45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Eiskalt
Projekttaem hält sich nicht an Absprachen
Unverschämt
Durch die intensiven Projektphasen sollten wir noch stärker darauf achten, das Ressourcenmanagement frühzeitig zu planen, damit die „Spitzen“ nicht zu hoch werden. Und durch das Wachstum der letzten Zeit müssen wir aufpassen, dass die abteilungsübergreifende Kommunikation so direkt bleibt, wie bisher. Ansonsten ist das Meckern auf extrem hohem Niveau!
Durch unser modernes Büro mit offener Küche (inkl. Billiardtisch) ist die Atmosphäre locker und entspannt. Wir kommen gerne in der Mittagspause zusammen und es wird oft herzlich gelacht. Und der Kaffee schmeckt auch super!
Geprägt durch das Projektgeschäft gibt es natürlich intensive Phasen, in denen viel zu tun ist und auch voller Einsatz gefragt ist. Das wird aber durch die flexiblen Arbeitszeiten und die unkomplizierte Homeoffice-Regelung super aufgefangen. Es ist ein faires Geben und Nehmen.
Das ist herausragend! Auf Weiterbildung wird hier spürbar viel Wert gelegt. Es wird ganz individuell auf den einzelnen Mitarbeiter geschaut: Wo liegen die Stärken, wo die Interessen und wie kann die nächste Entwicklungsstufe aussehen? Die Auswahl an Weiterbildungsformen ist riesig und das Unternehmen übernimmt anstandslos die Kosten. Das wird hier wirklich gelebt und gefördert.
Faires, marktübliches Gehalt und absolut pünktliche Zahlung. Zusammen mit den angebotenen Zusatzleistungen und den tollen Arbeitsbedingungen stimmt das Gesamtpaket.
Das Team zieht an einem Strang. Hier gibt es keine Ellenbogen-Mentalität, sondern echte Unterstützung untereinander - auch abteilungsübergreifend.
Die Vorgesetzten agieren eher als Coaches und Mentoren statt klassische „Bosse“. Sie kommunizieren absolut auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr für persönliche oder fachliche Anliegen. Natürlich hat jeder Mal einen stressigen Tag, aber die Grundhaltung ist immer wertschätzend und fair.
Top-moderne Ausstattung - sowohl im Büro als auch zu Hause im Home Office. Es wird viel Wert auf ergonomische Möbel und hochwertige Hardware gelegt.
Es herrscht eine offene und ehrliche Feedback-Kultur. Kritik wird konstruktiv geäußert und positive Leistungen werden offen gelobt. Man redet miteinander, nicht übereinander.
Immer! Es wird nie langweilig.
Noch ein wenig öfter miteinander reden
Es war locker aber viel zu tun.
Führend im Public Sektor
Passte schon
Eine Menge Fortbildungen und Elearning
Woanders geht mehr aber hier durfte ich Mensch bleiben.
Absolut top
Heute verstehe ich manches. Damals war ich nicht immer einverstanden
Mehr geht immer aber es war ok.
Technologischer Vorreiter
Gut am Arbeitsplatz finde ich vor allem die angenehme Atmosphäre und die kollegiale Zusammenarbeit. Es macht Freude, hier zu arbeiten, weil man sich wertgeschätzt fühlt und die täglichen Aufgaben mit Motivation angeht.
Die freundliche und kollegiale Atmosphäre bei der Dicebridge Training GmbH macht jeden Tag zu etwas Besonderem. Ich freue mich sehr, die Chance zu haben, ein Teil dieses großartigen Teams zu sein und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Durch die Homeoffice-Möglichkeiten gelingt es uns, Familie und Beruf harmonisch miteinander zu verbinden.
Ein faires und überdurchschnittliches Gehalt.
Die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe. Jeder wird ernst genommen, seine Anliegen und Bedürfnisse werden aufmerksam gehört und berücksichtigt. Das schafft ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
Ich kann immer offen sagen, was mir auf dem Herzen liegt, und ich habe das Gefühl, ernst genommen zu werden.
Ich erhalte Wertschätzung für meine Arbeit, auch wenn ich "nur" in der Ausbildung bin. Man bekommt hier das Gefühl, dass die eigenen Beiträge gesehen und geschätzt werden.
Flache Hierarchien, Möglichkeiten zur Eigenverantwortung, Gute Teamarbeit und Zusammenhalt, Nachhaltigkeit und Wohlfühl-Atmosphäre.
Und das wohl Beste: Das mitbringen von Hunden ist kein Problem :D
Die Einarbeitung neuer Auszubildender könnte noch strukturierter gestaltet werden. Eine klarere Einführung in die verschiedene Aufgabenbereiche und eine Anleitung zu beginn der Ausbildung würden helfen, schneller einen Überblick zu bekommen.
Angenehme und lockere Atmosphäre.
Die Flexibilität der Arbeitszeiten ist ein großer Pluspunkt. So habe ich, selbst in der Ausbildung, die Freiheit, meine Zeiten eigenverantwortlich zu gestalten.
Meine Ausbilder sind immer da, wenn ich Hilfe brauche. Egal, ob bei fachlichen Fragen oder wenn ich mal nicht weiterkomme. Sie können mir fachliches Wissen verständlich und geduldig vermitteln und man fühlt sich immer willkommen.
Die Aufgaben sind die meiste Zeit abwechslungsreich. Ich kann kreativ sein und mich ausprobieren. Außerdem habe ich immer die Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen.
Sehr respektvoller und verständnisvoller Umgang miteinander.
Offenes Ohr, viele weiter Bildungsmöglichkeiten, man hat auch als Azubi direkten Kundenkontakt und lernt viele Menschen kennen
Top!
Viel Kompetenz und Späße am Arbeitsplatz sind selbstverständlich. Man kümmert sich aufmerksam um die Azubis und deren Anliegen.
Nicht immer macht alles Spaß, aber 95 % der Aufgaben sind großartig. Es ist motivierend, echte Ergebnisse zu sehen und zu erleben, dass selbst Auszubildende einen großen Einfluss in ihrem Bereich haben.
In vielen Bereichen wird transparent gezeigt, was gemacht wird. Nicht nur durch das isolierte Arbeiten im eigenen Bereich, sondern auch durch enge Zusammenarbeit und Austausch lernt man vielfältige Dinge.
Jeder wird gleich behandelt, und es wird sich um einen gekümmert, wenn man Hilfe braucht. Als Auszubildender wird man nicht herabgestuft, sondern respektvoll behandelt.
Das es regelmäßige JF gibt zum Thema "Lessons Learned", die gewonnenen Erkenntnisse. Die Meinung/Ideen der MA sind der GF sehr wichtig.
Gleichstellung von allen MA, egal ob jung - alt, Männer - Frauen, .....
Hmmm jetzt sitze ich hier schon 5 Min. und mir fällt ehrlich nichts ein, muss ich jetzt irgendetwas aus den Fingern ziehen? Okay, ich hätte gerne 3,5 %ige Milch zum Kaffee.
Nicht Zuviel annehmen - etwas entschleunigen.
Ein sehr angenehmes Miteinander, wo bereits Freundschaften entstanden sind.
Junges UN, was in der kürze der Zeit am Markt als Experte angesehen wird.
Die Arbeit und Projekte reißen einen schnell in einen Strudel, weil sie sehr interessant sind, man muss eigenständig die Grenzen kennen und einhalten.
Ist ein stetiges Thema, jeder der möchte - kann sich weiterbilden. Intern sowie extern. Das UN steht für Bildung und Weiterbildung und bietet über "Ambylon" direkten kostenlosen Zugang zu über 1000 Kursen an. Für die verspielten unter uns....auch in 3D und VR ;-)
Mehr geht immer ;-)...wenn man gute Arbeit leistet und zuverlässig ist, wird man auch dementsprechend entlohnt.
Umstellung auf E-Mobilität, Teilnahme an Nachhaltigkeitskonzepten,.....
So stark wie noch nirgendwo gesehen.
Respektvoll und werden als wertvolle Kollegen gesehen und wahrgenommen
Immer auf Augenhöhe, transparent und nimmt Ideen, Kritik, Anregungen auf
Alles ergonomisch ausgerichtet, mehrere Bildschirme. Equipment ist der Hammer.
Seitens der GF/Perso wird stetig informiert und vieles transparent gehalten für alle MA. Auf Nachfrage, geht die GF/Perso auf alle Themen intensiver ein und holt die MA ab.
Kein Unterschied
Noch nie soviel gelernt, wie in dieser Zeit hier (positiv gemeint)
Offenheit, Fairness, Innovationsfähigkeit
An einigen Kolleg:innen wird zu lange festgehalten. Es sollte hier und da mehr wert auf Leistung gelegt werden und Lowperformer ziehen den Schnitt runter.
Das Image ist nicht das was es sein könnte. Die Homepage zeigt nicht die wahren Stärken und sollte dringend überarbeitet werden.
viele interne Weiterbildungen
mehr geht immer
betrifft mich nicht aber in der Fremdwahrnehmung fand ich alle ok.
Mehr Zeit für Gespräche wäre für die Kollegen im Homeoffice wünschenswert.
Durch Homeoffice-Budget wurde alles für zuhause übernommen
Gerade in der Wachstumsphase kam es zu rucklern
Das Arbeitsklima, die Arbeitsbedingungen, die Hardware-Ressourcen die verfügbar sind, die Kollegen, die Vorgesetzten, die Möglichkeit zu arbeiten ohne unter unendlich viel Druck zu stehen von außen (man macht sich selbst schon genug Druck)
Eventuell Anbietung von Möglichkeiten gesundes Essen zu beziehen für Leute die zu Hause nicht mehr die Zeit haben viel zu kochen
Kollegial, freundlich, teils familiäre Atmosphäre, und alle sind sehr locker und entspannt.
Übernahme wäre unbefristet, Aufstiegschancen da, nur gibt es eher flache Hierarchen was aber eher deutlich für die Firma spricht.
Für Azubi Verhältnisse sehr flexibel
Ausbilder sind fair, persönlich top, haben immer ein offenes Ohr, Kommunikation gut, können nur evtl. nicht bei jedem Ausbildungs relevanten Thema helfen, was man aber wirklich von Keinem erwarten kann
Mir macht die Arbeit Spaß weil ich dabei immer was Neues lerne
Aufgaben sind interessant und man lernt auch viel dabei. Abzug weil die Aufgaben am Anfang, wenn auch verständlich, nicht sehr interessant waren und man da nicht viel gelernt hat.
Arbeit macht Spaß und ist abwechslungsreich
Sehr respektvoller, menschlicher und verständnisvoller Umgang zwischen Kollegen auch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern, in der Hinsicht wirklich vorbildlich, und ein Aspekt an dem sich viele andere Firmen ein Beispiel nehmen sollten.
Die Offenheit und die Klarheit.
Die geringe Größe im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche ist Vor- und leider auch ein Nachteil. Dadurch ist die Möglichkeit an vielen verschiedenen Themen zu arbeiten und so noch mehr Abwechslung zu bekommen hier und da eingeschränkt.
einen Standort im Ausland damit es für weiterhin passen würde ;-)
Vertrauen und Leistung gehen Hand in Hand
Es war gerade 2023 etwas stressig
Weiterbildung über eine interne Plattform und bei Bedarf externe Schulungen.
Passt
Sehr ausgeprägt aber leider noch einige Verbrenner im Einsatz
Mega Team
Klarheit und Wertschätzung passen
Top Ausstattung der Arbeitsplätze
Klare Ansagen und viel Wertschätzung
Leider bestimmt auch der Kunde immer mit was getan wird... Also ist die Abwechslung hier und da erst bei einem Projektwechsel gegeben aber dafür dann das Unternehmen nichts.
So verdient kununu Geld.