DiaSorin 

Deutschland 

GmbH

Gehalt

unter Berücksichtigung des Arbeitsaufwandes eher schlecht.
Bonus kaum zu erreichen

Wird Sympatie entschieden

Gehalt und Sozialleistungen sind gut.

Die Gehaltseinstufungen werden oft niedriger angesetzt als noch vor ein paar Jahren (kann man an den Stellenauschreibungen gut sehen), obwohl sich die Anforderungen tatsächlich nicht geändert haben. Es gibt Zuschüsse zu Rentenversicherungen, ein kleine betriebliche Altersvorsorge und Essensgutscheine. Es gab mal Ansätze von betrieblichem Gesundheitsmanagement: aber das war es dann. Es ist allgemein bekannt, dass viele Kollegen unter Druck stehen und viele sind schon krank. Aber es ändert sich nichts. Daher waren diese beiden Gesundheitsmanagement Arrangements für die Katz oder einfach nur Werbung für eine Krankenkasse?

Da Tarifgebunden verhungert man nicht in diesem Unternehmen. Die Löhne sind Fair, gewiss nicht bei jedem. Aber so ist das Geschäft. Es gibt Essensgutscheine und Betriebliche Altersvorsorge.

Es gilt der Chemietarif. Hier hat keiner Grund sich zu beschweren.