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Diaverum 
Deutschland
Bewertung

Firma ohne Zukunft

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diaverum Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige bemühen sich wirklich sehr , auch in München in den verschiedenen Abteilungen,
aber sind dort entweder komplett unterbesetzt,
oder werden in Abständen entlassen / kündigen.
Haben uns im Zentrum oft gefragt, was die da so machen, bzw. Erwartungen immer mehr zurückgeschraubt.
Das gilt nicht für die Chefetage.Da erwartet man am Ende gar nichts mehr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige bemühen sich wirklich sehr , auch in München in den verschiedenen Abteilungen,
aber sind dort entweder komplett unterbesetzt,
oder werden in Abständen entlassen / kündigen.
Haben uns im Zentrum oft gefragt, was die da so machen, bzw. Erwartungen immer mehr zurückgeschraubt.
Das gilt nicht für die Chefetage.Da erwartet man am Ende gar nichts mehr.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Der Zug ist abgefahren, glaube nicht mehr an einen langfristigen Standort Deutschland, hier gibt es immer mehr und und vor allem viel bessere Mitbewerber.
Viele Mitarbeiter sitzen auf einem Schleudersitz, auch neue Mitarbeiter, meiner Meinung nach.

Arbeitsatmosphäre

Meinen richtigen Standort kann ich leider nicht nennen, da ich auch im Nachhinein Repressalien fürchten müsste. Das sollte schon den Punkt Atmosphäre klären. Mobbing, nach oben buckeln und nach unten treten.
Oft werden Mitarbeiter gefeuert, oder kündigen weil sie fertig sind.Es herrscht eine Diktatur der Angst. In meinen vielen Jahren des Arbeitens insgesamt, habe ich noch nie so viele Kollegen wechselseitig bei Kollegen sitzend - weinend gesehen.

Kommunikation

Die Leitungsebene / Führungsebene kommuniziert nicht.Mails werden wochenlang nicht beantwortet.Informationen werden gerne falsch „nach unten“ weitergegeben. Oft hat man neue Ansprechpartner, neuen Kollegen wird alles versprochen, und dann nach einigen Wochen realisieren diese die Lügen, wenige bleiben trotzdem.Das gilt für alle Abteilungen und Ebenen.

Kollegenzusammenhalt

Wurde nicht gerne gesehen, Betriebsrat wurde mit allen Mitteln bekämpft.

Work-Life-Balance

Überstunden ohne Ende, die man am Ende noch beweisen musste. Alles wird zusammen gespart.

Vorgesetztenverhalten

Wechseln ständig, niemand ist für irgendwas zuständig.Vorgesetzte aus München rauschen rein und raus, ohne Kommunikation.Geld wird scheinbar nur noch nach oben verteilt.Neuen Bewerbern (alle Abteilungen ) wird viel versprochen, die kündigen dann ihren vorherigen Job,
und bereuen es bitter. Mehrfach erlebt. Kein Wunder, dass die Globale Chefetage angefangen hat in Deutschland aufzuräumen, immer mehr Leute ihren Posten verlieren, bzw. verlieren werden.Natürlich nur meine Meinung.

Interessante Aufgaben

Wären da, aber kein Geld da um diese umzusetzen. Wurde einem immer wieder erklärt.

Gleichberechtigung

Fast nur Frauen, die dann aber gleichberechtigt wenig verdienen.Chefetage nur Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ausgepowert und dann billig entsorgt, gerne auch mit merkwürdigen Geschichten, die Kollegen erscheinen von einem auf den anderen Tag nicht mehr, ohne weitere Erklärungen.Alle Ebenen und Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Billiges Material, alles wird kaputt gespart. Vieles ist marode , alles gammelt hinter den Kulissen, vor allem menschlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden, nach dem Motto: Hauptsache den Managern geht es gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele meiner Ex- Kollegen und ich verdienen jetzt deutlich mehr Geld , zu besseren Bedingungen, und vor allem viel besserer Atmosphäre.

Image

Man wird höflich gebeten hier gute Bewertungen zu schreiben.
Sollte aber jeder selber zwischen den Zeilen lesen können, bei der hohen Anzahl an wahren Bewertungen , was da wirklich los ist .

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man privat bezahlt.

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