Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Branicks Group die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider ist das Unternehmen nicht Familienfreundlich. Wer vor 17 Uhr geht wird schief angeschaut. Nur ein Tag Homeoffice ist möglich und das nur freitags
Der direkte Vorgesetzte ist zuverlässig und loyal - die oberen Etagen leider weniger. Es werden Kollegen in der Probezeit nach zwei Wochen entlassen, da man festgestellt hat, dass man doch lieber Budget sparen möchte
Es kommen immer neue Herausforderungen - langweilig wird es nicht
Kalt, unpersönlich, nicht wirklich Team Gedanke
Hat sich in den letzten Monaten auf Grund der Umstrukturierung verschlechtert