird manches vielleicht besser verständlich.
Nettes Team, tolle Kollegen, sehr freundliches Miteinander
Diashop ist ein tolles Unternehmen mit sehr hoher Kundenzufriedenheit. Das wird auch immer wieder bestätigt.
Es gibt viel zu tun, durch Gleitzeitregelung und Freizeitausgleich aber sehr flexibel. Auch gute Home-office Regelung, wo möglich.
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, aber da ist noch Luft...soll aber verbessert werden.
Karrieremöglichkeiten gibt es je nachdem... Intern bei Diashop je nach Bereich, bei den anderen Unternehmen in der Asker Gruppe und auch bei Asker selbst gibt es auch Möglichkeiten.
Für den Großraum München ok, könnte etwas besser sein.
Ist in der Unternehmenspolitik verankert...In der Asker Gruppe wird da sehr viel Wert darauf gelegt.
Toller Zusammenhalt untereinander, auch guter Umgang mit Vorgesetzten, Management Team und Geschäftsleitung
Ganz egal, ob alt oder jung...tolles Miteinander
An sich sehr gut.
Schicke Büros und gemeinsame Kaffee/teeküchen, sehr großzügig, viele Parkplätze, guter Mittagessen-Service
Gute Kommunikation... regelmäßige Mitarbeiterversammlungen. Über Mitarbeiter News erfährt man jeden Monat Nachrichten aus anderen Bereichen. Und es gibt seit diesem Jahr jeden Monat Geburtstagskinder-Lunch mit der Geschäftsleitung in kleiner Runde.
Gar kein Thema oder Problematik.
Tolles Unternehmen mit interessanten Aufgaben, jeder trägt seinen Teil dazu bei das Leben von Menschen mit Diabetes zu erleichtern...wir geben alles für unsere Kunden.
Nimmt Vorschläge an und bemüht sich um Umsetzung
Schiebt Gehaltsverhandlungen auf
Aufmerksamkeit für das Wohlbefinden der Mitarbeiter, gute zusammenarbeit und Arbeitsatmosfäre
Ich habe bis jetzt keine gefunden
Einarbeitung getrent für jede einzelne abteilung.
Einüben von Aufgaben und Prozessen.
Den Zusammenhalt der Kollegen.
Die gehäuchelte Wertschätzung und das die Gutmütigkeit der Mitarbeiter ausgenutzt wird.
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und diese Ernst nehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist am Anfang scheinbar in Ordnung solange man sich den Vorgesetzten fügt.
Außen hui und innen pfui.
Man bekam den gewünschten Urlaub anstandslos genehmigt solange man sich selbst um Vertretung gekümmert hat.
Es werden nur eine Hand voll ausgewählte Mitarbeiter gefördert. Die Mitarbeiter müssem ihr Wissen untereinander weitergeben. Die persönliche Weiterentwicklung wird eher unterdrückt.
Das Gehalt wird leider nicht an die ortsüblichen Bedingungen angepasst.
Dazu wurde leider keine Auskunft gegeben.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war super.
Ich habe keinen Unterschied in der Behandlung der älteren Kollegen gemerkt.
Das Vorgesetztenverhalten lies sehr zu wünschen übrig. In Konfliktfällen wurde immer Zugunsten des AG entschieden und die Anliegen in Mitarbeitergesprächen oder Umfrage wurden nicht Ernst genommen oder beschönigt.
Die Arbeitsbedingungen waren sehr abhängig vom Arbeitsort. Renovierungsbedürftige Räumlichkeiten wurden vernachlässigt.
Die Kommunikation war in gewissen Bereichen gut. Oft erfuhr man aber für dem Arbeitsablauf wichtige Informationen erst auf Anfrage oder man musste selbst entscheiden.
Es wurden alle Mitarbeiter gleich (mies) behandelt
Die Aufgaben waren interessant und vielseitig aber auf Dauer auch etwas eintönig.
So verdient kununu Geld.