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Bewertung

Man kann hier alt werden!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DIC ONSITE GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann ohne große Probleme seine Arbeitszeiten anpassen. Zumindest dann, wenn man für die Firma irgendwie wertvoll ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man findet hier nichts, was nicht unbedingt sein muss. Die Niederlassungsevents wurden gestrichen. Das macht keinen guten Eindruck, wirkt so, als ob es der Geschäftsführung mehr oder weniger egal wäre, wie sich die Kollegen verstehen. Solche Events tragen schon zu guter Stimmung bei.

Verbesserungsvorschläge

Pfiffigere Stellenanzeigen schalten. Toll, dass es Wasser und Kaffee gratis gibt. Aber das reicht nicht. Da liest man woanders schon attraktivere Dinge...

Arbeitsatmosphäre

Alles gut!

Kollegenzusammenhalt

Top!

Work-Life-Balance

Liegt an einem selbst, Möglichkeiten sind da. Man muss halt mit den Vorgesetzten reden, dann geht auch was.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wundert man sich, aber alles in allem gut.

Interessante Aufgaben

Der Job ist immer anders, jeden Tag.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten fast nur Frauen...also eigentlich kein Thema.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden zwar eingestellt, bleiben aber nicht lange. Man kann allerdings auch intern alt werden. Es gibt einige, die 10 Jahre und länger hier beschäftigt sind.

Arbeitsbedingungen

Könnte mal renoviert werden hier... und neue Schreibtische geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darüber wundere ich mich etwas. Kein Thema hier, müsste wohl von den Mitarbeitern selbst initiiert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss aber schon selbst aktiv werden, sonst geschieht kein Wunder. Gehalt kam immer mehr als pünktlich.

Image

Mitarbeiter reden so gut wie gar nicht darüber.

Karriere/Weiterbildung

Das könnte man verbessern. Wer eine steile Karriere anstrebt, bleibt nicht lange. Dafür gibt es keine Positionen. Wechsel zur Muttergesellschaft möglich.


Kommunikation

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