17 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch die intensiven Projektphasen sollten wir noch stärker darauf achten, das Ressourcenmanagement frühzeitig zu planen, damit die „Spitzen“ nicht zu hoch werden. Und durch das Wachstum der letzten Zeit müssen wir aufpassen, dass die abteilungsübergreifende Kommunikation so direkt bleibt, wie bisher. Ansonsten ist das Meckern auf extrem hohem Niveau!
Durch unser modernes Büro mit offener Küche (inkl. Billiardtisch) ist die Atmosphäre locker und entspannt. Wir kommen gerne in der Mittagspause zusammen und es wird oft herzlich gelacht. Und der Kaffee schmeckt auch super!
Geprägt durch das Projektgeschäft gibt es natürlich intensive Phasen, in denen viel zu tun ist und auch voller Einsatz gefragt ist. Das wird aber durch die flexiblen Arbeitszeiten und die unkomplizierte Homeoffice-Regelung super aufgefangen. Es ist ein faires Geben und Nehmen.
Das ist herausragend! Auf Weiterbildung wird hier spürbar viel Wert gelegt. Es wird ganz individuell auf den einzelnen Mitarbeiter geschaut: Wo liegen die Stärken, wo die Interessen und wie kann die nächste Entwicklungsstufe aussehen? Die Auswahl an Weiterbildungsformen ist riesig und das Unternehmen übernimmt anstandslos die Kosten. Das wird hier wirklich gelebt und gefördert.
Faires, marktübliches Gehalt und absolut pünktliche Zahlung. Zusammen mit den angebotenen Zusatzleistungen und den tollen Arbeitsbedingungen stimmt das Gesamtpaket.
Das Team zieht an einem Strang. Hier gibt es keine Ellenbogen-Mentalität, sondern echte Unterstützung untereinander - auch abteilungsübergreifend.
Die Vorgesetzten agieren eher als Coaches und Mentoren statt klassische „Bosse“. Sie kommunizieren absolut auf Augenhöhe und haben immer ein offenes Ohr für persönliche oder fachliche Anliegen. Natürlich hat jeder Mal einen stressigen Tag, aber die Grundhaltung ist immer wertschätzend und fair.
Top-moderne Ausstattung - sowohl im Büro als auch zu Hause im Home Office. Es wird viel Wert auf ergonomische Möbel und hochwertige Hardware gelegt.
Es herrscht eine offene und ehrliche Feedback-Kultur. Kritik wird konstruktiv geäußert und positive Leistungen werden offen gelobt. Man redet miteinander, nicht übereinander.
Immer! Es wird nie langweilig.
Noch ein wenig öfter miteinander reden
Es war locker aber viel zu tun.
Führend im Public Sektor
Passte schon
Eine Menge Fortbildungen und Elearning
Woanders geht mehr aber hier durfte ich Mensch bleiben.
Absolut top
Heute verstehe ich manches. Damals war ich nicht immer einverstanden
Mehr geht immer aber es war ok.
Technologischer Vorreiter
Das es regelmäßige JF gibt zum Thema "Lessons Learned", die gewonnenen Erkenntnisse. Die Meinung/Ideen der MA sind der GF sehr wichtig.
Gleichstellung von allen MA, egal ob jung - alt, Männer - Frauen, .....
Hmmm jetzt sitze ich hier schon 5 Min. und mir fällt ehrlich nichts ein, muss ich jetzt irgendetwas aus den Fingern ziehen? Okay, ich hätte gerne 3,5 %ige Milch zum Kaffee.
Nicht Zuviel annehmen - etwas entschleunigen.
Ein sehr angenehmes Miteinander, wo bereits Freundschaften entstanden sind.
Junges UN, was in der kürze der Zeit am Markt als Experte angesehen wird.
Die Arbeit und Projekte reißen einen schnell in einen Strudel, weil sie sehr interessant sind, man muss eigenständig die Grenzen kennen und einhalten.
Ist ein stetiges Thema, jeder der möchte - kann sich weiterbilden. Intern sowie extern. Das UN steht für Bildung und Weiterbildung und bietet über "Ambylon" direkten kostenlosen Zugang zu über 1000 Kursen an. Für die verspielten unter uns....auch in 3D und VR ;-)
Mehr geht immer ;-)...wenn man gute Arbeit leistet und zuverlässig ist, wird man auch dementsprechend entlohnt.
