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Bewertung

Mitarbeiter werden für die Fehler des Managements verantwortlich gemacht

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei dicebridge training gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise, wie das Inhaber Ehepaar die Mitarbeiter behandelt. Mitarbeiter werden als notwendiges Übel angesehen. Wertschätzung ist hier leider nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

Überstunden oder auch mal freiwillige Arbeit am Wochenende werden nicht vergütet oder dürfen auch nicht abgefeiert werden. Eigentümer sieht hier nur seinen Vorteil.

Vorgesetztenverhalten

Es herrscht eine Atmosphäre des Drucks und der Angst

Interessante Aufgaben

Ganz ok

Arbeitsbedingungen

IT Infrastruktur steckt in Teilen noch in den Kinderschuhen. Moderne Räumlichkeiten in einer tollen und nicht alltäglichen Lokation.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein. Es wird zwar sukzessive auf E-Autos umgestellt. Aber so lange sich der Eigentümer zwei Flugzeuge gönnt und damit vor allem privat fliegt, ist die Umstellung auf E-Autos Augenwischerei

Image

Außen hui, innen pfui


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jörn HalsingerGeschäftsführer

Vielen Dank für das Feedback. Sicherlich ist eine Kündigung ein unangenehmes Ereignis und wir können den entstandenen Frust gut nachvollziehen. Das wir der emotionalen Bewertung nicht zustimmen können, verstehen Sie sicherlich. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles erdenklich Gute und wenn wir Sie dabei unterstützen können, melden Sie sich bitte bei uns.

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