Schade, es hat viel Potenzial, welches nicht ausgebaut wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Geschäftsführer ( Herr Gotsmann) ist genau der richtige für Diaverum, immer freundlich und engagiert fürs Unternehmen. Leider bekommt er viel zu wenig mit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man könnte ein Buch darüber schreiben. Angefangen mit Vorgesetztenverhalten bis hin zum Abschied.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr vertrauen.
Gehalt unter Branchendurchschnitt.
Micro Management abschaffen und weniger Fingerpointing.
Kommunikation
Seitens Führungskraft mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
Bis Kündigungswellen gab es schon, danach ging es bergab.
Vorgesetztenverhalten
Micro Management wird großgeschrieben.
Interessante Aufgaben
Normale Aufgaben, die man sonst immer in Finance findet.
Gleichberechtigung
Wenn keine Aufstiegschancen vorhanden, dann kann man sowas auch nicht bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehr Schätzung für ältere Kollegen wäre es schöner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird vorangetrieben durch Einsatz verschiedenen Softwares innerhalb Finance.
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter Branchendurchschnitt, deswegen auch Fluktuation.
Image
Mehr Schein als sein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgrösse unmöglich. Weiterbildung angeblich wird es angeboten, aber seitens Führungskraft kein Einsatz.