Umstellung auf E-Mobilität, Teilnahme an Nachhaltigkeitskonzepten,.....
So stark wie noch nirgendwo gesehen.
Respektvoll und werden als wertvolle Kollegen gesehen und wahrgenommen
Immer auf Augenhöhe, transparent und nimmt Ideen, Kritik, Anregungen auf
Alles ergonomisch ausgerichtet, mehrere Bildschirme. Equipment ist der Hammer.
Seitens der GF/Perso wird stetig informiert und vieles transparent gehalten für alle MA. Auf Nachfrage, geht die GF/Perso auf alle Themen intensiver ein und holt die MA ab.
Kein Unterschied
Noch nie soviel gelernt, wie in dieser Zeit hier (positiv gemeint)
Die Offenheit und die Klarheit.
Die geringe Größe im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche ist Vor- und leider auch ein Nachteil. Dadurch ist die Möglichkeit an vielen verschiedenen Themen zu arbeiten und so noch mehr Abwechslung zu bekommen hier und da eingeschränkt.
einen Standort im Ausland damit es für weiterhin passen würde ;-)
Vertrauen und Leistung gehen Hand in Hand
Es war gerade 2023 etwas stressig
Weiterbildung über eine interne Plattform und bei Bedarf externe Schulungen.
Passt
Sehr ausgeprägt aber leider noch einige Verbrenner im Einsatz
Mega Team
Klarheit und Wertschätzung passen
Top Ausstattung der Arbeitsplätze
Klare Ansagen und viel Wertschätzung
Leider bestimmt auch der Kunde immer mit was getan wird... Also ist die Abwechslung hier und da erst bei einem Projektwechsel gegeben aber dafür dann das Unternehmen nichts.
Auch in anderen Städten Niederlassungen gründen damit es nicht immer das Office in Hattingen sein muss wenn man sich trifft.
Jeder hat einen Zugang zum AMBYLON Lernplattform und bei Bedarf auch weitere Fortbildungen.
Begrenzter als im Konzern
Umstellung auf Elektro-Fahrzeuge seit Anfang 2023
leider über die verschiedenen Projekte nicht immer den perfekten Austausch
Gestellte Ausstattung fürs HO und ein toller Firmenwagen
Verbesserungen gehen immer
Einige Themen im Training waren besser als andere aber das lag mehr an den Kunden.
Offenes Ohr, für Ideen immer zu haben, bietet mega Arbeitsausstattungen, die individuelle Förderung und Weiterbildung der MA
Schnelles Wachstum, wodurch einiges verloren geht, jedoch normal beim Startup andere Welt.
Dankbarkeit weiterhin verbalisieren, die kleinen vielen Sachen nicht aus den Augen verlieren- da Schnelllebigkeit. Es gibt einige die für die Firma leben und sie schätzen.
Die Atmosphäre ist dank der offenen Einstellung im ges Team, einschließlich der Geschäftsführung sehr angenehm.
Steht gut dar. Ist weiterhin im Aufbau.
Es ist sehr viel zu tun, Start up halt. Da kommt nicht jeder mit zurecht. Dank Vertrauensarbeit hat man die Arbeitszeiten selbst in der Hand.
Wird extrem gefördert. Weiß, das der Großteil Weiterbildungen in Anspruch nimmt, was der AG zahlt.
Alles ist möglich
Wird gerade angegangen. Umstellung auf E Autos, Meetings nicht mehr nur in Präsenz...
Selten so einen großen wertschätzenden Zusammenhalt gehabt.
Vorbildlich
Egal was ist, bisher sehr Lösungsorientiert. Abteilungen müssen sich noch finden, da großer Wachstum, dank des teamgefüge auf angenehmen Niveau.
Beste Ausstattung an Technik und Büro
Jeder hat ein offenes Ohr füreinander. Austausch zu jeder Zeit möglich.
Falls nicht, spricht man drüber und findet Wege.
Der absolute Wahnsinn. Extrem vielseitig.
Großes Büro und große Küche
Das ich mich hier sehr stark diskriminiert gefühlt habe, als Person of Color und einer eigenen Meinung.
