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Diaverum Deutschlandals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    27.272727272727%
    Gut (3)
    5.4545454545455%
    Befriedigend (7)
    12.727272727273%
    Genügend (30)
    54.545454545455%
    2,43
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (3)
    75%
    1,65
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Diaverum Deutschland Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,43 Mitarbeiter
1,65 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Zumindest die meisten Führungskräfte würden sich als Fabrikleiter im frühen 19. Jahrhundert gut machen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Diaverum Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Arbeitsatmosphäre

Schönsprech aus dem Ami- und Ikea Land

Vorgesetztenverhalten

Absolute Unproffesionalität, Leitungsebene Pflege bilden ehemalige Kollegen, denen das Können und Weitsicht für Zukunft fehlt. Wie auch, wenn keine Weiterbildung, ausser Retorik, in Portfolio hat. Dafür Machtgier und Positionsblindheit im Gesicht steht. Man, frau ist beliebt, wenn man nach dem Mund redet, und funktioniert.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Station an. Aber selbst manch einer im Betriebsrat käuflich oder nicht in der Lage Objektiv zu sein.

Interessante Aufgaben

Wer seinen Job liebt, dem wird die Liebe fad gemacht, durch gnadenloses auspowern. Kein Wunder, dass viele in AUs aus Kraftlosigkeit, Rache, oder Gegenrechnung flüchten.

Kommunikation

Unprofessionell, von MB Gesprächen bis zur Information im Betrieb

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn sie leisten schon ok.

Karriere / Weiterbildung

PDL und SL- verfügen fast keiner über Weiterbildung, somit über Werkzeuge für Berufsalltag. Und ein TZ Studium plus Retorik, und Manipulationstalente reichen bei weitem für eine Weitsicht für Entwicklung für einer klinische Praxis solcher Größe nicht aus! Kurzfristige Aktionen reichen für akute Krisen aus, aber nicht für Dauertalfahrt.

Gehalt / Sozialleistungen

Pflege ist grundsätzlich überall schlecht entlohnt. Und es gibt sie doch- HD Praxen mit mehr Entlohnung und Steuerentlastungen.Doch hier braucht man so lange um zu handeln bis der letzte der halbwegs Beruferfahrung und Grips hat, weg ist.

Arbeitsbedingungen

Seit jeher jeden Sommer 30-33 Grad auf Stationen. Keine Erleichterung fürs Personal wie Klimaanlage. Arbeitschutz? Fürsorge? - 0

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Papiertiger Orden an der Wand

Work-Life-Balance

Schichten werden gestopft wie es gerade mal passt, und es passt seit Jahren nicht.

Image

Peinlich zu erwähnen

Verbesserungsvorschläge

  • Personalkosten sind langfristig die Kosten, die Einnahmen sichern.

Pro

Nichts.

Contra

Siehe Wal- Mart und Ikea Kritiken

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    Diaverum Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 27.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Stress, geläster

Vorgesetztenverhalten

Depends on the person

Kollegenzusammenhalt

Je nach sympatjie

Kommunikation

Flurfunk, man bemüht sich

Gleichberechtigung

Je nachdem. Die einen bekommen private Altersvorsorge die anderen nicht

Arbeitsbedingungen

Alles was man braucht da

Work-Life-Balance

Null. Work is more important. Always

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Diaverum Deutschland GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 55 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    27.272727272727%
    Gut (3)
    5.4545454545455%
    Befriedigend (7)
    12.727272727273%
    Genügend (30)
    54.545454545455%
    2,43
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (3)
    75%
    1,65
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Diaverum Deutschland
2,38
59 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,26
79.833 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen