Ein Arbeitgeber mit den richtigen Werten! So wie man sich das heutzutage wünscht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Steht alles oben...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts....
Verbesserungsvorschläge
Im Wachstum gibt es immer Vorschläge, die werden gehört, dementsprechend diskutiert und ggf. umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung und Gehör wird jedem Mitarbeitenden entgegengebracht. Es wird viel gelacht und unterstützt.
Kommunikation
Die Wege der Kommunikation sind relativ direkt und kurz. Da ein interner Firmenchat und eine Plattform existieren, welche es uns ermöglicht einzeln oder als Gruppe zu kommunizieren. Auch die Geschäftsführung oder das Management ist stetig erreichbar.
Kollegenzusammenhalt
Bisher extrem gut, so wünscht man sich einen Kollegenzusammenhalt. Einer für alle und alle für einen.
Work-Life-Balance
Wir wachsen extrem schnell, was sehr gut ist für die Dicebridge Training GmbH und uns als Mitarbeitenden den Arbeitsplatz sichert. Wir investieren alle zur Zeit mehr Arbeitsstunden, jedoch aus völlig freien Entscheidungen heraus. Es wird seitens der Geschäftsführung weder angesprochen, noch erwartet. Das zeichnet uns als Team extrem aus, wir sind gerne für das Unternehmen da und möchten dieses weiter nach vorne bringen :-).
Vorgesetztenverhalten
Alle beruflichen Belange, welches den Mitarbeitenden betrifft, werden mit diesen besprochen und offen kommuniziert. Wir dürfen unsere Bedenken, Ängste oder Erfahrungen offen äußern und werden gehört.
Interessante Aufgaben
Es gibt im Moment viel zu tun. Dicebridge Training wächst und somit gibt es immer wieder Nachfragen, bezüglich der Aufgaben und ob man diese korrigieren, ändern oder anpassen muss. Es gibt keinen Stillstand.
Gleichberechtigung
Ist in meinen Augen eines der sehr hoch angelegten Bereiche. Hier gibt es keine Unterschiede, alle haben die Möglichkeit viel zu erreichen und werden gleichberechtigt behandelt. Sehr gut empfinde ich, dass hier keine Menschen ausgeschlossen werden, egal woher man kommt oder wie man lebt!!!
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt, hier sind wir ein Team und unterstützen uns gegenseitig!
Arbeitsbedingungen
Wird extrem viel Wert drauf gelegt. Elektrisch höhenverstellbare Tische, Stühle jeglicher Art (für jeden einer dabei), Fußstützen, ergonomische Tastatur oder Maus, mehrere Bildschirme, eigener Laptop, Headset oder Lautsprecher, Schallschutzwände, ...
Auch ein wöchentlich frischer Obstkorb, gesunde oder süße Snacks, stehen den Mitarbeitenden zur freien Verfügung, sowie Getränke jeglicher Art. Es wird oftmals zusammen gekocht, gegrillt etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja, es werden auch Händler aus der Region genutzt, um Sachen einzukaufen. Nicht alles wegwerfen, vorher genau hinschauen, ob noch eine Verwertung möglich ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das passt alles und wenn nicht, ist die Geschäftsführung/Management für Gespräche offen. Gehälter werden stets pünktlich ausgezahlt. Cooperate Benefit für die Mitarbeitenden sowie die Nutzung eines Firmenwagens, auch für private Zwecke, ist möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interne sowie externe Weiterbildungen sind möglich und auch gerne gesehen. Wir arbeiten in diesem Bereich und somit ist dies unser Alltagsgeschäft. Wir haben anhand einer Karrieretabelle, alle die Möglichkeiten, uns stetig weiterzuentwickeln. Quasi vom "Tellerwäscher bis hin zur Leitung".