Definitiv präventive Ethnics Trainings verpflichtend anbieten. Offene und geschützte Feedbackultur etablieren. Man sollte auch anderer Meinung sein dürfen ohne direkt gekündigt zu werden, vor allem wenn es um das Thema Diskrimierung geht.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut, so lange man über die schlechten Witze des Vorgesetzten lacht ist die Atmosphäre gut. Außerdem darf man als Person of Color hier keine Ansprüche stellen, bezüglich Gleichberechtigung.
Bei den Kunden gutes Image. Jedoch Prozesse und Design ziemlich veraltet.
Ist soweit in Ordnung
Sie sind sehr bemüht Weiterbildungen im SAP Bereich zu fördern.
Gehalt war Top.
Kein Platz für echte Diversität. Es gibt einen Azubi, der als Aushängeschild für Diversität gilt. Ansonsten sehr sehr konservativ.
Es wird schlecht hinter geschlossenen Türen über andere Mitarbeitende gesprochen und es arbeiten enge Freunde des Vorgesetzten dort, die natürlich bei jeder Gelegenheit bevorzugt werden.
Sehr gut, da dort überwiegend alte Mensch arbeiten
Sie halten sich für weltoffen und Lustig. Dabei sind sie selbstgefällig und diskriminierend.
Soweit in Ordnung, großes Büro mit Küche. Allerdings nicht Home Office freundlich.
Es wird eine gute Kommunikation gepredigt, jedoch ist hier kein Platz für konstruktives Feedback
Die Mitarbeitenden die Gute Mine machen, werden definitiv bevorzugt
Man macht Bildschirmaufnahmen von SAP Systemen. Die Arbeit ist sehr eintönig. Außerdem hat sich niemand darum bemüht mich angemessen einzuarbeiten. Zusätzlich fühlte ich mich unterfordert.
Durch die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice eröffnen sich natürlich einige Möglichkeiten, macht das Arbeiten sehr angenehm. Der Chef achtet auch darauf, dass seine Mitarbeiter mal Urlaub nehmen.
Möglichkeiten der Weiterbildung sind gegeben und werden auch aktiv angeboten.
Mehr wäre natürlich immer gut, aber das Gehalt ist sehr angemessen.
Was irgendwie geht wird elektronisch erledigt, der Einsatz von Papier wird, soweit möglich, vermieden.
Ein herzliches Willkommen im Team, jeder unterstützt wo er nur kann.
Ein Kollege mit mehr Verantwortung, perfekt.
Es ist immer ein Ansprechpartner erreichbar, Unterstützung erfolgt durch alle
Wechselnde Projekte und damit immer neue Aufgabenstellungen, es wird nie langweilig.
Vorgesetzte sind selbstkritikfähig.
Fällt mir im Moment nichts ein.
Angenehmer, respekt- und humorvoller Umgang, dabei auf die gestellten Aufgaben fokussiert.
Das gute Image zeigt sich im guten Erfolg.
Arbeitszeiten können abgestimmt nach eigenen und betrieblichen Erfordernissen gelegt werden. Wird sehr flexibel gehandhabt.
Wer vor Ort ist, kann den Fitnessraum nutzen. Bürotiere (Hunde) regeln den internen Betrieb.
Unternehmensintern werden Weiterbildungen auf z. B. die Firmensoftware u. Ä. durchgeführt, weitere können nach Absprache wahrgenommen werden.
Angemessen, es gibt ein jährliches Budget für im Homeoffice Arbeitende sowie einen Dienstwagen auch für private Nutzung.
Wird gelebt, s. andere Kommentare.
Auf gegenseitige Hilfe kann man sich verlassen.
Erfahrung wird geschätzt.
Modernes Führungsverhalten, kooperativer Führungsstil. Verlässlich und respektvoll.
Modern ausgestattete Büros, s. andere Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert auch auf Distanz - Homeoffice - gut. Anfragen werden schnell beantwortet, Vorschläge angenommen und je nach Möglichkeit umgesetzt.
Wird gelebt.
Abwechslungsreiche Aufgaben, es kommt keine Langeweile auf.
Den offenen Kommunikationsstil, respektvoller Umgang, kein hierarchisches Denken
Äussert angenehm
Sehr gut
Passt zu meiner Situation optimal
Vielfältig
Großzügig
Ausgeprägt
Absoluter Teamgeist
Unglaubliche Akzeptanz, Respektvoll
Offen, ehrlich, am Menschen orientiert
Supet
Offen, kommunikativ
Ausgeprägt
Absolut
So verdient kununu Geld.